Los arreglos para las vacaciones de invierno se anunciaron en el "Aviso de la Oficina de Educación Municipal sobre cuestiones relacionadas con la implementación del plan curricular para el año escolar 2020-2021" de la Oficina Municipal de Educación de Wuhan. En el primer semestre del año escolar 2020-2021, las escuelas de educación obligatoria comienzan el viernes de 2021 y las escuelas secundarias ordinarias comienzan el viernes de 2026. El segundo semestre de las escuelas primarias y secundarias ordinarias inició oficialmente el lunes 1 de marzo de 20265438. El tiempo de vacaciones de invierno en los jardines de infancia se basa en el de las escuelas primarias y secundarias ordinarias.
Estándar 1 de vacaciones anuales, reglamentaciones pertinentes
Empleados de agencias, grupos, empresas, instituciones, unidades privadas no empresariales, hogares industriales y comerciales individuales con empleados, etc. que hayan trabajado de forma continua durante más de un año, Disfrutar de vacaciones anuales retribuidas.
La unidad debe garantizar que los empleados disfruten de vacaciones anuales. Durante las vacaciones anuales, los empleados disfrutan del mismo salario que durante el horario laboral normal.
③Las vacaciones anuales se pueden organizar de forma colectiva o en secciones dentro de un año y, por lo general, no abarcan varios años.
2. ¿Cuántos días de vacaciones anuales se pueden disfrutar? Los empleados que han trabajado durante 1 año pero menos de 10 años en total tienen derecho a 5 días de vacaciones anuales;
Si los empleados han trabajado durante 10 años pero menos de 20 años, tienen derecho a 10 días de vacaciones anuales;
Los empleados que hayan trabajado durante 20 años o más, tienen derecho a 10 días de vacaciones anuales, 15 días de vacaciones anuales;
Fiestas nacionales legales. y los días de descanso no están incluidos en las vacaciones anuales.
3. Sin vacaciones anuales.
El "Reglamento sobre las vacaciones anuales remuneradas para los empleados" estipula: "Si la unidad realmente no puede organizar las vacaciones anuales para los empleados debido a necesidades laborales, no podrá organizar las vacaciones anuales para los empleados con el consentimiento del empleado. El número de días de vacaciones anuales que los empleados deben tomar. La unidad pagará los salarios de vacaciones anuales en función de 300 del ingreso salarial diario del empleado”.
Los empleados elegibles pueden solicitar a la unidad vacaciones anuales este año. Sin embargo, el empleador no podrá disponer que el empleado tome vacaciones anuales sin su consentimiento. Si el salario del empleado durante las vacaciones anuales se ha pagado normalmente, el empleador sólo debe pagar 300 del ingreso salarial diario del empleado.
4. Medidas preventivas
En cualquiera de las siguientes circunstancias, los empleados no disfrutarán de las vacaciones anuales de ese año:
(1) Los empleados disfrutan de invierno y verano. vacaciones de acuerdo con la ley, y el número de días de vacaciones Más que el número de días de vacaciones anuales;
(2) Si un empleado toma más de 20 días de licencia, la unidad no deduce los salarios de acuerdo a las regulaciones;
(3) Empleados que han trabajado por más de 1 año pero menos de 10 años, solicitando licencia por enfermedad por más de 2 meses
(4) Empleados que; ha trabajado durante más de 10 años pero menos de 20 años, solicitando licencia por enfermedad por más de 3 meses
(5) Empleados que han trabajado durante 20 años Los empleados anteriores han estado de baja por enfermedad durante más de 3 meses; de 4 meses.