Además, el equipo de orientación también desempeña un papel de liderazgo ideológico, defendiendo conceptos progresistas y positivos entre los estudiantes y brindando orientación psicológica a la mayoría de los estudiantes.
2. El deber del equipo de mantenimiento voluntario es organizar a los estudiantes con capacidades de mantenimiento técnico electrónico y espíritu voluntario para servir a sus compañeros con sus propios talentos, contribuir a la sociedad y crear condiciones para mejorar el interés y la capacidad. de los miembros del equipo En la práctica Seguir practicando y mejorando. Desde el establecimiento del equipo de mantenimiento, la asociación ha organizado muchas actividades de mantenimiento voluntarias en escuelas y comunidades fuera del campus, brindando servicios a maestros, estudiantes y residentes en varios campus y comunidades de vez en cuando, y ha recibido elogios unánimes de estudiantes y el público.
En los cinco años transcurridos desde su creación, el equipo de mantenimiento voluntario de la Universidad Tecnológica de Wuhan se ha adherido al principio de "dedicación, amistad, asistencia mutua y progreso", ha servido a la sociedad con acciones prácticas y se ha esforzado para construir un equipo de marca rotundo y contribuir a la armonía social. Actualmente, el equipo de mantenimiento voluntario está formado por 73 voluntarios con sólida teoría profesional y experiencia en mantenimiento. Han estado profundamente arraigados en el espíritu de servicio de "servir al público, contribuir a la sociedad, calentar a los demás y mostrar amor". Utilizaron sus acciones prácticas para heredar el espíritu de voluntariado e interpretar el significado de "dedicación, altruismo y amor".
El servicio de voluntariado desarrollado en los últimos años, con sus características distintivas de la época y una gestión organizativa científica y eficaz, está siendo reconocido y elogiado por cada vez más personas. El joven equipo de mantenimiento voluntario de la Universidad Tecnológica de Wuhan también ha ampliado su reclutamiento de manera oportuna para reclutar talentos e inyectar continuamente nueva vitalidad al equipo de mantenimiento. Al mismo tiempo, el equipo de mantenimiento voluntario de la escuela también se centra en consolidar proyectos tradicionales, fortalecer los intercambios y la cooperación con todos los sectores de la sociedad y expandirse constantemente a nuevas áreas.
Desde su creación, el Equipo de Mantenimiento Voluntario del Club Juvenil de la Universidad Tecnológica de Wuhan ha insistido en partir de la realidad y hacer pleno uso de los recursos existentes de la escuela. Por un lado, continuamos llevando a cabo diversas actividades de mantenimiento voluntario en profundidad y detalle, por otro lado, fortalecemos activamente la educación integral de calidad de los miembros del equipo de mantenimiento, promovemos de manera sólida y efectiva el trabajo de los miembros del equipo de mantenimiento y atraemos a una gran cantidad de personas; Atención y participación activa de todos los ámbitos de la vida y de los estudiantes en las escuelas.
3. Desde su creación, el Equipo de Atención a las Personas con Discapacidad, con el firme apoyo del Comité de la Liga Juvenil, ha cooperado a largo plazo con la Federación Escolar de Personas con Discapacidad, aprovechando al máximo los recursos humanos. , material, información y otros recursos, complementando las ventajas de cada uno, cuidando y ayudando a las personas discapacitadas, llevando a cabo diversas formas de actividades de asistencia a las personas discapacitadas, brindando servicios prácticos y asistencia para el estudio, la vida y el trabajo de las personas discapacitadas, y promoviendo el largo plazo. y desarrollo en profundidad de la causa de la asistencia por discapacidad.
(1), mejorar las reglas y regulaciones y ampliar las filas de personas con discapacidad.
Hemos formulado y mejorado una serie de reglas y regulaciones como los "Artículos de la Asociación de Jóvenes Voluntarios para el Equipo de Ayuda a Discapacitados de la Universidad Tecnológica de Wuhan" y las "Medidas de Gestión de Acción de Ayuda para Discapacitados de la Universidad Tecnológica de Wuhan". . Si bien el cuerpo de servicio creó un equipo de servicio para personas con discapacidad, las asociaciones de voluntarios de varias universidades también crearon equipos de servicio para personas con discapacidad, promovieron activamente la construcción de estaciones de servicio de voluntarios para personas con discapacidad y establecieron puestos civilizados para jóvenes con discapacidad en todo niveles.
(2) Colaborar con la Federación de Personas con Discapacidad escolar, con sede en el campus y de cara a la sociedad.
El Equipo de Atención a las Personas con Discapacidad y la Federación Escolar de Personas con Discapacidad tienen una cooperación a largo plazo en diversos aspectos, aprovechan al máximo los recursos humanos, materiales y de información, se complementan mutuamente, cuidan y ayudan a las personas con discapacidad. personas, llevar a cabo diversas formas de actividades de asistencia por discapacidad y promover la causa de la asistencia por discapacidad a largo plazo y en profundidad. En 2005, los voluntarios discapacitados de la escuela brindaron servicios para el primer Campeonato Nacional de Rugby en Silla de Ruedas en 2005 y ganaron el cartel "Voluntarios pioneros de los tiempos" otorgado por la Federación Provincial de Personas Discapacitadas de Hubei.
En 2006, acudimos activamente a la sociedad y llevamos a cabo una serie de estudios sobre carreteras ciegas, instando a la sociedad a proteger las instalaciones sin barreras y acelerar la legislación para proteger las instalaciones sin barreras.
(3). Establecer fichas de asistencia e implementar el “uno por uno, uno por uno”.
Se han establecido un conjunto de sistemas de supervisión y se han establecido expedientes completos de asistencia a la discapacidad desde la junta general del colegio hasta cada sede universitaria, permitiendo a la asociación lograr la continuidad y eficacia de la labor asistencial. La asociación tiene un número fijo de ayudantes y la asociación se adhiere al formato de actividad "uno a uno, muchos a uno" para realizar actividades regulares. En particular, muchos equipos de servicios para discapacitados han formado una buena situación al reemplazar a las personas sin cambiar de ayudantes, logrando una transferencia fluida del trabajo en diferentes niveles.
(4) Explorar activamente nuevas ideas para ayudar a las personas discapacitadas y formar una marca de servicio distintiva.
El equipo de Caring for Disabled Persons insiste en llevar a cabo diversas actividades para ayudar a las personas discapacitadas y se esfuerza por innovar en las actividades, lo que no solo capacita a los miembros del equipo, sino que también gana elogios unánimes de todos los ámbitos de la vida. En mayo de 2004, el camarada Jiang Daguo, vicegobernador de la provincia de Hubei, entregó la bandera al equipo de servicio voluntario para discapacitados de nuestra escuela. En 2006, nuestro equipo de servicio ganó el premio Equipo de servicio destacado para personas discapacitadas de la provincia de Hubei, y nuestro instructor, el Sr. Meng, recibió el premio Persona destacada para personas discapacitadas.
4. La principal responsabilidad del grupo de atención es ayudar a los pobres y discapacitados. Por ejemplo, la Asociación de Jóvenes Voluntarios de nuestra escuela visitó la comunidad de Wujing el 21 de mayo, Día Internacional de Ayuda a los Discapacitados, y tuvo una conmovedora interacción con los ciegos. De esta forma, no sólo desarrollamos íntegramente actividades de voluntariado, sino que también transmitimos entre nuestros compañeros nuestra atención a las personas con discapacidad. Al mismo tiempo, se prestará más atención a las actividades publicitarias, con la esperanza de atraer la atención de los departamentos pertinentes y estimular el entusiasmo del público para participar en actividades de bienestar público de "ayudar a los discapacitados, protegerlos y amar a los discapacitados". Más de 20 voluntarios de la asociación acumularon más de 200 piezas de material escrito después de una semana de investigación sobre el terreno, tomando fotografías y recopilando pruebas, buscando huellas de personas ciegas y dejando que los amigos ciegos hablaran por sí mismos.
5. El equipo de Western Plan se ocupa principalmente del registro, reclutamiento y selección de servicios voluntarios de estudiantes universitarios en el proyecto Western Plan. Desde que se inició el trabajo en 2003, * * * han participado 83 egresados. En 2003, 24 graduados fueron principalmente a áreas rurales empobrecidas como Enshi y Chongqing en la provincia de Hubei para brindar educación y apoyar empresas. En 2004, los 27 graduados fueron a las zonas rurales empobrecidas de Yueyang, provincia de Hunan, para participar en una educación piloto a distancia para miembros y cuadros rurales del partido. En 2005, 32 se graduaron y 24 en 2006. Principalmente van a zonas rurales pobres como Shiyan, Huanggang y Enshi en Hubei para brindar educación y apoyo a las empresas. En los últimos cuatro años, el número de voluntarios también se ha situado entre las mejores universidades de la provincia, contribuyendo debidamente al desarrollo de las zonas central y occidental del país y a la construcción de un nuevo paisaje armonioso.
El Plan Oeste del Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios está organizado e implementado conjuntamente por el Comité Central de la Liga Juvenil Comunista y el Ministerio de Educación, con el apoyo político y financiero relevante del Ministerio de Finanzas y el Ministerio de Personal. . Desde 2003, mediante contratación abierta, registro voluntario, selección organizacional, envío centralizado, etc., cada año se ha contratado a un cierto número de recién graduados de escuelas superiores y universidades generales para trabajar en educación, salud, tecnología agrícola, alivio de la pobreza y construcción de centros juveniles municipales en condados empobrecidos del oeste Gestión y otros trabajos de servicio voluntario, el período es de 1 a 2 años.
El Equipo del Plan Occidental de la Asociación de Jóvenes Voluntarios de la Universidad Tecnológica de Wuhan es un departamento especialmente establecido por la Universidad Tecnológica de Wuhan en respuesta a la política del "Plan Occidental". Fundada en 2003, es la principal responsable del trabajo relacionado con la contratación de graduados occidentales. Desde su creación, ha desempeñado un papel importante en la implementación del Plan Occidental de la Universidad Tecnológica de Wuhan y ha logrado resultados sobresalientes. El número de voluntarios cada año ocupa el primer lugar entre las universidades de Hubei. Un gran número de voluntarios destacados y entusiastas fueron enviados a esta cálida tierra del oeste.
El Proyecto Nacional del Plan Occidental de 2009, a través de reclutamiento abierto, registro voluntario, selección organizacional, envío centralizado, etc., planea seleccionar alrededor de 10,000 recién graduados de colegios y universidades generales para llevar a cabo servicios voluntarios a nivel de base. nivel en la región occidental. El periodo de inscripción es del 15 de abril al 10 de mayo, y el periodo de servicio voluntario se ajusta de 1-2 años a 1-3 años.