Los datos oficiales de Wuhan Tianyi Financial muestran que los empleados de Wuhan Tianyi Financial tienen salarios relativamente altos. La compensación proporcionada por la empresa incluye salario básico, bonificación por desempeño, incentivo anual y otras formas. El salario específico otorgado a los empleados se evaluará en función de los diferentes puestos y desempeño personal. Cinco seguros y un fondo: la empresa paga seguridad social y fondos de previsión a los empleados para brindarles protección.
Wuhan Tianyi Finance tiene múltiples ventajas, como un equipo sólido, un sistema completo de control de riesgos, productos financieros diversificados, experiencia de servicio eficiente y una amplia influencia social. La empresa seguirá aprovechando sus ventajas tecnológicas e innovadoras para promover la popularización y el desarrollo de las finanzas por Internet y ofrecer a los usuarios mejores servicios financieros.