El proceso de entrevista a estudiantes internacionales de BYD generalmente se divide en tres rondas: la primera ronda es una entrevista de recursos humanos, que incluye preguntas sobre información personal básica, calificaciones académicas, experiencia laboral, etc.; entrevista con el jefe del departamento de doble cara, que incluye preguntas técnicas relacionadas con el puesto, inspección de capacidad empresarial, la tercera ronda son tres entrevistas con RR.HH., que analizan principalmente el lugar de trabajo, el salario y la planificación de carrera;
¿Los estudiantes de BYD tienen cuatro rondas de entrevistas?
Este estudiante internacional no tiene cuatro rondas de entrevistas.