Un año después de la graduación, generalmente se cree que los estudiantes ya no son considerados recién graduados.
En primer lugar, los recién graduados suelen definirse como aquellos que empiezan a buscar trabajo el mismo año en que se gradúan. Acaban de incorporarse al lugar de trabajo, tienen poca o ninguna experiencia laboral y no están familiarizados con el mercado laboral ni el entorno laboral. Un año después, la mayoría de los graduados ya han pasado por el proceso de búsqueda de empleo durante un período de tiempo y es posible que ya tengan algo de experiencia laboral. Tienen una comprensión más profunda del lugar de trabajo y han podido adaptarse mejor al entorno laboral.
Por tanto, ya tienen cierta empleabilidad y experiencia y ya no pertenecen a la categoría de recién titulados. En segundo lugar, un año después de graduarse, es posible que los graduados ya tengan un trabajo estable. Es posible que hayan ingresado a una industria o empresa y hayan comenzado a asumir ciertas responsabilidades laborales. Tienen más comprensión y experiencia de los trabajos que realizan que cuando se graduaron por primera vez. Han comenzado a establecer sus propios planes de desarrollo profesional y a perseguir objetivos profesionales más elevados.
Estas características hacen que su situación laboral sea diferente a la de los recién graduados, por lo que generalmente ya no se les considera como recién graduados. En tercer lugar, un año después de la graduación, es posible que los graduados ya tengan más oportunidades de aprender y crecer. Es posible que hayan adquirido más experiencia práctica a través del trabajo, adquirido más conocimientos y habilidades profesionales y mejorado su calidad y competitividad profesionales. Esto les permite tener habilidades y ventajas más integrales en el lugar de trabajo y ya no pertenece a la categoría de recién graduados.
El concepto de recién graduados
En primer lugar, los recién graduados enfatizan el momento en que los graduados ingresan al lugar de trabajo. Comienzan a buscar empleo o empleo formal dentro del mismo año de graduación, a menudo a los pocos meses de graduarse. En comparación con los graduados que retrasan la búsqueda de empleo, ingresan al lugar de trabajo antes y tienen la oportunidad de aprovechar al máximo los conocimientos y habilidades acumulados durante la graduación.
En segundo lugar, los recién graduados destacan su comprensión y adaptabilidad al mercado laboral y al entorno laboral. A diferencia de los graduados que optan por continuar sus estudios, tomarse un descanso o trabajar informalmente durante un período de tiempo después de graduarse, los recién graduados suelen participar activamente en la fuerza laboral. No sólo son más sensibles a las tendencias del mercado laboral y a los requisitos de las empresas, sino que también están relativamente mejor equipados para adaptarse al entorno laboral.
Además, los recién graduados enfatizaron la relativa falta de experiencia laboral entre los graduados. Después de todo, acaban de incorporarse al lugar de trabajo, por lo que es posible que todavía les falte cierta experiencia laboral práctica y habilidades profesionales. Sin embargo, los recién graduados suelen adquirir una valiosa experiencia práctica a través de la búsqueda de empleo y el empleo, lo que les ayuda a adaptarse rápidamente al nuevo entorno laboral y mejorar sus capacidades.