Texto completo de la política de subsidio a docentes privados de Hainan y las regulaciones de la política de subsidio a docentes sustitutos privados en 2018
La historia de la provincia de Hainan de resolución del despido original de docentes privados
Opiniones de implementación sobre cuestiones pendientes
Con el fin de implementar el espíritu del "Aviso de la Oficina General del Consejo Estatal sobre la solución de los problemas de los profesores privados" (Guobanfa [1997] No . 32), resolver adecuadamente los problemas sociales de los profesores privados despedidos en nuestra provincia. En cuanto a las cuestiones de seguridad y dificultades de vida, ahora se presentan las siguientes sugerencias de implementación basadas en las condiciones reales de nuestra provincia.
1. ¿Ámbito de aplicación?
Según el "Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular Provincial de Hainan sobre la solución de los problemas de los profesores privados". " (Oficina de Qiongfu [1997] No. 117) estipula que antes del 31 de diciembre de 1992, aquellos que estaban empleados o registrados por el departamento administrativo de educación en o por encima del nivel del condado o tenían un certificado de nombramiento de maestro privado (certificado de nombramiento de maestro no sustituto ), y que no fueron empleados por agencias gubernamentales o del partido o agencias gubernamentales después de dejar el puesto docente, Los maestros privados empleados por empresas e instituciones estatales no incluyen a los maestros privados que fueron despedidos o despedidos debido a delitos penales o violaciones de la planificación familiar. y otras regulaciones políticas.
2. ¿Políticas y medidas?
(1) Incorporar al sistema de seguro básico de pensiones para residentes urbanos y rurales.
Para los profesores privados jubilados que no han participado en el seguro de pensión básico para empleados urbanos y todavía están vivos, se les pagará el estándar de 1.500 yuanes por persona (es decir, 100 yuanes por año al principio). nivel de pago más bajo del seguro de pensión básico para residentes urbanos y rurales durante 15 años), el gobierno proporcionará subsidios de pago del seguro para ayudarlos a participar en el seguro de pensión básico para residentes urbanos y rurales). Las medidas específicas son las siguientes:
1. Para quienes no hayan participado en el seguro de pensión social de nuestra provincia, la agencia de seguro de residencia deberá registrarse en el seguro de pensión básico para residentes urbanos y rurales y establecerá. una cuenta personal para el seguro de pensión básico para residentes urbanos y rurales Transferir los fondos del subsidio a sus cuentas personales. ?
2. Para quienes hayan participado en el seguro de pensión básico para residentes urbanos y rurales de nuestra provincia, la agencia de seguros residencial transferirá directamente los fondos del subsidio a sus cuentas personales.
3. Aquellos que aún no hayan cumplido 60 años cuando los fondos del subsidio se transfieran a sus cuentas personales disfrutarán de pensiones mensuales de acuerdo con las disposiciones del sistema de seguro de pensión básico para residentes urbanos y rurales después de cumplirlos. 60 años; los mayores de 60 años, a partir del mes siguiente a la transferencia de los fondos del subsidio a la cuenta personal, se calcularán y distribuirán las pensiones adicionales de acuerdo con la normativa. ?
(2) Proporcionar subsidios de subsistencia para personas mayores.
Después de que los profesores privados despedidos originalmente cumplan 60 años, pero sigan vivos y no hayan recibido los beneficios del seguro de pensión básico para los empleados urbanos, se calculará un subsidio de 30 yuanes por cada año de enseñanza. basado en la duración de la experiencia docente y se pagará mensualmente a las personas mayores. Si el subsidio de subsistencia es inferior a un año, se calculará como un año. ?
Quienes tengan 60 años o más a la fecha de emisión de este dictamen de implementación se emitirán a partir de la fecha de emisión, y no se computará el pago en años anteriores. ?
(3) ¿Emisión de pensiones al personal fallecido?
Para los ex docentes privados despedidos que fallecieron antes de la emisión de estos dictámenes de implementación, una pensión única (1 por cada uno). puesto docente) se otorgará El subsidio anual estándar es de 30 yuanes × años de enseñanza × 20 meses). ?
3. Fuentes de financiación y canales de distribución.
(1) Los fondos requeridos antes mencionados corren a cargo principalmente de las finanzas de la ciudad y el condado, con los subsidios apropiados de las finanzas provinciales, y las finanzas provinciales y de la ciudad y el condado se comparten en una proporción de 3. :7, e incluido en el presupuesto anual de las provincias y ciudades y condados. Para aquellos que cumplen las condiciones para recibir subsidios de pago del seguro, la agencia de seguros de residencia es responsable de gestionar el registro del seguro pertinente y desembolsar los beneficios de acuerdo con las regulaciones; la distribución de los subsidios de subsistencia para personas mayores y las pensiones por fallecimiento está organizada e implementada por los departamentos de educación municipales y de condado. ?
(2) Antes del 1 de septiembre de cada año, las oficinas de educación, las oficinas de recursos humanos y seguridad social y las oficinas de finanzas municipales y del condado determinan conjuntamente el número de beneficiarios elegibles del subsidio para la vida de las personas mayores y el presupuesto del fondo. y luego refrendar y presentar al departamento provincial de educación, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, y el Departamento Provincial de Hacienda revisará y emitirá el plan anual de implementación. ?
(3) Las oficinas de educación de la ciudad y el condado llevan a cabo en diciembre de cada año una confirmación de supervivencia y una revisión de aquellos que reciben subsidios de subsistencia para personas mayores para el próximo año. Los maestros privados anteriormente despedidos deben presentar un certificado de supervivencia emitido por el departamento local de seguridad pública y su agencia enviada, el departamento de asuntos civiles y el comité de la aldea (vecindario), así como un certificado emitido por la agencia local de seguridad social que no ha recibido la asistencia básica. pensión para los empleados urbanos como persona mayor en el próximo año. Base para el pago de los subsidios de subsistencia. ?
4. Reconocimiento de la identidad y experiencia docente ?
(1) Principios de reconocimiento.
De acuerdo con los principios de respeto a la historia, ser objetivo e imparcial, buscar la verdad a partir de los hechos, ser proactivo y prudente, centrarse en las pruebas físicas y complementarse con investigaciones organizativas, se llevará a cabo la identificación de la identidad y la enseñanza de la edad. a cabo por ciudad y condado. ?
(2) Procedimiento de identificación.
1. Se aplica un individuo. Complete el "Formulario de solicitud de subsidio de vivienda para personas mayores para maestros privados anteriormente despedidos en la provincia de Hainan" (ver Anexo 1) y el "Formulario de reconocimiento de identidad y edad docente para maestros privados anteriormente despedidos en la provincia de Hainan" (ver Anexo 2), y proporcione los originales y copias de los materiales originales válidos pertinentes. Los materiales originales válidos proporcionados son: documentos conservados por la escuela original y el departamento de administración de educación, certificados de nombramiento de maestros privados, listas de maestros privados, recibos de salario, hojas de división del trabajo o asistencia escolar, certificados de honor de enseñanza, certificados de capacitación de maestros privados, estudiantes de enseñanza. Fotografías de graduación y otros materiales informativos eficaces que puedan explicar su experiencia laboral. El personal relevante en las áreas urbanas puede postularse directamente a los departamentos administrativos de educación de la ciudad o el condado, y el personal relevante en las áreas rurales puede postularse al grupo de trabajo de reconocimiento del municipio. ?
2. Los departamentos administrativos de educación municipal y del condado y el grupo de trabajo de certificación del municipio llevarán a cabo una revisión preliminar de la solicitud del individuo, el formulario de certificación de identidad del maestro y experiencia docente, y los materiales de certificación originales relevantes. Después de completar la revisión preliminar, se enviará al grupo líder de trabajo especial de la ciudad y el condado para su revisión.
3. El grupo líder de trabajo especial de la ciudad y el condado llevará a cabo una revisión exhaustiva de las solicitudes individuales y los materiales de apoyo relevantes. ?
4. Los resultados de la auditoría se publicarán en los distritos urbanos, municipios, aldeas y escuelas pertinentes, y estarán sujetos a supervisión y verificación de informes. El plazo de publicidad es de 10 días hábiles.
5. El grupo líder de trabajo especial de la ciudad y el condado deberá confirmar la lista de personas que han sido despedidas de maestros privados y disfrutan de beneficios, y completarán el "Formulario de resumen de información básica de maestros privados anteriormente despedidos". en ×× Ciudad y Condado" (ver Anexo 3), junto con El informe especial de trabajo se presentará por triplicado al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, al Departamento Provincial de Educación y al Departamento Provincial de Finanzas para su archivo. El Departamento Provincial de Educación es responsable de resumir y revisar la situación de las ciudades y condados y de formular un plan de asignación de fondos y presentarlo al Departamento Provincial de Finanzas. El Departamento Provincial de Finanzas revisará y liberará los fondos que correrán a cargo del provincial. financiar en consecuencia.
6. El grupo líder de trabajo especial de la ciudad y el condado organizará el desembolso de los fondos del subsidio o la transferencia a la agencia de seguros rural según la lista revisada y confirmada.
7. El personal elegible que se muda a otras ciudades o condados debe presentar su solicitud en la ciudad o condado de enseñanza original, y la ciudad o condado de enseñanza original será responsable de la investigación y la recopilación de pruebas, la identificación, la publicidad y desembolso del subsidio. ?
5. Liderazgo organizacional y división de responsabilidades
(1) Liderazgo organizacional.
Cada gobierno de ciudad y condado debería establecer un grupo líder especial para el subsidio de subsistencia para maestros privados jubilados, encabezado por el líder a cargo y compuesto por recursos humanos y seguridad social, educación, finanzas e inspección disciplinaria. y departamentos de supervisión. La oficina del grupo dirigente está ubicada en el departamento de administración de educación y es principalmente responsable de coordinar la organización e implementación de subsidios de vida para maestros privados jubilados en la jurisdicción. La lista de miembros y los planes específicos de implementación de los grupos dirigentes de trabajo especial de cada ciudad y condado se informarán al Departamento Provincial de Educación para su archivo. ?
En consecuencia, el gobierno del municipio creará un grupo de trabajo especial encabezado por el líder del municipio y asignará personal calificado o familiarizado con las políticas relevantes para llevar a cabo este trabajo y garantizar que se completen las tareas. ?
(2) División de responsabilidades. ?
El departamento de recursos humanos y seguridad social es responsable de la interpretación de las políticas pertinentes; el departamento de administración educativa es responsable de la identificación de la identidad del personal y la experiencia docente y la emisión de fondos de subsidio únicos; El departamento financiero es responsable de la recaudación y asignación de fondos. Los departamentos de petición, político y legal, de seguridad pública y de inspección y supervisión disciplinaria de varias ciudades y condados deben cooperar entre sí para garantizar que el trabajo especial sobre los subsidios de subsistencia para los profesores privados despedidos se desarrolle sin problemas. ?
6. Requisitos relevantes ?
(1) Realizar publicidad de la política.
Es necesario utilizar varios canales, como radio y televisión, boletines de asuntos gubernamentales a nivel de aldea, etc., y adoptar un método fácil de entender para centrarse en dar a conocer la importancia importante y los principios básicos. y normas políticas para llevar a cabo este trabajo. Es necesario dar a conocer la política a las ciudades, pueblos y escuelas paso a paso, y a los objetos involucrados en la política, para que puedan comprender la política lo antes posible, comprender los procedimientos de solicitud, comprender los materiales que se proporcionarán, y presentar solicitudes de manera oportuna. ?
(2) Estricta disciplina laboral. ?
Este trabajo está altamente orientado a políticas, tiene una larga duración e involucra una amplia gama de áreas. Por lo tanto, al identificar las identidades del personal y la experiencia docente, los procedimientos de revisión y publicidad deben implementarse estrictamente. y los vínculos de trabajo clave deben ser verificados y firmados por el personal de manejo, organizar la investigación y la recopilación de pruebas, visitas en profundidad y otras medidas y medios para garantizar la apertura, la equidad y la equidad.
Aquellos que participen en fraude o malas prácticas para beneficio personal deben ser tratados inmediatamente una vez confirmados, se revocarán sus calificaciones para los beneficios y los líderes y personas responsables pertinentes deberán rendir cuentas. ?
(3) Organizar y archivar cuidadosamente los materiales. ?
Todas las copias de los materiales de certificación del solicitante deben ser revisadas y firmadas por una persona dedicada y selladas con el sello oficial del formulario de solicitud, cédula de identidad personal, libro de registro del hogar, materiales de certificación originales para la enseñanza y extensión. del servicio, materiales de verificación, resultados de publicidad, El formulario de acreditación debe estar organizado de manera ordenada, encuadernado y archivado. ?
Estas opiniones de implementación entrarán en vigor a partir de la fecha de emisión.