Como referencia, haz tu sitio web más profesional y estandarizado, un buen sitio web:
1 Sistema de edición
El departamento editorial es totalmente responsable del contenido. del sitio web Trabajos de construcción, gestión unificada de la redacción.
El personal editorial de Baqiang.com es responsable de la organización del contenido de la sección de noticias y está compuesto por las siguientes seis personas: 1. Editor suplente; 2. Editor de prueba; 4. Observador; -editor de tiempo completo; 5. editor de tiempo completo; 6, editor senior.
2. Principios de construcción de contenidos
La construcción de contenidos de la sección de noticias de Baqiang.com sigue los siguientes principios básicos:
1. com está posicionado como un portal de la industria de Internet, todo el contenido está limitado a personas, eventos y negocios relacionados con el sitio web.
2. Integral: Los objetivos de cobertura incluyen tres aspectos, a saber, sitio web, contenidos y usuarios.
3. Orientación al usuario: captar el pulso del desarrollo de la industria de Internet, utilizar los puntos calientes y focos de atención de la mayoría de los usuarios de Internet como indicadores, maximizar las necesidades de información de los objetos de servicio y brindar. pleno juego de los intereses de los usuarios de Internet en el proceso de desarrollo de la industria de Internet papel de liderazgo.
3. Condiciones, derechos y obligaciones de los candidatos a editores
(1) Condiciones
Quien supere las pruebas pertinentes y esté capacitado será registrado por la editorial Todos ellos cuentan con la calificación de editor suplente.
Los editores alternativos pueden elegir las columnas para publicar artículos según sus propios deseos. En principio, no son apropiadas más de tres columnas.
(2) Derechos
1. Dentro del alcance de la columna seleccionada por mí, tengo los mismos derechos que un miembro senior de Top 8 Network.
2. Obtenga la oportunidad de ser ascendido a editor a tiempo parcial o editor a tiempo completo de QQ.com.
3. Obtener el certificado de experiencia laboral que necesitas.
(4) Obligaciones
Quien necesite expedir un certificado de experiencia laboral deberá cumplir con las siguientes obligaciones: ayudar al editor de la columna a completar los asuntos de edición de al menos una columna, y publicar un artículo en esa columna cada día hábil ((Incluyendo reimpresiones y trabajos originales, lo mismo a continuación) no menos de tres artículos, no menos de quince artículos por semana.
Los editores alternos que no necesiten presentar prueba de experiencia laboral deberán publicar al menos un artículo por semana en la columna de su elección.
No publiques información que viole leyes y políticas, y asegúrate de que los artículos que publiques tengan efectos sociales positivos.
IV.Condiciones, derechos y obligaciones de los editores de prueba
(1) Condiciones
Después de que el candidato a editor presente su solicitud y sea revisada y aprobada por la editorial departamento, el Intente editar.
(2) Derechos
1. Recibir una determinada cantidad de remuneración. El método de cálculo de la remuneración es: el número de artículos publicados después de la revisión por ambas partes × el precio unitario. El mencionado “precio unitario” se unifica temporalmente en 0,2 yuanes por artículo. El período de prueba es de un mes, después del cual se determinará si se convierte en editor a tiempo parcial o a tiempo completo.
2. Obtenga la oportunidad de ser ascendido a editor a tiempo parcial o editor a tiempo completo de QQ.com.
(3) Obligaciones
1. Bajo la dirección directa del editor de la columna, completar la edición y actualización del contenido específico de la columna.
2. Publicar no menos de tres artículos en esta columna cada día hábil y no menos de quince artículos cada semana. Sin embargo, una columna no podrá publicar más de 10 artículos por día.
3. No se debe publicar información que viole leyes y políticas para garantizar que los artículos publicados tengan efectos sociales positivos.
5. Condiciones, derechos y obligaciones de los observadores
(1) Condiciones
1. Haber obtenido la calificación de editor de prueba Al vencimiento del período de prueba. , Lo presentaré y seré aprobado. El departamento editorial lo revisó y aprobó y se convirtió oficialmente en observador de la Red Top Eight.
2. Los candidatos a editores con desempeño destacado, con aprobación especial del departamento editorial, pueden quedar exentos del período de prueba y convertirse directamente en observadores.
(2) Derechos
1. Recibir la remuneración acordada. La remuneración se basa en la tarifa de Internet de Beijing (120 yuanes) y se paga mensualmente.
2. Obtén una determinada cantidad de recompensas especiales. Se otorgarán recompensas especiales a aquellos que hayan hecho una mayor contribución a la construcción de la marca Baqiang.com a través de actividades de planificación e informes.
3. Obtenga la oportunidad de ser ascendido a editor de tiempo completo o parcial de QQ.com.
(3) Obligaciones
1. Según las disposiciones unificadas del departamento editorial, presidir la edición y actualización del contenido de una columna específica.
2. Publicar no menos de 10 artículos cada día.
3. No se debe publicar información que viole leyes y políticas para garantizar que los artículos publicados tengan efectos sociales positivos.
VI.Condiciones, derechos y obligaciones de los editores a tiempo parcial
(1) Condiciones
1. Haber obtenido la calificación de editor en prueba. Durante el período de prueba, solicitaré y Después de la revisión y aprobación por parte del departamento editorial, se convirtió oficialmente en editor a tiempo parcial de Top Eight Network.
2. Los editores suplentes con desempeño destacado, con aprobación especial del departamento editorial, pueden quedar exentos del período de prueba y convertirse directamente en editores a tiempo parcial.
(2) Derechos
1. Recibir la remuneración acordada. El método de cálculo de la remuneración es: el número de artículos publicados después de la revisión por ambas partes × el precio unitario. El mencionado “precio unitario” se unifica temporalmente en 0,5 yuanes por artículo. Después de 6 meses, el monto aumentará adecuadamente en función del número de artículos publicados y de la respuesta al artículo.
2. Reciba una determinada cantidad de bono de fin de año y otras recompensas especiales. El bono de fin de año se calcula sobre la base de no menos de 2 meses de salario promedio anual de los miembros del equipo. Se otorgarán recompensas especiales a aquellos que hayan hecho una mayor contribución a la construcción de la marca Baqiang.com a través de actividades de planificación e informes.
3. Obtenga la oportunidad de ser ascendido a editor de tiempo completo de QQ.com.
(3) Obligaciones
1. Según las disposiciones unificadas del departamento editorial, presidir la edición y actualización del contenido de una columna específica.
2. Publicar no menos de 5 artículos en cada columna de la que seas responsable cada día laborable, y no menos de 35 artículos cada semana. Sin embargo, una columna no podrá publicar más de 10 artículos por día, y el número total de artículos publicados ese día no excederá de 40.
3. Organizar y orientar el trabajo de los editores de prueba y los editores suplentes.
4. No se debe publicar información que viole leyes y políticas para garantizar que los artículos publicados tengan efectos sociales positivos.
7. Editor a tiempo completo
El puesto se determinará de acuerdo con los principios de contratación abierta y contratación basada en méritos. Una vez contratados, ambas partes firman un contrato laboral por escrito y se convierten en miembros formales del equipo de Baqiang.com. Los derechos y obligaciones de ambas partes se implementarán de conformidad con el contrato.
8. Editor senior
Es un miembro clave del equipo de QQ.com. Sus derechos y obligaciones se pactarán por separado.
9. Edición del proceso de contratación
(1) Prueba
Los solicitantes registran una cuenta, reimprimen artículos en la sección de comentarios de los usuarios y se familiarizan con el negocio.
(2) Capacitación
1. Capacitación introductoria: Familiarícese con la clasificación y las fuentes de información (ver Apéndice 1, Apéndice 2 y Apéndice 4).
2. Capacitación en el trabajo: comprender los requisitos de los editores de noticias (ver Apéndice 3).
Toda la capacitación se lleva a cabo dentro de la cuenta ordinaria. Después de aprobar la calificación, se abrirá una cuenta personal de membresía senior y se obtendrá el estado de editor candidato.
(3) Firme el contrato y comience el trabajo
Después de que ambas partes lleguen a un acuerdo, se firmará el contrato y se iniciará el trabajo de acuerdo con los "requisitos del editor de noticias". ", se abrirá un grupo de cuentas de trabajo para miembros senior y se abrirán la "cuenta personal" y la "cuenta de trabajo". "Al mismo tiempo, informe al departamento técnico y al departamento de finanzas para calcular la carga de trabajo y pagar la remuneración.
10. Señales de editores calificados
(1) Identificar con precisión las noticias de la industria de Internet.
(2) Clasificación correcta.
(3) Utilice la cuenta según sea necesario.
11. La dirección de los esfuerzos de los excelentes editores
(1) Fuentes de información. Familiarizado con seis canales, cubriendo todos los objetivos de cobertura.
(2) Ángulo de reporte. Tenga en cuenta los tres aspectos del sitio web, el contenido y los usuarios, y realice un campo profundo y exhaustivo.
(3) Frecuencia de actualización. Una es insistir en actualizar todos los días y la otra es distribuir las actualizaciones a lo largo del día tanto como sea posible.
12. Vigencia y derecho de interpretación
Estas Medidas entrarán en vigor el 1 de mayo de 2007.
Baqiang.com revisará estas Medidas de manera oportuna en función de las opiniones de los editores y las necesidades del desarrollo del sitio web, y tiene el derecho final de interpretar estas Medidas.
Anexo 1: Noticias de la industria de Internet
Las noticias de la industria de Internet se refieren a la dinámica de los sitios web, el contenido y los usuarios, que es diferente de los comentarios y las prácticas. Por ejemplo, en la columna de literatura, "sitio web" se refiere a plataformas de escritura como Qidian y Hongxiu, "contenido" se refiere a obras populares en línea y "usuarios" se refiere a escritores conocidos, etc.
Algunos ejemplos:
1. El software, las telecomunicaciones, etc. no pertenecen a Internet; pero los sitios web de TI, como el software y las telecomunicaciones, sí pertenecen a Internet.
2. El texto original de la novela en línea no pertenece a las noticias de la industria de Internet, pero sí la introducción de la novela de Internet.
3. Las actividades de los escritores tradicionales no pertenecen a las noticias de la industria de Internet, pero sí las actividades de los escritores en línea.
Apéndice 2: Descripción de la clasificación de noticias
1. La sección de noticias de Baqiang.com tiene 200 columnas y cada columna informa noticias de una categoría de sitios web. La columna "Noticias" en la categoría "Información de noticias" informa noticias de sitios web de noticias (como Xinhuanet y Lianhe Zaobao), en lugar de noticias de todos los sitios web.
2. Las noticias sobre inversiones recibidas por varios sitios web se clasifican en la columna a la que pertenece el sitio web, mientras que la columna "Venture Investment" en la categoría "Website Building Support" publica noticias sobre los propios sitios web de inversión. no tiene nada que ver con actividades de financiación e inversión.
3. Las historias sobre personas de la industria se clasifican en el campo en el que se dedica la persona. Por ejemplo, los programadores se clasifican en la columna "Lenguaje de programación" de la categoría "Soporte de creación de sitios web". los diseñadores se clasifican en "Soporte de creación de sitios web". El moderador clasifica la columna "Diseño web" de la categoría general en la columna "Foro" de la categoría "Comunidad interactiva". Los informes sobre celebridades de Internet se clasifican en blogs, fotógrafos o podcasts en la categoría de "comunidad interactiva".
4. Los artículos sobre Alexa y diversos rankings se clasifican en la columna "Navegación" de la categoría "Herramientas de red".
5. Las disputas legales entre sitios web se clasifican en la columna a la que pertenece el sitio web. La columna "Legal" en la categoría "Información de noticias" y la columna "Legal" en la categoría "Información del consumidor" se refieren a sitios web legales y no tienen nada que ver con las leyes legales en sí. Nota: Las políticas y regulaciones promulgadas por el estado se clasifican en la columna "Tendencias de la industria" de la sección "Prácticas de red".
6. Los creadores de contenido en Internet se definen como blogs (incluidos columnistas) en texto, fotógrafos en imágenes, podcasts en video y lectores flash en Flash. Sus propios informes se clasifican por separado en las columnas relacionadas. Categoría "Comunidad interactiva". La construcción de contenido que no puede ingresar a estas cuatro categorías se puede clasificar como la columna "Foro".
Medidas de Gestión Editorial de la Red Top Eight
Con el fin de alcanzar el objetivo estratégico de “la información más completa de la industria de Internet” y fortalecer la construcción del equipo editorial de la Top Eight Network, estas medidas están especialmente formuladas.
.com/bbs/viewthread.php?tid=66271
La aplicación de la Gestión de Servicios de TI ITSM (Gestión de Servicios de TI) en la industria financiera
Que Es decir, la gestión de servicios de TI es un conjunto de métodos de alta calidad que pueden ayudar a las empresas a gestionar eficazmente la planificación, la investigación y el desarrollo, la implementación y la operación de los sistemas de TI. En comparación con la industria financiera, hay tres elementos principales: establecer un proceso estándar completo para monitorear el estado de operación de los servicios de TI que sea responsable de sus servicios y el alto nivel del personal técnico que garantice la alta calidad y eficiencia; de los servicios prestados por el departamento de información. Estos tres puntos clave se han convertido en importantes armas mágicas y herramientas afiladas para que ITSM resuelva los problemas de gestión de operación y mantenimiento en la industria financiera.
·Manual de Gestión de Ventas (DOC 20)
·Manual de Gestión de Ventas
·Procedimiento de Ventas - Planificación y Análisis Previo a la Visita
·Secretos de Ventas (doc 13)
·Diseño y motivación del canal de ventas
Consulta aquí
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Un ejemplo:
Mantenimiento del perfil de usuario
Esta sección contiene información sobre cómo mantiene la información de su perfil, agrega y modifica avatares y opciones de navegación en foros, etc.
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