1. Dar una calurosa bienvenida a los líderes de las oficinas de supervisión municipales y distritales y a los inspectores escolares para que visiten la escuela en busca de orientación.
2. Ser un líder que habla y actúa al mismo tiempo.
3. ¡Dé una calurosa bienvenida a los líderes de xxx (nombre de la unidad) para que inspeccionen y visiten!
4. Predicar con el ejemplo es una orden eficaz, y predicar con el ejemplo es una regla estricta.
5. Establecer prestigio y trabajar juntos para lograr el objetivo.
6. ¡Los líderes provinciales son bienvenidos a visitar y guiar el trabajo!
7. Las personas que no están dispuestas a asumir responsabilidades no están calificadas para tener poder.
8. ¡Dé una calurosa bienvenida a todos los principales expertos para que visiten nuestra escuela para inspeccionar y guiar nuestro trabajo!
9. Sin una mente normal, es fácil hacer cosas anormales.
10. Utilice la personalidad para moldear la personalidad, utilice el dinero para cultivar talentos y utilice los pensamientos para nutrir ideas.
11. No hagas promesas fácilmente, pero si haces una promesa, debes cumplirla.
12. ¡Los líderes son bienvenidos a visitar nuestra unidad para inspeccionar y guiar nuestro trabajo!
13. Es difícil ser líder sin ser generalista.
14. Superate, aspira a ser talentoso, reserva cualidades y planifica tu vida.
15. Los líderes que no son buenos para comprender a sus subordinados no tienen mucho que aprender.
16. El lugar donde más apareces es el foco de tu trabajo.
17. Las personas que son buenas para influir en los demás primero se consideran parte de los demás.
18. ¡Bienvenido al líder xxx a visitar nuestra unidad nuevamente para inspeccionar y guiar nuestro trabajo!
19. Sin líderes excelentes no habrá empleados excelentes.
20. Los líderes excelentes son la garantía del éxito empresarial.
21. El líder debe tomar la iniciativa, no el líder.
22. Una persona que se olvida de sí misma tendrá menos probabilidades de ser olvidada por los demás.
23. Gestionarse bien uno mismo equivale a gestionar bien a medias a los demás.
24. Controlar el trabajo, en lugar de ser controlado por el trabajo.
25. La gente está dispuesta a cambiar, pero se niega a ser cambiada.
26. Las buenas obras son la esencia de la virtud, y la rectitud es el núcleo de la moralidad.
27. Cuando los empleados te tratan de esta manera, les enseñaste cómo tratarte.
28. Trata a los demás con igualdad, y tu corazón estará tranquilo como el agua; trata a los demás con sinceridad, y tu corazón será puro como un espejo.
29. ¡Los líderes son bienvenidos a visitar nuestra unidad para inspeccionar y guiar nuestro trabajo!
30. El liderazgo es servicio y los derechos son responsabilidades.
31. La mayor habilidad de un líder es permitir que sus subordinados maximicen sus habilidades.
32. El objetivo de la corrección es hacer que funcione mejor.