La entrevista se realizará en un formato estructurado y los candidatos serán notificados de los resultados de la entrevista en el acto. La nota de calificación para la entrevista es de 60 puntos. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
Después de la entrevista, el número de candidatos para el puesto 01 se determinará en función de la proporción de puntajes de las pruebas escritas que representan el 30% y los puntajes de la entrevista que representan el 70%. El número de puestos de contratación es 1: 2. El tiempo real de operación es de 5 días y se completará dentro de un mes después de la entrevista. El tiempo específico se determinará después de consultar con los candidatos. El formato del examen es principalmente un examen de habilidades experimentales especiales. Los resultados reales de la operación son evaluados por más de 3 expertos con títulos profesionales de alto nivel.
Para obtener más información, consulte la Red de exámenes de instituciones públicas de Jiangsu.
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