¿Puedo obtener un subsidio de empleo dentro de los dos años posteriores a la graduación?

El plazo para poder solicitar subvenciones es de 2 años después de la graduación. Al mismo tiempo, el primer subsidio solicitado debe cumplir con el requisito de tener registros de participación en seguros dentro de un año y medio después de la graduación, y el primer mes de participación continua en seguros debe ser dentro de un año después de la graduación. Entre ellos, el límite de tiempo para que los estudiantes extranjeros y los talentos extranjeros soliciten subsidios es dentro de los 6 años posteriores a la graduación. Para solicitar el primer subsidio, deben tener un historial de seguro que cumpla con las condiciones para la cobertura de seguro continuo dentro de los 5 años y medio posteriores a la graduación, y el primer mes de participación continua en el seguro debe ser dentro de los 5 años posteriores a la graduación. Para los recién graduados de universidades nacionales, prevalecerá el tiempo de graduación especificado en el certificado académico. Para los recién graduados de universidades extranjeras, prevalecerá el tiempo de graduación especificado en el certificado de grado académico del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Si se indica una fecha específica en el certificado académico o en el certificado de grado académico del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación, la fecha indicada prevalecerá si solo se especifica una fecha de graduación pero no se especifica una fecha específica, la hora de graduación será; determinado como el último día del mes.

Las condiciones de solicitud de subsidios de empleo son las siguientes: 1. Dentro de los dos años posteriores a la graduación

2. Seguridad social por 6 meses

3. un contrato laboral de un año. Los requisitos de elegibilidad pueden diferir para cada región. Los departamentos de finanzas y recursos humanos a nivel de condado o superior pueden apoyar a las agencias de servicios públicos de empleo de nivel inferior a fortalecer la construcción de sus sistemas de redes de información del mercado de recursos humanos a través de fondos de subsidio de servicios de empleo y emprendimiento. Para los servicios públicos de empleo gratuitos prestados por agencias de servicios públicos de empleo de base y los servicios de incubación empresarial proporcionados por bases de incubación empresarial, se otorgarán ciertos subsidios en función de la carga de trabajo, el profesionalismo y la eficacia. Se concederán determinadas subvenciones a las agencias públicas de servicios de empleo y emprendimiento y sus actividades de contratación y servicios de emprendimiento que realicen con las universidades en función del número de personal del servicio, la eficacia y el coste. Los departamentos de finanzas y recursos humanos a nivel de condado o superior pueden comprar resultados de servicios básicos de empleo y emprendimiento de la sociedad de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre la compra de servicios gubernamentales. El alcance y los métodos específicos serán determinados por los departamentos de finanzas y recursos humanos provinciales. departamentos. El método para recibir subsidios de empleo para estudiantes universitarios es el siguiente:

1. Los graduados universitarios deben tener tarjetas de identificación válidas y otros documentos válidos para registrarse como desempleados en la agencia del servicio público de empleo donde se encuentra su registro de hogar y recibir un certificado de registro de empleo y desempleo;

2. La agencia de seguro de desempleo establecida por el departamento de trabajo y seguridad social acepta solicitudes de beneficios de desempleo de graduados universitarios, revisa y confirma sus calificaciones, evalúa los beneficios de desempleo y es responsable del pago de prestaciones por desempleo, encuestas estadísticas y servicios de consultoría.

Base jurídica:

Medidas para la gestión de los fondos de subsidio al empleo

Artículo 2 Los fondos de subsidio al empleo a que se refieren estas Medidas son establecidos por los gobiernos populares a nivel o superior al nivel del condado y se rigen por el mismo Los fondos especiales para promover el empleo y el espíritu empresarial son administrados por el departamento financiero a nivel nacional en conjunto con el departamento de recursos humanos y seguridad social (en adelante, el departamento de recursos humanos y seguridad social ) y organizados con cargo al presupuesto público general.

Artículo 3: La gestión de los fondos de subsidio al empleo sigue los siguientes principios:

(1) Prestar atención a los beneficios inclusivos y darles prioridad. Implementar la política nacional de empleo y emprendimiento inclusivo, centrarse en apoyar el empleo y el emprendimiento de grupos con dificultades laborales, favorecer adecuadamente las regiones centrales y occidentales y las regiones con tareas pesadas de empleo, promover el empleo justo para todo tipo de trabajadores y promover el desarrollo coordinado. del empleo entre regiones.

(2) La recompensa y la compensación deben combinarse y los incentivos deben ser compatibles. Optimice el diseño del mecanismo, combine recompensas y subsidios y aproveche al máximo el entusiasmo de los departamentos de implementación de políticas y los objetos de políticas en todos los niveles.

(3) Funcionamiento sencillo y rendimiento preciso. Mejorar la operatividad y precisión de las políticas, fortalecer la supervisión y fortalecer la gestión de los fondos de subsidio al empleo con un enfoque orientado al desempeño y a los resultados.