Segundo: tu currículum debe ser verdadero y no puede ser inventado. Los elogios excesivos hacia ti mismo sólo dejarán una mala impresión en RR.HH.; a continuación, tu currículum debe tener características propias y sobresalientes. valores. ¡Puedes comenzar con tus calificaciones y desempeño para que RR.HH. piense que eres apto para este trabajo!
Además: Al realizar un currículum, trate de utilizar un lenguaje sencillo y fácil de entender en términos de organización del idioma, para que RR.HH. pueda conectar sus habilidades con los requisitos del puesto que está solicitando y relacionarlos con las responsabilidades laborales. Si no puedes expresarte claramente, sólo puedes culparte a ti mismo;