Primero, los requisitos para establecer organizaciones de base
Cada unidad de base tiene más de 3 miembros de la liga y, con la aprobación del comité superior de la Liga Juvenil, se puede establecer una organización de liga de base. . Las organizaciones de base pueden tener desde tres miembros hasta miles. La Constitución estipula:
Una unidad con más de 3 miembros puede establecer una sucursal.
Las unidades con más de 30 miembros pueden establecer una sucursal general.
Las unidades con más de 100 miembros pueden establecer comités de base.
Establecer ramas bajo el comité de base y la rama general. Cuando sea necesario, también podrá establecerse una sección general dependiente del comité de base. Una rama se puede dividir en varios grupos.
2. La importancia de la construcción de la filial de la Liga Juvenil
La filial de la Liga Juvenil es la organización más básica de la Liga y mantiene el contacto más directo y extenso con los jóvenes. miembros y es la base de todo el trabajo de la Liga y terminales de visualización. La importante posición y el papel de la rama de la Liga Juvenil en el trabajo de la Liga no pueden ser reemplazados por la organización superior de la Liga. Sin la rama de la Liga, la educación ideológica, la construcción organizativa y las actividades independientes de la Liga, especialmente el trabajo regular de un gran número de Ligas, perderán su equilibrio, y por muy buena que sea la idea de trabajo, será solo un trozo de papel. . La clave para activar el trabajo de la Liga Juvenil Comunista es activar la rama de la Liga Juvenil.
3. Principios básicos para establecer una rama de la Liga Juvenil
La constitución estipula que “una rama puede establecerse en una unidad con más de tres miembros”. Este es el principio general para establecer una filial de la Liga Juvenil. Ante la nueva situación, el Comité Central de la Liga de la Juventud Comunista propuso el principio de "garantizar el rigor de la organización con la flexibilidad de los entornos organizativos" basándose en la práctica laboral de la construcción de organizaciones de ligas de base en la nueva era. la rama de la Liga favorece la normalización de diversas actividades de la Liga. La realización de actividades favorece el fortalecimiento de la educación y la gestión de los miembros de la liga, da pleno juego al papel de los miembros de la liga en la construcción de dos civilizaciones y favorece el desarrollo de dos civilizaciones. el desarrollo de los miembros de la liga.
4. La rama de la Liga Juvenil debe tener miembros de la liga.
El número de miembros del comité de rama de la Liga Juvenil Comunista debe determinarse en función del número de miembros y las necesidades laborales. Generalmente, de 3 a 5 personas son apropiadas. Si el número de miembros es pequeño, se puede establecer un secretario, un miembro del comité de organización y un miembro del comité de publicidad; si la rama de la liga tiene más miembros, puede agregar miembros de producción, miembros culturales y deportivos y miembros de la liga juvenil; Estos miembros trabajan bajo la dirección colectiva del Comité Seccional del Partido.
1. Las principales responsabilidades del secretario de la rama de la Liga Juvenil:
Las principales responsabilidades del secretario de la rama de la Liga Juvenil son presidir, bajo el liderazgo colectivo del comité de la rama de la Liga Juvenil. , de acuerdo con las resoluciones de la reunión de miembros de la rama y del comité de la rama El trabajo diario de la rama de la Liga Juvenil.
(1) Responsable de convocar el comité de rama y la reunión de miembros de la rama. Combinado con la situación específica de la rama de la Liga Juvenil, transmitir concienzudamente las resoluciones e instrucciones de la organización del partido y de la organización superior de la Liga Juvenil, estudiar y organizar el trabajo de la rama de la Liga Juvenil y presentar cuestiones importantes en el trabajo de la rama a el comité de sucursal y la reunión de miembros de la sucursal para discusión y decisión.
(2) Comprender y dominar los pensamientos, el trabajo y la situación de estudio de los miembros de la liga, resolver problemas de manera oportuna y realizar un trabajo ideológico y político regular.
(3) Verificar la implementación de los planes y resoluciones de trabajo de la rama, e informar el trabajo al comité de la rama, a las reuniones de grupo, a las organizaciones del partido del mismo nivel y a las organizaciones de grupo superiores a tiempo.
(4) Mantener un estrecho contacto con los departamentos y organizaciones relevantes, intercambiar información, apoyarse mutuamente y promover el trabajo de la delegación.
(5) Hacer un buen trabajo en la propia construcción del comité de rama, estudiar mucho, celebrar reuniones de vida democrática a tiempo, fortalecer la unidad, aprovechar plenamente el papel de liderazgo colectivo del comité de rama, supervisar y ayudar. el comité de rama haga el trabajo que se le ha asignado.
2. Responsabilidades del subsecretario de la rama de la Liga Juvenil:
El subsecretario de la rama es uno de los miembros principales del núcleo de liderazgo de la rama de la Liga Juvenil. En ausencia del Secretario, el Subsecretario actúa como miembro principal del personal y asistente del Secretario. Además de completar el trabajo realizado por los miembros ordinarios, también debe coordinar y guiar el trabajo de los miembros relevantes. Cuando el secretario esté ausente, deberá hacer todo el trabajo en su nombre para garantizar el normal funcionamiento de la sucursal.
3. Las principales responsabilidades de los miembros de la rama de la Liga Juvenil:
Bajo el liderazgo colectivo del comité de rama, las principales responsabilidades de los miembros del comité de organización son:
(1) Responsable de capacitar, educar e inspeccionar a los jóvenes activistas, presentar opiniones sobre el desarrollo de nuevos miembros y manejar procedimientos específicos para aceptar nuevos miembros.
(2) Comprender los pensamientos y las condiciones de trabajo de los miembros de la liga, llevar a cabo educación ideológica y disciplinaria para los miembros de la liga, recopilar y organizar las acciones ejemplares de los miembros de la liga, recomendar que el comité filial del partido elogie y recompensar a los miembros de la liga y castigar a quienes violen la disciplina de la liga. Criticar y educar el comportamiento y presentar sugerencias para su manejo.
(3) Ayudar al secretario de la rama de la Liga Juvenil a organizar actividades de evaluación democrática para los miembros de la liga y manejar los procedimientos de registro anual para los miembros calificados de la liga.
(4) Comprender la situación organizacional de la sucursal, hacer sugerencias sobre la división y ajuste de los grupos según sea necesario, e inspeccionar y supervisar el grupo para vivir una buena vida organizacional.
(5) Hacer un buen trabajo en las estadísticas de los miembros del grupo, transferir las relaciones organizativas de los miembros del grupo, cobrar las tarifas del grupo a tiempo y manejar los procedimientos de salida del grupo para los miembros excedentes.
4. Las principales responsabilidades del comité de propaganda de la rama de la Liga Juvenil:
Bajo el liderazgo colectivo del comité de rama del partido, las principales responsabilidades del comité de propaganda son:
(1) Comprender el estatus ideológico de los miembros de la liga y de los jóvenes, formular y proponer planes de estudio y sugerencias para la rama, y brindar opiniones sobre el trabajo de publicidad.
(2) Organizar a los miembros de la liga y a los jóvenes para que estudien el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping, y aprendan teoría política, políticas de actualidad y conocimientos básicos de la liga. Organizar diversas actividades de aprendizaje de conocimientos y habilidades de acuerdo con las necesidades de los miembros jóvenes.
(3) De acuerdo con los requisitos de la organización del partido y las resoluciones de la organización de la liga, y en coordinación con las tareas centrales del partido, realizar trabajos de propaganda y agitación entre los miembros de la liga juvenil.
(4) Comprender las opiniones y demandas de los jóvenes dentro y fuera de la liga, informarlas a la organización líder del partido de manera oportuna y persuadir y explicar pacientemente las demandas temporalmente imposibles y poco realistas.
(5) Según el estatus ideológico de los miembros del grupo, organizar diversas formas de actividades educativas, organizar clases grupales, publicar carteles y periódicos en la pizarra y gestionar las posiciones de actividad del grupo.
5. Las principales responsabilidades del comité de producción de la filial de la Liga Juvenil, el comité de deportes y el comité juvenil:
El comité de producción debe comprender la situación de los jóvenes que aprenden habilidades comerciales y organizar a los jóvenes. aprender conocimientos científicos y tecnológicos y llevar a cabo actividades de innovación, invención y creación tecnológicas, trabajo voluntario y otras actividades, aprovechar plenamente el papel de los jóvenes como nueva fuerza y equipo de comando en la producción y la construcción, y mejorar su cultura, técnica y y cualidades ideológicas y morales en la práctica.
El Comité de Cultura y Deportes debe movilizar y organizar a los jóvenes para llevar a cabo actividades deportivas y de entretenimiento cultural amateur saludables y coloridas, ayudar a las partes relevantes en la gestión de centros (institutos) culturales juveniles amateurs, descubrir y cultivar la cultura y la cultura juvenil. activistas deportivos y hacer un buen trabajo en el trabajo de gestión de puestos de actividad del regimiento.
Los miembros del comité juvenil de la rama de la Liga Juvenil de la escuela secundaria son responsables de guiar el trabajo de los Jóvenes Pioneros de la escuela.
5. La filial de la Liga Juvenil debe establecer un sistema de trabajo
1, principalmente el sistema de "tres reuniones, dos sistemas y una lección", es decir:
(1) "Tres reuniones, dos sistemas y una lección" "Mei": reunión de visita de grupo, comité de sucursal, sistema de reunión de visita de grupo.
(2) "Dos sistemas": sistema de evaluación educativa de los miembros de la liga: de acuerdo con los arreglos del comité superior de la liga juvenil y en función de la realidad ideológica de los miembros de la liga, los miembros de la liga están estrictamente obligados a participar en actividades de evaluación educativa. Sistema de registro anual de miembros: De acuerdo con los requisitos del Comité Superior de la Liga Juvenil, se proponen el tiempo, los pasos y los métodos de registro anual de miembros, así como los requisitos para que los miembros participen en el registro de miembros de la liga.
(4) "One Lesson": Clase grupal. La clase de la liga es la forma principal de organizar la educación ideológica y política y la educación de conocimientos básicos para los miembros de la liga. Es una de las formas efectivas de mejorar el nivel ideológico y teórico y la calidad política de los miembros de la liga. La organización de los contenidos de las clases grupales debe ser específica, sistemática y planificada. Al impartir clases grupales, se deben hacer planes basados en la investigación y la investigación, y las lecciones deben prepararse cuidadosamente. En términos de disposición del contenido, nos esforzamos por ser fáciles de entender, paso a paso, enfocados y tener un centro claro. Brindamos enseñanza dirigida basada en temas específicos en los pensamientos y trabajos de los miembros del comité.
2. Mientras se establece el * * * sistema de trabajo cooperativo anterior, la rama de la Liga Juvenil también debe formular otros sistemas correspondientes de acuerdo con las necesidades de la rama, tales como:
(1 ) El sistema de gestión por objetivos del trabajo ramificado es un sistema que determina las metas laborales en función de las tareas laborales y luego las implementa una por una de acuerdo con los requisitos de las metas laborales. El establecimiento de este sistema favorece la implementación del trabajo ramal.
(2) Sistema de inspección y evaluación periódica de los trabajos en rama. Es decir, un sistema para garantizar que todos los miembros evalúen o inspeccionen el trabajo de la rama de la Liga Juvenil a través de la reunión de miembros de la rama u otras formas conduce a la formación de un mecanismo de supervisión para el trabajo de la rama de la Liga Juvenil.
(3) Sistema de actividad de la sucursal, es decir, la sucursal realiza actividades de manera ordenada de acuerdo con la disposición general del trabajo. El establecimiento de este sistema favorece la formalización de las actividades de las sucursales y evita la arbitrariedad.
(4) Sistema de administración de propiedades de la sucursal, es decir, el sistema de uso y administración de propiedades, equipos e instrumentos de la sucursal. El establecimiento de este sistema favorece el mantenimiento del orden normal de actividades de la sucursal.
6. * * *Métodos de recompensas y castigos de la liga juvenil
Las recompensas y los castigos tienen el propósito de educar a los miembros de la liga y a los jóvenes. Las recompensas son para fomentar el entusiasmo y la creatividad de los miembros de la liga y dar ejemplo para que los estudiantes aprendan; el castigo es para educar a los miembros de la liga y a los jóvenes, mejorar su conciencia ideológica, alentarlos a aprender más y exigirse a sí mismos de manera más estricta.
De acuerdo con las disposiciones de los estatutos, las recompensas se dividen en: notificación y elogio, y el título de miembros destacados de la liga lo otorga el Comité Central de la Liga Juvenil, provincial, municipal (prefectura), condado. Comité de la Liga Juvenil de nivel básico y Comité de la Liga Juvenil de base.
Los castigos se dividen en: amonestación, amonestación grave, expulsión de la liga, libertad condicional y expulsión de la liga.
7. Estándares para construir una filial calificada de la Liga Juvenil
1. El equipo es sólido, hay disposiciones para el cambio de oficina y el secretario de la sucursal es competente.
2. Hay un sistema. Se ha implementado el sistema de "tres reuniones, dos sistemas y una lección" (reunión de la liga filial, comité de la filial, sistema de reuniones de grupo de la liga, sistema de evaluación educativa de los miembros de la liga, sistema de registro anual de miembros de la liga y sistema de cursos de la liga), educación de los miembros de la liga. y la gestión son normales y la vida organizacional se centra en la calidad.
3. Hay actividades. Llevar a cabo temas de servicio dual de servir a la situación general y servir a los jóvenes, adherirse a actividades regulares, participar ampliamente y formar diversas formas para formar características.
4. Sea responsable, establezca requisitos más altos para los miembros que los jóvenes comunes y dé el ejemplo a los miembros. Tiene cohesión y efectividad en el combate, y convierte la rama en un núcleo juvenil.
Los estándares para las ramas de la liga calificadas son comunes para toda la liga. En el proceso de implementación específico, las organizaciones de la Liga Juvenil en todos los niveles también deben partir de la realidad y formular estándares específicos para la construcción calificada de sucursales de la Liga Juvenil de base.