Según la información del sitio web de destino, KPMG solo puede obtener oportunidades de pasantías a través de tres rondas de entrevistas, incluido un examen preliminar, un reexamen y posibles entrevistas. La entrevista inicial se realiza principalmente por teléfono o por video, y el reexamen generalmente debe realizarse en el sitio. Durante la entrevista, los candidatos deben demostrar sus conocimientos y habilidades profesionales, así como buenas habilidades de comunicación, cooperación y resolución de problemas.
La prueba escrita para la pasantía de KPMG es relativamente difícil. Necesitamos practicar más con anticipación para descubrir las rutinas de los tipos de preguntas, especialmente las preguntas de lógica, que también requieren un cierto nivel de comprensión lectora en inglés. La entrevista es una reunión de grupo, donde un grupo de personas discuten un caso juntas. Tenga cuidado de no ser demasiado agresivo ni hablar demasiado. La entrevista fue fácil de aprobar y hubo preguntas en inglés.