El departamento de recursos humanos del empleador recibirá miles de currículums durante más de un día y, por lo general, solo toma decenas de segundos leer un currículum. Por lo tanto, la plantilla de currículum debe ser concisa, generosa y significativa. La plantilla debe contener todos los elementos básicos importantes de información, para que el departamento de recursos humanos pueda tener una impresión básica de usted en muy pocas docenas de segundos.
Plantilla de modelo específico
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