Yu nació en la ciudad de Jiangyin, provincia de Jiangsu, el 1 de octubre de 1962, y recibió educación primaria y secundaria en la ciudad de Jiangyin.
En 1980, Yu fue admitido en el Departamento de Literatura Occidental de la Universidad de Pekín, pero enfermó y se ausentó un año de la escuela.
Yu se graduó en la Universidad de Pekín en 1985 y se quedó en la escuela para trabajar.
En septiembre de 1991, Yu renunció a la Universidad de Pekín y entró en el campo de la educación privada. Ha trabajado en algunas escuelas privadas de Beijing.
1993 165438 El 16 de octubre, Yu fundó la Beijing New Oriental School como director, iniciando el viaje empresarial de New Oriental con solo unas pocas docenas de estudiantes.
A partir del año 2000, Yu ha publicado una serie de trabajos académicos y de enseñanza de inglés durante su educación, entre ellos: "GRE Vocabulary Selection" (llamado "Pequeño Libro Rojo" entre los estudiantes), "GRE Vocabulary" "Small Diccionario en orden inverso", "Enciclopedia de raíces y afijos ingleses", "Artículos seleccionados de recitación en inglés moderno", etc. y editó los CD "I Love Memorizing Words in English" y "English GRE Vocabulary Breakthrough". Yu se convirtió en un conocido experto en enseñanza y gestión del inglés en China, promovió el desarrollo de la educación en el extranjero en China y fue aclamado por la sociedad como el "padrino de los estudios en el extranjero". Las hazañas educativas de Yu han sido publicadas en muchos periódicos y publicaciones periódicas nacionales y extranjeras.
En 2000, Yu dirigió el equipo para establecer Oriental Investment Co., Ltd., dando un gran paso hacia la industrialización de la educación. Ese mismo año, New Oriental cooperó con Lenovo y Lenovo invirtió 50 millones de yuanes. New Oriental fundó Li Andong Yewei Technology Development Co., Ltd., especializada en la enseñanza a distancia de New Oriental. Esta es la primera cooperación formal entre New Oriental y el mundo exterior. La filosofía y el espíritu educativos de New Oriental han penetrado en la sociedad a una velocidad más rápida a través de la tecnología moderna.
En 2003, Yu fundó New Oriental Education Technology Group. Actualmente es presidente del New Oriental Education Technology Group, subdirector del Comité Central de Educación de la NLD, vicepresidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de China y miembro de la Federación Juvenil de China.
En 2006, a las 9:25 a. m., hora del Este, el 7 de septiembre de 2006, Yu dirigió New Oriental como la primera institución educativa de China que cotiza en la Bolsa de Nueva York y dio a luz a casi 10 profesores ricos en China. lo que causó gran revuelo tanto dentro como fuera del círculo educativo.
El New Oriental Education Technology Group de Yu tiene actualmente oficinas en Beijing, Shanghai, Guangzhou, Wuhan, Xi, Tianjin, Nanjing, Chengdu, Chongqing, Shenyang, Shenzhen, Changsha, Jinan, Harbin, Xiangfan, Taiyuan, Toronto. y Montreal Hay 18 escuelas New Oriental, 2 instituciones de investigación profesional, 5 subsidiarias y sucursales en América del Norte. Su negocio cubre investigación y desarrollo educativos, publicación de libros y revistas, educación en línea y software de enseñanza. Hasta mayo de 2005, 2,5 millones de personas habían recibido formación. Según estadísticas incompletas, el 70% de los estudiantes chinos que estudian en prestigiosas escuelas extranjeras son de New Oriental.
Yu y su New Oriental llevan muchos años comprometidos con proyectos de bienestar social. Desde su creación, New Oriental ha impartido miles de conferencias gratuitas de formación en inglés en todo el país, con una audiencia total de casi 100.000 personas, y ha proporcionado formación gratuita a muchas agencias, empresas e instituciones gubernamentales. New Oriental también participa activamente en actividades de ayuda social y ha donado millones de yuanes en diversas donaciones y materiales a lo largo de los años.
Sitio web de la empresa: New Oriental Education Technology Group Blog personal: Yu (Weibo) Sitios web relacionados:
Dichos famosos de Yu
Los caracoles añaden sus propios caparazones.
Mientras el caracol sube a la cima de la pirámide, el mundo que ve y los logros que logra son exactamente los mismos que los del águila.
El vasto mar, solo toma lo que puedas beber. La cucharada de agua que puedo beber es definitivamente lo que más quiero beber.
En realidad, iniciar un negocio es más fácil que tener hijos. Una persona bastará, no dos.
Al iniciar un negocio, no te trates como un ser humano.
Les di todo lo que tenía solo para que me siguieran.
* * *Es difícil distribuir la riqueza con beneficios. Cuando * * * encuentra dificultades, lo primero en lo que todos piensan es en la riqueza futura. En principio, si se explican de antemano los principios de distribución de beneficios, no es difícil ganar dinero * * *. Lo aterrador es que * * * no esperaba que hubiera distribución de ganancias en el futuro cuando estaba en problemas.
Me parezco más a Liu Bei.
A menudo utilizo las lágrimas para ganarme la simpatía de otros directivos. No soy bueno para la disciplina y la gestión del talento.
La situación del Romance de los Tres Reinos nunca se ha formado. Tan pronto como llegas a una nueva ciudad, tienes que tomar fotografías de esta montaña, o dejar de hacerlo. ¿Por qué? Porque al final, cuando su empresa compite con las otras dos, todos los costos se gastan en recursos humanos y publicidad de marketing, y al final puede haber poca ganancia. Es mejor enviar una persona más fuerte y gastar mucho dinero para atraer a otros partidos, para que se convierta en un reino independiente, y el costo de un reino independiente sea el más bajo.
Un ladrillo es inútil y un montón de ladrillos es inútil. Si no tienes el sueño de construir una casa en tu corazón, tener todos los ladrillos del mundo es un desperdicio, pero si sólo tienes el sueño de construir una casa sin ladrillos, el sueño no podrá realizarse.
Todo río tiene un sueño: correr hacia el mar. El río Yangtze y el río Amarillo corren hacia el mar de diferentes maneras. El río Yangtze atraviesa las montañas para despejar su camino, mientras que el río Amarillo serpentea con diferentes trayectorias. Pero todos tienen el espíritu del agua. En el proceso del agua que fluye, si se deposita en la arena, nunca verá el sol.
Cada río tiene su propia curva de vida diferente, pero cada río tiene su propio sueño: correr hacia el mar. Nuestras vidas a veces están llenas de arena. Puedes asentarte como arena. Una vez que te calmes, es posible que no tengas que esforzarte mucho para seguir adelante, pero nunca verás el sol. Así que sugiero que no importa cómo sea tu vida ahora, debes tener el espíritu del agua. Como el agua, sigue acumulando su propia fuerza y rompiendo obstáculos constantemente. Cuando descubras que no hay suficiente tiempo, acumula tu propio espesor. Cuando llegue el momento, podrás lanzarte al mar y lograr tu propia vida. (Espíritu de Agua)
Hay dos formas de vida. La primera forma es vivir como la hierba. Aunque estás vivo y creciendo cada año, sigues siendo un trozo de hierba. Absorbes la lluvia y el rocío, pero no creces. La gente puede pisotearte, pero la gente no sufrirá por tu dolor; la gente no se compadecerá de ti porque te pisotean, porque la gente no te ve a ti mismo. Por tanto, cada uno de nosotros debe crecer como un árbol. Incluso si no tenemos nada ahora, mientras tengas las semillas del árbol, incluso si estás en medio del suelo, aún puedes absorber los nutrientes del suelo y crecer por ti mismo. Cuando te conviertes en un árbol imponente, la gente puede verte desde lejos; al acercarte, puedes darles a la gente un trozo de verde. La vida es un espectáculo hermoso, la muerte sigue siendo un pilar del talento, la vida y la muerte son útiles. Este es el estándar para que cada uno de nuestros estudiantes viva y crezca. ("La gente debería vivir como los árboles")
Ser una persona es como el agua y hacer las cosas son como montañas. Trate de ser lo más discreto posible, dé paso a los demás y retírese tanto como sea posible cuando encuentre intereses y fama, dejándose más espacio para crecer. Debes tener tus propias opiniones y objetivos al hacer las cosas y permanecer ahí como una montaña para poder hacer las cosas.
Tu vida será en vano si no dejamos algunos días en nuestras vidas que nos hacen llorar.
Sólo hay dos tipos de personas cuyo éxito es inevitable. La primera es experimentar la dura prueba de la vida, experimentar la alternancia repetida de éxitos y fracasos, y finalmente llegar a ser un éxito. El otro no ha experimentado los altibajos de la vida, pero ha alcanzado el nivel más alto en tecnología. Por ejemplo, las personas que estudian química y eventualmente se convierten en químicos de fama mundial también tienen éxito.
Ninguna fuerza externa puede derrotar a una persona o a una organización. Lo que puede derrotar a una persona es su mundo interior y lo que puede derrotar a una organización es la gestión interna.
La fe surge de una fuerza interior. Cuando tienes suficiente fe interior, no necesariamente necesitas fe externa. (Fe y Pasión)
Preferirías estar rodeado de un grupo de buena gente. Eres el último. Si estudias como ellos, por mucho que te expriman, no serás el primero en un grupo de personas desesperadas.
Quieres saber cuánto vales. Mira a tus amigos y elige cinco amigos. Su promedio es tu valor.
¿Alguna vez has sentido que tu valor es diferente después de salir a bolsa? A un cerdo le ponen una nueva etiqueta y siente que no es un cerdo. Esto es algo muy peligroso. Esta es mi advertencia para mí mismo.
Me arrepentí de haberlo hecho público y todavía me arrepiento de haberlo hecho.
El rango militar y el honor son como nubes en el cielo. No puedes acostarte en ellas, y caerán cuando te acuestes en ellas.
Los rangos y honores militares son en realidad un hermoso paisaje que sólo se puede admirar.
Todos entraron en pánico. Como nunca antes hemos aprendido las reglas comerciales o los sistemas de acciones, ni siquiera sabemos qué son una sociedad limitada y una sociedad ilimitada. No tenemos la capacidad de dividir este grupo de interés.
En New Oriental, es fácil para el personal clave expresar sus sentimientos rebeldes. Después de la cotización, las reglas externas son más fuertes y poderosas que las reglas internas.
Si bien hay muchos factores positivos en el proceso de desarrollo y crecimiento inicial de New Oriental, la cotización en bolsa esencialmente se ha pospuesto. Los competidores extranjeros son un empujón, pero el impulso interno es más fuerte, porque después de que la empresa se desarrolle hasta cierto nivel, todos tomarán el capital de New Oriental, y la realización del capital es un asunto de preocupación para todos. Por supuesto, la esperanza es poder obtener todo el dinero de una vez, en cierto sentido sin tener que soportar demasiadas consecuencias. Por supuesto, parte de la razón por la que New Oriental finalmente se lanzó al mercado fue para resolver conflictos internos. De lo contrario, las personas dentro de New Oriental y las personas que circulan en el círculo interno se mezclarían y al final sentirían que allí. No había futuro.
Solía poder animar a los empleados de New Oriental a voluntad, pero ahora no me atrevo a decir esas cosas, solo puedo decir lo que puedo hacer. En el pasado nunca hablé con un guión, pero ahora debo hablar con un esquema. Además, hay un fenómeno interesante. Ahora todo el mundo piensa que soy rico y me llegan cartas de ayuda como un granizo de varias organizaciones e individuos. Obviamente, algunos tienen ganas de matar a los ricos y dárselo a los pobres.
Cuando estaba en la Universidad de Pekín, dudé durante mucho tiempo entre comprar peces vivos o muertos.
La riqueza no significa necesariamente vida, y la vida no significa necesariamente ausencia de riqueza.