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1. Condiciones de solicitud
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos; adherirse a los cuatro principios básicos y apoyar la línea, los principios y las políticas del partido. ;
2. Observar las disciplinas y las leyes, tener buena conducta, unir a los camaradas y ser honesto y honesto.
3. Cumplir con los requisitos físicos del puesto. años (nacidos después de 1979) Los que ocupan cargos profesionales y técnicos intermedios tienen menos de 40 años (nacidos después de 1974 65438 + 1 de octubre) los que ocupan cargos profesionales y técnicos superiores adjuntos tienen menos de 45 años (nacidos después de octubre); 1, 1969); los menores de 50 años que ocupan puestos profesionales y técnicos superiores (nacidos después del 1 de octubre de 1964, recién graduados de colegios y universidades ordinarios o institutos de investigación científica en 2014, sin límite de edad); p>4. Tener las calificaciones requeridas para postularse para el puesto (Anexo 1);
5. Amo la educación superior y tengo buen espíritu de equipo.
6. obtuvo un título universitario a tiempo completo o superior en el continente y otros estudiantes taiwaneses que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas por los residentes del continente, sigan las disposiciones pertinentes del Documento No. 1001 del 15 de diciembre de 2011. Editorial del Pueblo de Jiangsu [2012] 418.
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Segundo, registro
(1) Hora, método y ubicación de registro
1 Hora de registro: 2014, 10, 21 a 11.
Lunes a viernes 9:00-165438 + 0:00 am; 14:00-16:00 pm (cerrado fines de semana y feriados)
2. ubicación
(1) Registro en el sitio:
Dirección: No. 625, Geguan Road, Nanjing Chemical Industry Park (Sala 507, Edificio Zhiyuan, Oficina de Personal, Instituto de Química de Nanjing) Tecnología).
(2) Registro en línea:
Los solicitantes pueden enviar el formulario de solicitud y los materiales relacionados directamente a la dirección de correo electrónico del Departamento de Personal: njhyrsc@163.com e ingresar "Nombre + Escuela de Graduación Indique las materias que está postulando en el formato de “escuela + especialización + calificación académica (título profesional) + puesto postulado”.
Si elige registrarse en línea, comuníquese con nosotros por teléfono para confirmarlo después del registro.
(2) Notas sobre el registro y la revisión de calificación
1. Cada solicitante está limitado a un puesto. Los solicitantes deben enviar los siguientes materiales al registrarse: ① Presentar dos fotografías recientes en color de una pulgada y sin sombreros (2) Completar el "Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto de la Facultad Técnica y Vocacional de la Industria Química de Nanjing" (Anexo 2); , descárguelo del sitio web del anuncio, utilice Imprimir en papel A4 y complételo cuidadosamente ③ Copia de la tarjeta de identificación (anverso y reverso (4) Los graduados deben proporcionar copias de las calificaciones académicas y certificados de grado de todos los niveles; que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben presentar el "Certificado para estudiantes extranjeros que regresan" emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación "y el" Certificado de título extranjero "; ⑤ los graduados no graduados deben presentar la "Recomendación de empleo de selección bidireccional para graduados Formulario" expedido por la institución donde se encuentran ubicados e impreso uniformemente por el Departamento Provincial de Educación; 6. Catálogo de resultados y trabajos de investigaciones científicas; ⑦ Puestos profesionales y técnicos y copias de otros certificados de calificación.
2. Si el número de solicitantes calificados para el mismo puesto es inferior a tres veces el número de reclutas para el puesto, el número de puestos de contratación se reducirá en consecuencia o los puestos de contratación se cancelarán, y Se hará un anuncio en el sitio web provincial de recursos humanos y seguridad social. La unidad que acepta solicitudes notificará a los solicitantes cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados. Los solicitantes cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados pueden postularse para otros puestos calificados antes del 165438 + 6 de octubre. Los puestos calificados para estudiantes de doctorado no están sujetos a restricciones en la proporción de exámenes.
3. La unidad de contratación debe notificar a los candidatos si han pasado la revisión de calificación de registro y los motivos del fracaso antes del 2 de octubre. Aquellos que no pasen la revisión de calificación pueden postularse para otros puestos calificados el 6 de junio de 165438.
4. No hay tarifa de inscripción ni tarifa de examen para este reclutamiento abierto.
5. El solicitante es responsable de la autenticidad, exactitud, integridad y validez de los materiales presentados. Cualquiera que cometa fraude será descalificado una vez verificado.
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3. Temas del examen, tiempo y métodos de implementación
Examen: El examen para los códigos de trabajo 01-03 consta de una prueba de habilidades profesionales y una entrevista; el examen para el código de trabajo 04 consiste en una prueba escrita; prueba y entrevista.
(1) Prueba de habilidades profesionales: La prueba de habilidades profesionales incluye conferencias de prueba (operaciones prácticas) y otros enlaces. La prueba de habilidades profesionales se lleva a cabo de acuerdo con los métodos de evaluación formulados por la Facultad Técnica y Vocacional de Industria Química de Nanjing. Los métodos de examen específicos se anunciarán a los candidatos a través del sitio web de la Facultad Técnica y Vocacional de Industria Química de Nanjing. La puntuación total de la prueba de habilidades profesionales es 100 y la nota para aprobar es 60. Los resultados de la evaluación de habilidades profesionales serán anunciados por el examinador en el acto. Entre quienes hayan superado la prueba de competencias profesionales, en orden de mayor a menor puntuación, se determinará el número de entrevistados a contratar para cada puesto de contratación según 1:3 Entrevistadores), la lista de entrevistadores se publicará en el sitio web de la escuela.
(2) Prueba escrita: La prueba escrita incluye pruebas de capacidades laborales y conocimientos profesionales. Los métodos específicos y los resultados del examen escrito se anunciarán a los candidatos a través del sitio web de la Facultad Técnica y Vocacional de Industria Química de Nanjing. La puntuación total del examen escrito es de 100 puntos y la nota para aprobar es de 60 puntos. Entre aquellos que aprueben la prueba escrita, los candidatos a la entrevista se determinarán en orden de puntuación más alta a puntuación más baja en una proporción de 1:3 con respecto al número de personas que se contratarán para cada puesto de contratación. La lista de entrevistados y sus puntuaciones se anunciarán en el sitio web de la escuela. Las puntuaciones de las pruebas escritas de otros candidatos se pueden consultar en el sitio web de la escuela con sus números de identificación.
(3) Entrevista: La entrevista se llevará a cabo de acuerdo con los métodos de entrevista formulados por la Facultad Técnica y Vocacional de Industria Química de Nanjing. Los métodos de la entrevista se anunciarán a los candidatos a través del sitio web de Nanjing Vocational and. Colegio Técnico de la Industria Química. La puntuación total de la entrevista es 100 y la nota para aprobar es 60. El examinador notificará a los candidatos sobre los resultados de la entrevista en el acto.
(4)Puntuación total. El puntaje total de la evaluación del candidato se calcula de acuerdo con el sistema de porcentaje, y la conversión del puntaje total es la siguiente: puntaje total del código de puesto 01-03 = puntaje de la prueba de habilidades profesionales × 40% + puntaje de la entrevista × 60% del código de puesto 04; puntuación = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista × 60%. Los resultados totales del examen se anunciarán en el sitio web de la escuela dentro de los 10 días hábiles posteriores a la finalización del examen. Los candidatos pueden verificar con su número de identificación.
(5) El departamento de personal acordará la hora y el lugar específicos de todos los exámenes junto con los departamentos pertinentes, y los candidatos serán notificados por teléfono o correo electrónico. Los candidatos deberán realizar el examen en el lugar y hora especificados, de lo contrario serán rechazados.
En principio, todos los trabajos de contratación (desde la fecha límite de inscripción hasta la fecha del anuncio de la lista de candidatos) deben completarse en un plazo de 60 días hábiles.
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Cuarto, Empleo
Después del examen, entre aquellos que hayan aprobado cada examen individual (prueba), la puntuación total de los candidatos se determinará de acuerdo con el método de cálculo del total. puntaje, y los candidatos serán reclutados de acuerdo con los puestos de reclutamiento, la proporción del número de personas es 1: 1, y el personal de examen físico se determina desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Las normas de examen físico se implementarán de conformidad con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos Nacionales (Juicio)". Cuando un puesto de contratación queda vacante por motivos como no aprobar el examen físico, los candidatos de reemplazo único realizarán el examen físico en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo.
El empleador deberá organizar exámenes para el personal calificado y determinar la lista de personal que se empleará con base en los resultados del examen y del examen físico. La lista del personal a contratar se publicará en los sitios web de la Red Provincial de Seguridad Social y Recursos Humanos de Jiangsu, la Red de Educación de Jiangsu y la Facultad Técnica y Vocacional de Industria Química de Nanjing durante 7 días hábiles. El contenido del anuncio incluye la unidad de contratación, puesto de trabajo, nombre de la persona a contratar, unidad de estudio o trabajo actual, resultados del examen de contratación, puntuación total, clasificación, etc.
Para quienes no tengan objeción al anuncio, luego de estar registrados en la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, el empleador realizará los trámites laborales correspondientes y firmará un contrato de trabajo con ellos por el período del contrato. es de 3 años. Una vez aprobada la oferta, no habrá más supleciones. El período de prueba para los empleados por primera vez es de 12 meses y para el resto de empleados es de 3 meses. Después del período de prueba, aquellos que aprueben la evaluación serán nombrados y calificados. Quienes no superen la evaluación serán descalificados para el empleo y se dará por terminada la relación laboral.
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Verbo (abreviatura de verbo) escapar
Candidatos que tengan relación de pareja, parentesco consanguíneo directo, parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o vínculo matrimonial estrecho con el responsable No aplicarán para este examen los cargos de secretario, recursos humanos, finanzas, auditoría, inspección disciplinaria y otros cargos de líder de unidad y cargos con relaciones directas de liderazgo superior y subordinado.
Si el responsable de la contratación abierta y su personal tienen la relación de parentesco antes mencionada con los candidatos, o si existen otras circunstancias que puedan afectar la equidad de la contratación, deberán recusarse.
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Consulta sobre política de contratación de verbos intransitivos
La Oficina de Recursos Humanos del Instituto de Tecnología Química de Nanjing es responsable de responder a esta consulta sobre política de contratación.
Número de contacto: 025-58351138.
Contacto: Señorita Wang y Señorita Wei.
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7. Supervisión de la contratación
La Comisión de Inspección Disciplinaria de la Facultad Técnica y Vocacional de Industria Química de Nanjing supervisa esta contratación.
Línea directa de inspección y supervisión disciplinaria: 025-57013249
Persona de contacto: Profesor Liu.
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8. Informe de contratación
El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu y el Departamento Provincial de Educación de Jiangsu aceptan solicitudes de contratación pública de instituciones públicas.
1. Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu
Correo electrónico de denuncia: syzpjb@jshrss.gov.cn
Línea directa y fax de denuncia: 025-83314795 .
2. Departamento de Educación de la provincia de Jiangsu
Línea directa de denuncia: 025-83335539
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Instituto de Tecnología Química de Nanjing
2014 10 de junio 10
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Adjunto:
1. Lista de puestos de personal de contratación abiertos de la Facultad Técnica y Vocacional de Industria Química de Nanjing. xls
2. Formulario de registro para la contratación abierta de personal del Instituto de Tecnología Química de Nanjing. ¿Archivo
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