¿Tienes problemas para encontrar trabajo? No sé por qué no pude asistir a la entrevista.
La razón puede ser que tu currículum sea demasiado mediocre. No importa cuán sobresalientes sean sus propios logros, a menudo es difícil mostrar las ventajas más deslumbrantes en su currículum. Varios miembros discutieron este tema esta semana. La forma en que se expresa su currículum determina su carrera. Aquí hay dos de ellos.
¿Ritz? Ryan es el director ejecutivo y fundador de HumanWorkplace, un servicio de asesoramiento profesional.
Incluso si no tienes grandes expectativas sobre tu currículum, no subestimes el impacto que puede tener en tu trabajo. Ryan escribe un blog sobre "Cinco errores fatales en el currículum (y cómo solucionarlos)". Entonces, ¿qué hiciste mal?
Ruian escribió en el artículo que las personas que quieran postularse para un trabajo deben prestar atención a sus currículums.
? ¿Cuál es la peor etiqueta del mundo? Lo sé todo. Nadie te creerá. ¿Ryan dijo? Incluso si lo sabes todo, aún tienes que elegir lo que más amas, de lo contrario serás considerado como alguien que no se conoce lo suficiente o que no tiene la información para planificar su carrera. ?
? En información de contacto, comience con un resumen personal, un extremo en la parte superior. No le muestres al gerente de contratación demasiados trabajos anteriores y deja que ella decida qué harás. Ryan cree que debemos tener cuidado al dar demasiados detalles. ? A nadie le importan tus trabajos y responsabilidades anteriores, simplemente nos dicen qué hacer en este puesto. ¿Ryan dijo? Cuanto más alto sea el puesto que solicita, menos necesitará escribir. ?
También tenga cuidado de no utilizar patrones de oraciones obsoletos. ? ¿Usar algo similar? ¿Tiene un resultado final, una meta y un enfoque profesional? El método de redactar un currículum era una buena elección en 1982 o 1997, pero ya no es aplicable. ?
¿Álex? Macquarie, director ejecutivo de CPA Australia
En su publicación de blog Deje de enviar currículums aburridos, Macquarie pregunta: ¿hay personas ya en sus currículums y cartas de presentación? ¿Perder el arte de la escritura creativa (recurrir a la escritura honesta)? A juzgar por lo que vio, la respuesta fue sí. Entonces, ¿cómo consigues parar? ¿Ordenar por horario laboral? ¿Destacar en tu currículum?
? Un currículum es una historia sobre la personalidad, el desempeño personal, la resiliencia y la persuasión. Él dijo,? Requiere un lenguaje conciso, una estructura de oraciones concisa y una introducción de resultados de vanguardia. ?
Mai Yali cree que una forma de cumplir con los requisitos anteriores es negarse a utilizar plantillas de currículum. ? Cada vez más candidatos para puestos directivos eligen plantillas similares, creyendo que las personas con carreras reales no deberían utilizar plantillas. Si quieren mostrar cómo tuvieron éxito en su último trabajo.
¿Cómo poner en práctica estos métodos? Macquarie escribe: Supongamos que quisiera escribir una carta a un editor para convencerlo de que publique una biografía suya. Cuente la historia de su vida de la manera más interesante posible. Esta historia debe vivirse personalmente, ser capaz de despertar el interés de los lectores, tener ejemplos y estar llena de emoción. ?
Para probar tu declaración mejorada, selecciona cinco personas y haz que lean tu historia. Observe su lenguaje corporal y sus reacciones. Esto equivale a recibir comentarios de lectura de otros por primera vez. Con esta retroalimentación, puedes comenzar a elaborar currículums y cartas de presentación interesantes y coloridos, dice Maiali.
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