1. Prueba de conocimiento laboral y calidad profesional: La prueba de conocimiento laboral y calidad profesional examina principalmente el conocimiento profesional y la calidad profesional de los candidatos. habilidades, incluidas las teorías básicas requeridas para el puesto, habilidades básicas y capacidad práctica.
2. Prueba de capacidad integral: la prueba de capacidad integral examina principalmente la calidad integral del candidato, incluida la expresión del lenguaje, el pensamiento lógico, el procesamiento de información y las habilidades de análisis.