Junio de 1977 65438 El 11 de octubre, Yu Xinyuan, entonces comisario político adjunto de la División Militar de Anshan, personalmente subió a Guo a un tren especial que transportaba soldados. 1960 65438 En octubre, también en la estación de tren de Anshan; , Yu Xinyuan una vez Otro niño de la mina de hierro y acero Anshan fue enviado al ejército. Su nombre es Lei Feng. Lei Feng y Guo, que todavía eran jóvenes en ese momento, hablaron en nombre de sus respectivos nuevos regimientos y prometieron convertirse en buenos soldados en el ejército. Este juramento solemne se convirtió en su objetivo de toda la vida. Cuando envió a Lei Feng y Guo al ejército, Yu Xinyuan ciertamente no esperaba que estos dos tipos se convirtieran en figuras que conmovieran a China uno tras otro. Del proceso de crecimiento de Lei Feng y Guo como soldados comunes, podemos sentir claramente que fue el crisol del Ejército Popular lo que forjó a Guo, el sucesor de Lei Feng en la nueva era.
El policía de Anshan Iron and Steel Co., Ltd. Qidashan Mineral Processing Plant y Guo eran compañeros de clase en la escuela secundaria y estaban en el mismo campo después de servir en el ejército. Recordó que después de que Guo alcanzó el rango militar en Anshan, comenzó a ayudar a los conductores a limpiar y entregar agua hervida. Mientras el tren avanzaba a toda velocidad, estuvo ocupado durante todo el camino. Durante los cinco años de Guo como soldado, hizo innumerables cosas buenas. La "Heroic Steel Company" de la 67.ª División del 23.º Ejército, donde Guo se alistó, está ubicada en el valle del condado de Hailin, ciudad de Mudanjiang, Heilongjiang. En invierno, el clima local es extremadamente frío. Todas las mañanas, Guo siempre se levanta antes del amanecer y desafía el frío intenso para salir a buscar agua. Como había hielo en el suelo, mis pies resbalaron un poco y el balde salpicaba agua de vez en cuando. Tan pronto como el agua salpicaba mi ropa, se convertía en hielo. Dijo que en ese momento, Guo ya no podía quejarse. Después de llenar el tanque de agua, estaba ocupado cortando leña, encendiendo un fuego y hirviendo agua, solo para que sus camaradas pudieran usar agua caliente después de levantarse. Después de terminar su propia clase, fue a otra clase y continuó trabajando. A menudo, le dejaban solo a él hileras enteras de trabajo. Después de escuchar la noticia sobre el terremoto de 1979 en Yunnan, Guo pidió permiso, caminó más de 20 millas hasta la oficina de correos del condado y envió un subsidio de más de 700 yuanes a la zona del desastre. En ese momento, la asignación mensual de Guo era sólo de seis a siete yuanes. Zhao Fenglian, un compañero de Guo en la empresa de automóviles, todavía recuerda este incidente: durante una misión, el coche conducido por sus compañeros se averió y quedó en el hielo y la nieve durante mucho tiempo sin reparación. Después de ver esta situación, Guo tomó la iniciativa de detener el auto y ayudar. "Has estado cansado durante mucho tiempo. Ve al auto para tomar un respiro y calentarte. Déjame reparar el auto". Después de eso, Guo se metió debajo del auto a pesar de la baja temperatura de -40 grados Celsius. Como era inconveniente usar un abrigo para trabajar, Guo simplemente se lo quitó y se tumbó sobre el espeso hielo y la nieve durante más de 40 minutos. Cuando se rectificó la falla, la cara de Guo estaba cubierta de hielo y estaba demasiado congelado para levantarse. El ejército de Guo fue anteriormente el campamento de guardia del general Su Yu. No importa en tiempos de guerra o de paz, la 67.a División siempre ha producido modelos heroicos en grandes cantidades. Más de 200 personas han recibido premios al mérito de segunda clase. Han surgido varios modelos avanzados, como Jin Yihua, un modelo que ama a la gente. y Liu Yingjun, un buen hijo del pueblo. Lin, el antiguo comandante de la compañía que dirigía Guo en ese momento, obtuvo méritos de tercera clase 12 veces y fue llamado el "viejo minero". Guo ha sido soldado durante cinco años y todos los días está influenciado por estas figuras típicas. ¡No puede estar equivocado!
Después de cinco años como soldado, Guo pasó de ser un niño a ser un buen soldado: cultivaba verduras, alimentaba a los cerdos, cocinaba, todo trabajo sucio. Sin embargo, Guo ha hecho un excelente trabajo en todos los puestos y su calidad general ha mejorado rápidamente. En el segundo año después de unirse al ejército, fue calificado como modelo por aprender de Lei Feng. En 1980, Guo fue el primero entre más de 30 combatientes en unirse al partido ese año. También ganó cinco premios y la división lo nombró "Miembro Destacado de la Liga". Kang Yujiu, un antiguo instructor, recordó que cuando Guo era cocinero en el equipo de entrenamiento automotriz de la división, tenía que leer y estudiar cada vez que terminaba de cocinar. Una noche, después de apagar las luces, fue a revisar la tienda y encontró a Guo acostado debajo de la cama con una linterna, leyendo un libro de manejo con gran interés. Precisamente con esta fuerza, después de trabajar como chef durante un año, Guo memorizó la teoría de la conducción y pudo dibujar circuitos de coches de memoria. En el segundo año participó en la formación de conducción y obtuvo el primer lugar en teoría y funcionamiento práctico. Debido a sus destacadas habilidades profesionales, Guo fue asignado a la División de Compañías de Automóviles después de su capacitación en automoción. Tan pronto como Guo se unió a la empresa, la empresa le pidió que "volara solo" y condujera de forma independiente. Hablando de la antigua empresa, Guo está particularmente orgulloso: hay 104 automóviles en total, y no importa cuándo estén estacionados, hay líneas horizontales y verticales, y la superficie de la carrocería se limpia con un paño. Kang Yujiu, un instructor veterano, dijo que las condiciones en el ejército eran particularmente difíciles en ese momento. Durante 1979, se enviaron tropas a la frontera para realizar tareas de preparación de combate de emergencia durante todo el año. Era común quedarse sin comida durante medio mes y sin comida durante un mes.
En ese ambiente, Guo Zai permaneció más de dos años y nunca sufrió. "No es que yo solo no me queje, sino que todos mis camaradas nunca se han quejado", dijo Guo Dui: En los últimos años, Guo ha realizado diversas tareas de transporte cientos de veces, y cada vez las ha completado con éxito.
Después de tantos años desde que Guo dejó el ejército, el trabajo de Guo sigue siendo el mismo. El presidente Guo dijo: El ejército es un horno, entra hierro y sale acero; mientras no tengas miedo a las dificultades, siempre podrás fabricar acero. Al dejar el ejército, Guo trajo un recuerdo: una edición de 1973 de "La historia de Lei Feng". Ha atesorado este libro hasta el día de hoy y todavía lo lee de vez en cuando.
En 1981, cuando Guo se retiró del ejército, Lin, entonces comandante de la compañía, le dijo: "Tienes que recordar que te uniste al partido en el ejército y fuiste entrenado para ser un modelo de Lei Feng". en la división. ¡Cuando regresen al área local, deben mantener el buen estilo del ejército, pero no avergüencen al ejército! " Guo dijo: "Tengan la seguridad de que cuando vaya a trabajar a nivel local. "Seré tan estricto como lo fui en el ejército y haré lo mejor que pueda". Lin, Guo está en el ejército. El antiguo comandante de la compañía llegó a Anshan a principios de septiembre de 2010. En el tajo, dos compañeros se abrazaron y lloraron. "Guo, hiciste un buen trabajo y no avergonzaste al ejército".
Ama tu trabajo y dedícate a tu profesión
En 1981, Guo se retiró del ejército y regresó a Anshan Hierro y Acero.
Después de regresar a la mina de hierro Qidashan de Anshan Iron and Steel, Guo trabajó en 6 trabajos diferentes, desde conductor de vehículos de gran producción hasta secretario de sucursal de taller, desde oficial del departamento de propaganda del comité del partido de la mina hasta estadístico de taller y oficial de personal. del inglés al actual administrador de carreteras en el rebaje. No importa el puesto que ocupara, cumplió su promesa de ser el "mejor".
Cuando era conductor de bicicletas producidas en masa a gran escala, estableció un nuevo récord de producción anual de bicicletas;
——Mientras se desempeñaba como secretario de la rama de la Liga Juvenil del taller, su rama se convirtió en el punto de referencia nacional para la minería;
————Cuando era funcionario de educación teórica en el Departamento de Propaganda, el plan de lecciones del partido que escribió ganó el primer premio en la minería. competencia de la empresa;
——En Mientras trabajaba como estadístico y oficial de personal en el taller, participó en el examen nacional unificado para calificaciones de estadístico y fue la única persona en la empresa minera que obtuvo el certificado de calificación en esa vez;
——Como traductor de inglés para la Oficina de Expansión de la Mina de Hierro de Qidashan. En 1992, el proyecto de ampliación de la mina de hierro Qidashan, un proyecto de construcción nacional clave del Séptimo Plan Quinquenal, entró en la etapa preparatoria y necesitaba urgentemente talentos ingleses. No entendía “ABC”, así que tomé una clase intensiva de inglés de un año de duración de forma autodidacta. Después de que comenzó el proyecto en 1993, trabajó como traductor de inglés y conductor para el montaje in situ de vehículos de transferencia de mineral con ruedas eléctricas a gran escala, atendiendo al personal técnico y de ingeniería extranjero las 24 horas del día. Después de trabajar juntos durante 3 años, los empleados extranjeros agradecieron a Lao Guo por cuidarlos y le dieron dinero y cosas muchas veces a cambio. Para Guo, que en ese momento tenía un salario mensual de más de 200 yuanes, cada transacción era una enorme suma de dinero, pero lo confiscó todo. "Esta es mi responsabilidad laboral y debo hacerlo bien", le dijo al personal extranjero. Por eso los extranjeros lo respetan más. La cooperación es cooperación y la emoción es emoción. En cuestiones de principios, Lao Guo no cedió en absoluto. Aunque no es responsable de la inspección de calidad de los repuestos importados de ruedas eléctricas, debe verificar cuidadosamente cada traducción. Descubrió problemas de calidad con cinco ruedas eléctricas una tras otra y finalmente pidió a la parte extranjera una compensación de 6,543,8 millones de dólares. Las pequeñas cosas permiten a los extranjeros ver las habilidades y el carácter de Lao Guo y admirarlo aún más. Un día de 1995, Guo se estaba preparando para hacer una donación a la Oficina del Proyecto Esperanza de Anshan. Allen, de Australia, se sintió conmovido por el comportamiento de Guo e inmediatamente fue con él a la oficina del Proyecto Esperanza para donar dinero a los dos niños Xiuyan. A través de una observación in situ a largo plazo, el gerente chino de una empresa extranjera apreció mucho el profesionalismo, la capacidad técnica y el noble carácter moral de Guo. Lo invitó dos veces a trabajar en la sucursal de su empresa en China y prometió pagarle entre el seis y el siete por ciento de su salario. tiempos salariales actuales. Sin embargo, Guo permaneció impasible. Dijo: "El país me capacitó y la empresa me pagó para que aprendiera inglés. Después de estudiar, trabajaré en una empresa extranjera. ¿Es esto apropiado?"
—— Administrador de Stope Road, responsable para la planificación, diseño, inspección, aceptación y evaluación de la gestión de todos los caminos mineros. Para ser precisos, es un cuadro técnico y se pueden hacer muchas cosas con solo sentarse en mi oficina y hacer una llamada telefónica. Los inspectores que acuden al lugar para comprobarlo cada pocos días son muy diligentes y responsables. Pero Lao Guo no se lo tomó con calma. El conductor Hu Song dijo: “Originalmente enviamos gente para que nos supervisara, pero insistieron en hacerlo con nosotros.
Realmente lo hicieron y lo hicieron más que nosotros. ¿Qué tenemos que decir? "¿Es necesario hacer esto?" "El periodista le preguntó a Guo, y él dijo con calma:" Si no haces esto, no te sentirás cómodo. "El camino rebajado es un camino externo que cambia casi todos los días a medida que se extrae y excava el mineral, y debe ser reparado. Visto desde arriba, estos caminos se representan como agua que fluye en el frente minero de la mina que se hunde paso a paso. Pero como Cuando te acercas, la superficie de la carretera no se ve muy bien. De hecho, estas llamadas carreteras están hechas de piedra triturada. La gente las pisa en el barro y cuando hace viento, no hay refugio. de la mina se forma y desaparece, es imposible construir un baño fijo, por lo que es imposible para el administrador de la carretera encontrar un refugio del viento y la lluvia, ya sea una tormenta repentina, una tormenta de nieve o un viento fuerte. Según el clima, más necesitan mantener el camino en el tajeo para asegurar un flujo fluido. La temperatura en el tajeo es aproximadamente 5 grados Celsius más baja que afuera en invierno y alrededor de 10 grados Celsius más alta en verano. Guo trabaja más de 10 horas al día. día en este ambiente terriblemente frío y caluroso, en un ambiente similar a una sauna, su rostro quedará expuesto muchas veces en el verano; sus orejas a menudo se congelan en el invierno. Además del trabajo duro, Guo echa raíces en la mina e insiste. pelear con los trabajadores de primera línea todos los días, lo que también significa que se pone en una situación peligrosa. Debido a que está directamente involucrado en la construcción de carreteras, controla maquinaria de construcción de carreteras como niveladoras, topadoras. y grandes camiones de ruedas eléctricos para minería Los camiones de ruedas eléctricos a cielo abierto son enormes, con un peso máximo de más de 100 toneladas, con una capacidad de carga de 190 toneladas, un diámetro de rueda de 4 metros, una altura del vehículo de 6 metros. y un punto ciego de unos 15 metros. Algunas empresas mineras han tenido accidentes con ruedas eléctricas aplastando furgonetas y furgonetas. Guo trabaja junto a esta enorme rueda eléctrica todos los días. Después de 15 años de trabajo en la mina, corremos contra el tiempo. El trabajo más agotador, sucio y peligroso, y hemos desarrollado estándares técnicos y métodos de evaluación líderes a nivel nacional para el mantenimiento de carreteras. La calidad del mantenimiento de las carreteras principales y secundarias de la mina se ha mejorado año tras año, con el número de calificaciones de estrellas. las carreteras alcanzan los 10 kilómetros y la tasa de aprobación llega a 98. La eficiencia de producción de automóviles y palas eléctricas de Qidashan Iron Mine ocupa el primer lugar entre las empresas mineras metalúrgicas del país.
Después de dejar el ejército durante casi 30 años, Guo escribió. con honores en su puesto ordinario: Productor avanzado de Angang, Modelo de construcción de civilización espiritual, Miembro del Partido Modelo de trabajo destacado de Angang, Modelo de moral de la ciudad de Anshan, Modelo de trabajo de clase especial, Premio a la nominación del Modelo moral provincial de Liaoning, Premio a la contribución destacada del Proyecto Esperanza. Medalla al Trabajo Provincial del 1 de Mayo de Liaoning, Medalla de Oro Nacional por la Donación de Sangre Gratuita, Estrella Voluntaria Nacional de la Cruz Roja, Empresas Centrales Destacadas
Modelo de Donación de Sangre
En 19 años, donó 60.000 ml de sangre, que es más del 10% de la sangre de su cuerpo.
En 1990, Qidashan Iron Mine pidió a los empleados que donaran sangre voluntariamente, y Guo inmediatamente se inscribió cuando vio algo significativo. para la sociedad, la empresa y otros, siempre piensas. Él es un miembro del partido.
Esta es la primera donación de sangre de Guo. Es gracias a esta donación de sangre que aprendió que su sangre puede salvar la de otras personas. vive, pero los bancos de sangre a menudo no tienen suficientes fuentes de sangre.
Desde entonces, ha insistido en donar sangre gratis todos los años, a veces dos veces al año, y nunca ha dejado de donar durante 20 años. p>En 2005, Guo comenzó a donar plaquetas nuevamente. Al principio extrajo 1 unidad de plaquetas de 800 ml de plasma y luego aumentó gradualmente hasta extraer 2 unidades de plaquetas de 1600 ml. Dona una vez al mes y ha donado más de 40 veces.
Según los informes, un adulto que pesa 75 kilogramos tiene un volumen sanguíneo total de aproximadamente 6.200 ml. En 2065, en el primer semestre de 2000, Guo había donado 60.000 ml de sangre (una media de 1,1 litros cada vez, 2,7 veces al año), equivalente a más de 10 veces su volumen sanguíneo total. 5438 de junio de 2008 En febrero, Guo ganó el "Premio Nacional de Oro a la Donación Gratuita de Sangre" otorgado por el Ministerio de Salud.
Guo a menudo publicita la importancia y el conocimiento relacionado de la donación voluntaria de sangre entre los empleados, motivando a más personas a unirse al equipo de donación voluntaria de sangre. En febrero de 2007, la Estación Central de Sangre de Anshan necesitaba urgentemente suministros de sangre y le pidió ayuda a Guo. Después de obtener el consentimiento del líder, Guo redactó una propuesta para la donación voluntaria de sangre y la promovió equipo por equipo.
El 2 de marzo, más de 100 empleados de Qikang participaron en la donación voluntaria de sangre y la cantidad total de sangre donada alcanzó más de 20.000 ml. Tanta gente donó sangre al mismo tiempo, lo que superó por completo las expectativas de la Estación Central de Sangre de Anshan. El personal de la estación de sangre quedó muy conmovido. A tan gran escala, Guo organizó más de 10 donaciones, con un volumen acumulado de donaciones de sangre de 654,38 millones de ml.
En 2008, se estableció el primer equipo de servicio de donación voluntaria de sangre en la ciudad de Anshan y Guo fue elegido capitán.
Apoyar a los niños pobres
En 1994, Guo vio un cortometraje de televisión en el que la Oficina del Proyecto Esperanza del Comité de la Liga Juvenil de Anshan pedía a todos que donaran dinero a los niños que estaban en la pobreza. a punto de abandonar la escuela. Los ojos ansiosos de los niños le dolieron profundamente. Al día siguiente, donó 200 yuanes a un niño que no iba a la escuela en la montaña Xiuyan. Unos días después, envió 200 yuanes.
En ese momento, el ingreso mensual de Guo era de menos de 600 yuanes. Con sus padres ancianos y su hija en la escuela, la familia de tres miembros de Guo se apretujaba en una sola habitación de menos de 40 metros cuadrados en los suburbios que se construyeron. a mediados de la década de 1980 en el interior. Hasta el día de hoy, Guo todavía vive aquí con un ingreso mensual de más de 2.000 yuanes. Sin embargo, para permitir que más niños entren a las aulas, ha donado más de 70.000 yuanes para ayudar a más de 100 niños pobres desde que tenía 15 años.
Para sacar dinero para apoyar a los niños pobres, Guo no almorzó durante mucho tiempo en la década de 1990, donó sangre para proporcionar algunos subsidios nutricionales y también donó el dinero; donó varias donaciones de la organización Dinero de incentivo.
Más tarde, su empleador tuvo miedo de donarle dinero, así que simplemente lo convirtió en una tarjeta de compras. Sin embargo, encontró un colega, engañó a su esposa o cambió su tarjeta de compras por dinero en efectivo y la donó. Rara vez compraba ropa nueva y usaba ropa de trabajo durante todo el año;
Durante la entrevista en su casa, observó la “habitación destartalada” con suelo de cemento y sin decoración. El periodista le aconsejó que fuera amable consigo mismo y con su familia. Guo dijo pensativamente: "Cuando entras en contacto con diferentes grupos sociales, tendrás diferentes ideas sobre la vida. A menudo entras en contacto con huérfanos en orfanatos, niños que no pueden permitirse ir a la escuela y empleados que viven en dificultades. Comparado con ellos me siento muy rico y quiero ayudarlos”.
Guo ha mantenido a más de 65.438.000 niños con sus escasos ingresos. Sin embargo, sabía que todavía había muchos niños que necesitaban ayuda.
El 4 de marzo de 2008, inició el establecimiento de la "Guo Love Alliance", cuya principal actividad es donar dinero para ayudar a los estudiantes. En sólo un año y medio, el número de miembros de "Love United" ha aumentado de 12 a 30 y ha financiado a más de 120 estudiantes pobres.
Un amigo cercano de un colega
Hablando de Guo, el conductor de un camión grande en el área de operaciones de transporte de camiones de la mina de hierro de Qidashan dijo: "Ese es mi hermano". El conductor de pala eléctrica Liu Xiaoqiang dijo que nuestra familia nunca olvidará a Guo Ge.
En el verano de 2006, Guo se enteró de que la hija del trabajador, Z Ruian, tenía leucemia. Inmediatamente fue al hospital a visitarla y le dejó 200 yuanes.
Guo sabía que si había células madre hematopoyéticas compatibles, el niño podría salvarse. Con el apoyo del Sindicato Minero, Guo escribió una emotiva propuesta, visitó todos los departamentos y más de 70 equipos de toda la mina, leyó la propuesta con afecto y cantó con emoción "Dedication of Love".
Poco después, Guo se enteró de que el hijo del trabajador, Liu Zhuang, padecía anemia aplásica y también necesitaba células madre hematopoyéticas adecuadas.
Entonces, encontró la estación de tráfico de la estación de radio Anshan y llevó a Zhang Guobin y a la esposa de Liu Xiaoqiang, Zou Yuhong, a la estación de tráfico para realizar una transmisión en vivo y buscar células madre hematopoyéticas en toda la ciudad.
El espíritu de Guo y el destino de sus dos hijos tocaron los corazones de muchas personas. Más de 1.300 personas han firmado para donar muestras de células madre hematopoyéticas.
Durante la entrevista, el periodista se enteró de que la hija de Zhang Guobin obtuvo células madre hematopoyéticas adecuadas y que hay esperanza para el pequeño Z Ruian.
Guo organizó a los empleados para que donaran casi 30.000 yuanes dos veces. Sin embargo, el dinero se acabó rápidamente. Justo cuando estaba perdido, a Guo se le ocurrió una manera: utilizar su propio seguro médico para recetar medicamentos. Guo también sabía que esto iba en contra de las reglas. Sin embargo, hizo todo por el bien de sus hijos.
Según normativa, debes prescribir tu propio medicamento. No importa lo ocupado que esté Guo, tiene que ir al hospital todos los días. Más tarde, el médico se sintió conmovido por el espíritu de Guo y simpatizó con el destino de Xiao Liuzhuang, por lo que hizo una excepción. Hay más de 3.000 yuanes en la cuenta del seguro médico, y la totalidad se gastó en Liu Zhuang.
En 2007, Xiao Liuzhuang se fue con esperanza y gratitud hacia el tío Guo. Dijo que en el momento más difícil, Guo le dio a su familia el coraje, la esperanza y el consuelo espiritual para superar las dificultades.
Al principio, muchas personas no entendían el comportamiento de Guo, y algunos incluso le pusieron un apodo: "Guo Fool". Sin embargo, a medida que la gente va conociendo a Guo, saben que no sólo no es estúpido, sino que también es muy inteligente.
A través del autoestudio y estudios posteriores, obtuvo una licenciatura y cuatro certificados profesionales, y puede hablar inglés con fluidez. En 1993, la mina Qidashan invirtió 400 millones para comprar ruedas eléctricas en el extranjero y él se desempeñó como traductor.
En los últimos 20 años, cada vez más personas han aprendido sobre "Fool Guo" y lo han apoyado: la ciudad de Anshan ha establecido el primer equipo de donación voluntaria de sangre y el primer equipo de servicio voluntario de la Cruz Roja, el primer equipo de primeros auxilios voluntarios de la Cruz Roja y el "Equipo Unido Guo Aixin". Qidashan Iron Mine cuenta actualmente con más de 2.000 empleados y más de 1.000 personas han participado en las diversas organizaciones benéficas de Guo, lo que representa casi 50 del total de empleados. También hay trabajadores autónomos y propietarios de empresas privadas que tienen tratos comerciales con Qida Mine...
Guo y su Proyecto Esperanza
A la edad de 50 años, Guo era un co -Trabajador del Laboratorio de Tecnología de Producción de Minas de Hierro Qidashan de Anshan Iron and Steel Co., Ltd. Ingeniero. Mientras caminaba de camino a la mina de hierro Qidashan, las fotografías del trabajo de Guo estaban colgadas en las cajas de luz al costado de la carretera. Había un comentario al lado de las fotografías: "El valor de la vida reside en la dedicación". En estrecho contacto con este embajador del amor, el periodista se dio cuenta profundamente de que su amor viene de lo más profundo de su corazón y aprecia la felicidad en esta dedicación.
Para rastrear la dedicación y amabilidad de Guo, tenemos que empezar desde 1994. Cuando vio las noticias en la televisión sobre niños de zonas montañosas remotas que abandonaban la escuela y el anuncio de servicio público de "Big Eyes" del Proyecto Esperanza, quedó firmemente atrapado por los ojos de los niños que esperaban aprender y quedó profundamente conmocionado. corazón. Una voz muy dentro de él se dijo a sí mismo que tenía que hacer algo por ellos. Unos días más tarde, Guo entró en la oficina del "Proyecto Esperanza" en Anshan con 200 yuanes y comenzó su "viaje de financiación".
Por primera vez, Guo donó 200 yuanes a un niño del condado autónomo manchú de Xiuyan. Unos días más tarde, se colocó una carta de agradecimiento sobre el escritorio de Guo. La caligrafía a lápiz torcida expresaba las dificultades y la gratitud de la familia del destinatario. Al leer esta carta, Guo y su esposa quedaron profundamente conmovidos por este niño pobre y añorado. Le enviaron otros 200 yuanes al niño. En un mes, donó 400 yuanes a Guo y en ese momento su salario era menos de 600 yuanes.
En el proceso de financiación de estudiantes pobres, Guo no solo donó dinero, sino que también brindó otro tipo de ayuda a los estudiantes de diversas maneras. Durante el receso participó en la operación de realización de sueños organizada por la ciudad y envió 300 libros educativos y herramientas de aprendizaje a los niños. Después de enterarse de que un estudiante pobre de la escuela primaria Tanggangzi necesitaba una bicicleta para ir a la escuela, inmediatamente pulió su bicicleta marca Phoenix, valorada en más de 300 yuanes, y se la donó. Se acerca el Festival de Primavera. Guo le dio una camisa nueva y 200 yuanes a un estudiante pobre del distrito de Qianshan.
"No es difícil hacer algo bueno, pero sí es difícil hacerlo durante toda la vida". Desde que se embarcó en el camino de la "financiación", Guo nunca se ha detenido. Ha apadrinado hasta 6 estudiantes al año. Desde 65438 hasta 2003, el amor de Guo se extendió por Haicheng, Xiuyan, Anshan y otros lugares. Ha financiado a más de 40 estudiantes pobres de escuelas primarias, secundarias y universitarias, y ha donado más de 50.000 yuanes.
Contribución social
En 2002, Guo se unió al Banco Chino de Médula Ósea y se convirtió en el primer voluntario en la ciudad de Anshan en donar células madre hematopoyéticas.
En 2006, Guo se convirtió en el primer grupo de donantes voluntarios de cuerpo y córnea en la ciudad de Anshan.
En febrero de 2007, la Estación Central de Sangre de Anshan necesitaba urgentemente suministros de sangre y le pidió ayuda a Guo. Después de obtener el consentimiento del líder, Guo redactó una propuesta para la donación voluntaria de sangre y la promovió equipo por equipo. El 2 de marzo, más de 100 empleados de Qikang participaron en la donación voluntaria de sangre, y la cantidad total de donación de sangre alcanzó más de 20.000 ml. Tanta gente donó sangre al mismo tiempo, lo que superó por completo las expectativas de la Estación Central de Sangre de Anshan. El personal de la estación de sangre quedó muy conmovido. A tan gran escala, Guo organizó más de 10 donaciones, con un volumen acumulado de donaciones de sangre de 654,38 millones de ml.
En 2008, Guo inició el establecimiento del primer Equipo de Servicio Voluntario de la Cruz Roja y del primer Equipo de Emergencia Voluntario de la Cruz Roja de Anshan.
5438 de junio de 2008 En febrero, Guo ganó el "Premio Nacional de Oro a la Donación Gratuita de Sangre" otorgado por el Ministerio de Salud. Guo a menudo publicita la importancia y el conocimiento relacionado de la donación voluntaria de sangre entre los empleados, lo que impulsa a más personas a unirse al equipo de donación voluntaria de sangre.
El 4 de marzo de 2008, inició el establecimiento de la "Guo Love Alliance", cuya principal actividad es donar dinero para ayudar a los estudiantes. En sólo un año y medio, el número de miembros de "Love United" ha aumentado de 12 a 30 y ha financiado a más de 120 estudiantes pobres.
Desde 2009, inició el establecimiento de un club de voluntariado de donación de cuerpos (órganos), y hasta el momento han participado más de 200 trabajadores mineros y figuras sociales. Es el club de voluntariado de donación de cuerpos (órganos) con mayor número de participantes en el país.
En los últimos 20 años, la ciudad de Anshan ha establecido sucesivamente el primer equipo de donación voluntaria de sangre, el primer equipo de servicio voluntario de la Cruz Roja, el primer equipo de emergencia voluntario de la Cruz Roja y el "Equipo conjunto Guo Love Heart". Qidashan Iron Mine cuenta actualmente con más de 2.000 empleados y más de 1.000 personas han participado en las diversas organizaciones benéficas de Guo, lo que representa casi 50 del total de empleados. También hay trabajadores autónomos y propietarios de empresas privadas que tienen tratos comerciales con Qi Kuang...[