Primero, el título
El título de la carta de presentación normalmente solo tiene el nombre del idioma, es decir, se escribe la palabra "carta de presentación". en medio de la primera línea.
2. Título
El título se refiere al nombre del fiduciario y está escrito en la primera línea. El nombre de la unidad o individuo del fiduciario debe escribirse en el cuadro superior. Se puede agregar "camarada responsable" después del nombre de la unidad; "Sr.", "Sra." y "Camarada" se pueden agregar después del nombre individual. Escribe dos puntos después del título.
Las cartas de presentación son diferentes a las cartas personales ordinarias. El destinatario nunca se ha conocido, por lo que el título debe ser apropiado y serio.
En tercer lugar, el texto principal
El texto principal debe comenzar en una nueva línea, dejando dos espacios para comenzar el contenido de la carta de presentación. El texto contiene mucho contenido y debe dividirse en capítulos.
Escribe tus motivos para solicitar el puesto de trabajo. Primero, introduzca brevemente el perfil personal del solicitante, como nombre, edad, sexo, etc. Luego, debe explicar directamente cómo obtuvo la información relevante y el propósito de escribir la carta.
El inicio del texto es también el inicio de la búsqueda de empleo. La introducción de información relevante debe ser concisa y directa, y su actitud hacia el puesto que está solicitando debe ser clara. Y incita al destinatario a leer tu carta, por lo que el comienzo debe ser atractivo.
2. Anota tus propias opiniones sobre el puesto que buscas y haz una evaluación objetiva y justa de tus capacidades. Ésta es la clave para la búsqueda de empleo.
Debes centrarte en resaltar las ventajas de la aplicación y resaltar tus propias ventajas y "puntos brillantes" para poder convencer a la otra parte.
Al escribir este párrafo, el lenguaje debe ser directo y correcto; la actitud debe ser modesta y sincera, ni humilde ni autoritaria. Lograr el efecto de ver las palabras como seres humanos. Impresionar al administrador y así creer que el solicitante puede hacer el trabajo. Este pasaje debe ser persuasivo.
3. Plantear esperanzas y exigencias al fiduciario.
Por ejemplo: "Espero que puedas darme la oportunidad de conocernos" o "Esperando tu respuesta" o "Esperando tu carta". Al final de esta carta, deberíamos dejar de hablar y no ser demasiado exigentes.
Cuarto, final
Empieza una nueva línea, deja dos espacios y escribe una felicitación.
Por ejemplo: esta carta, y luego escribe "homenaje" o "te desea mucha suerte en tu trabajo" y "próspera carrera" en el cuadro superior. No hay signos de puntuación en estas dos líneas, por lo que no es necesario decir demasiado para evitar "superfluo".
Verbo (abreviatura de verbo) firma y fecha
El nombre del autor y la fecha de redacción están escritos en la esquina inferior derecha de la carta. Escribe tu nombre en la parte superior y la fecha en la parte inferior.
No necesitas agregar ningún calificativo modesto delante de tu nombre para evitar parecer halagador o hacer que la otra persona menosprecie tus habilidades. La fecha debe escribirse en año, mes y día.
Verbo intransitivo adjunto
Los adjuntos persuasivos son prueba de la identidad del solicitante de empleo. Por tanto, el adjunto a la carta de presentación es una parte imprescindible.
Los archivos adjuntos se pueden anotar al final de la carta. Por ejemplo: Anexo 1, ×××año×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día × Mes × día × día × mes × día × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × día × mes × día × mes × día × día × mes × día × día
Datos ampliados:
Principios para redactar cartas de presentación
1. Tono natural: el lenguaje y las frases deben ser sencillos y claros. Escribir una carta es como hablar. El tono puede ser formal pero no rígido. Habla directamente, no confíes en un diccionario.
2. Fácil de entender: al escribir, debe considerar los conocimientos del lector y no utilizar palabras poco comunes ni términos profesionales.
3. Simplicidad: Bajo la premisa de resaltar los puntos clave y completar el contenido, intenta ser lo más conciso posible y evita ser exhaustivo.
4. Sea específico: no utilice palabras vagas y generales; utilice ejemplos, gráficos y otras instrucciones específicas.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Carta de presentación