1. Presente sus calificaciones académicas;
2.
3. Hable sobre sus puntos de vista sobre la profesión docente;
4. Hable sobre mi uso de estrategias de enseñanza como docente;
5. habilidades de comunicación profesor-alumno;
6. Hable sobre sus fortalezas y debilidades en el proceso de enseñanza;
7. Hable sobre sus motivaciones e ideales para postularse a nuestra escuela;
8. Habla sobre la conexión entre estudiar tu especialidad y participar en la enseñanza de la materia;
9. Habla sobre tu personalidad, si eres extrovertido o introvertido y si tienes sentido del humor.
10. Habla sobre tus propias características emocionales. ¿Eres enérgico, enérgico y capaz de atraer estudiantes?
11. Habla sobre tu visión de la vida;
12. Habla sobre tu manejo y puntos de vista sobre las relaciones interpersonales.
La experiencia personal se trata principalmente de cuestiones de búsqueda de empleo, como: hablar sobre sus puntos de vista sobre la profesión docente; conceptos educativos y de enseñanza, operaciones prácticas de enseñanza en el aula, cuestiones de los profesores de clase y cuestiones de respuesta a emergencias en la sala de ordenadores.
En cuanto a si se trata de una conferencia o una conferencia de prueba, depende de los requisitos de cada región. Siempre que organices los materiales didácticos, debes tener cierta educación y experiencia docente, para que tengas algo en el estómago, no importa de qué tipo sea, no será un problema.
En cuanto a los puntajes de las entrevistas, en términos generales, el puntaje de la primera prueba escrita es de 30 puntos, el puntaje de la entrevista es de 30 puntos y el puntaje de la prueba es de 40 puntos, que se distribuye aproximadamente así.