1. La reputación relativamente baja de la escuela: en comparación con algunas universidades nacionales reconocidas, la reputación general de la Universidad de Jianghan es relativamente baja. Esto podría afectar el empleo de los estudiantes, la financiación de proyectos de investigación y la atracción de docentes de alta calidad.
2. Es necesario mejorar la construcción de la disciplina: en comparación con algunas de las mejores universidades, la construcción de la disciplina de la Universidad de Jianghan todavía está rezagada. Aunque la escuela tiene ciertas ventajas en ciertas materias, otras aún necesitan fortalecerse para mejorar aún más la solidez de las materias y los estándares académicos.
3. El personal docente es relativamente débil: aunque la escuela tiene un grupo de maestros excelentes, el personal docente en general es relativamente débil. En comparación con algunas universidades prestigiosas, la escuela carece de talentos docentes e investigadores de primer nivel, lo que puede afectar el nivel de investigación académica y la calidad de la enseñanza.
4. Es necesario mejorar el nivel de la investigación científica: la Universidad de Jianghan tiene algunas deficiencias en la investigación científica. El número de proyectos de investigación científica y la calidad de los resultados de la investigación científica son relativamente bajos. Esto puede afectar el estatus académico y la reputación de investigación de la escuela.
5. Instalaciones y recursos limitados: en comparación con algunas universidades de alto nivel, las instalaciones de enseñanza y los recursos de laboratorio de la Universidad de Jianghan son relativamente limitados. Esto puede limitar las condiciones de educación práctica y de investigación científica de los estudiantes y tener un cierto impacto en el cultivo de las habilidades prácticas y de investigación científica e innovación de los estudiantes.
6. Mayor presión competitiva en el empleo: debido a su reputación y fortaleza relativamente débiles, los estudiantes de la Universidad de Jianghan enfrentan una mayor presión competitiva en el mercado laboral. En términos de atraer oportunidades de empleo de alta calidad y puestos bien remunerados, las escuelas pueden necesitar fortalecer la cooperación con las empresas y los vínculos entre escuelas y empresas.
Vale la pena señalar que cada universidad tiene ventajas y desventajas, y las desventajas no significan que toda la escuela sea indeseable.