Currículum
Nombre chino: (nombre en inglés:)
Nombre chino (nombre en inglés)
Fecha de nacimiento: estado civil : Casado
Fecha de Nacimiento: Estado Civil: Casado
Educación: Licenciatura.
Educación: Licenciatura
Escuela de posgrado: XXX Universidad Politécnica
Egresados: XXXI Instituto Politécnico
Especialidad: Literatura en lengua china
Ámbito profesional: lengua y literatura china
Principal experiencia laboral:
1991-1994: XXX Oficina Provincial de Ingeniería Hidroeléctrica
1991- 1994: Oficina Provincial de Proyectos de Energía Hidroeléctrica
1994-1999: Sucursal del Grupo Shenzhen XX XXX
1994-1999: Sucursal del Grupo Shenzhen xxxx
2001-2002: Grupo Shenzhen xxxx
2001-2002: Shenzhen
Se incorporó a la empresa el 22 de julio de 2002 y se desempeñó como supervisor y subgerente de Investigación y Desarrollo de Reclutamiento (R ampa) y trabajó en la empresa durante cinco años .
A menos que se incorpore a la empresa el 22/07/2002. Se desempeñó como (Respuesta de R amp
Supervisor (Oficial) y Subgerente
(Assit. Manager.) del equipo de reclutamiento y ha estado sirviendo a la empresa durante cinco años.
Antes de unirme a la empresa, me dedicaba a la fabricación. Aunque también me dedicaba a la gestión de recursos humanos, no sabía nada sobre la industria minorista.
Aunque me dedicaba a la gestión de recursos humanos. No tenía negocio minorista.
Después de unirme a Wal-Mart, pasé por un proceso de adaptación.
Después de ingresar a Wal-Mart, pasé por una serie de reuniones. p>
Pude desempeñarme bien en el trabajo. Tener un buen profesionalismo, completar concienzudamente las tareas asignadas por la sede y la dirección en todos los niveles y esforzarme por desempeñarme bien.
Respetaré el trabajo. mejorar y completar las tareas en el trabajo
Trabajar duro para completar las tareas asignadas por la sede y esforzarse por desempeñarse bien
Cada año, se producirá una mejor práctica (BP), como como: Municipal Talent Pool 1, "Diez años de gratitud y retribución". Feria de empleo presencial a gran escala de la Sociedad.
Cada año surge una buena práctica (BP), como por ejemplo: "Urbano Talent Pool"
y "Gracias por diez años, vuelva a presentar la comunidad"
Actividades de reclutamiento en el sitio a gran escala.
Puedo tomar mi trabajo diario en serio el año pasado, fui elogiado y recompensado por el distrito por tener la tasa de precisión más alta en el informe mensual.
Puedo trabajar duro en mi trabajo diario. la tasa de precisión más alta en una región, por lo que fue citada y premiada por la región.