g La junta directiva de CSG (000012) revisó y aprobó la "Propuesta sobre el plan de incentivos de opciones sobre acciones de CSG (borrador)"; este plan de incentivos sólo puede implementarse después de haber sido revisado por el Regulador de Valores de China; Comisión y aprobado por la asamblea de accionistas de la empresa.
CSG otorga 50 millones de opciones sobre acciones de acciones A a los beneficiarios del incentivo. Cada opción sobre acciones tiene derecho a comprar 1 acción A de CSG al precio de ejercicio y a las condiciones de ejercicio en la fecha de ejercicio dentro de los 5 años siguientes a la fecha de ejercicio. fecha de autorización de existencias. La fuente accionaria de este plan de incentivos son 50 millones de acciones de CSG A emitidas por CSG a los objetos de incentivo, lo que representa el 4,92 del capital social total de CSG de 65.438 0.546.438 0.000.000 de acciones en el momento de la firma de este plan de incentivos. Durante el período de validez de las opciones sobre acciones de CSG, las reservas de capital se convertirán en capital social, se distribuirán dividendos en acciones, se dividirán las acciones, se llevará a cabo una reducción de participación, una adjudicación o una emisión adicional, y el número de opciones sobre acciones y el total El número de valores subyacentes involucrados se ajustará en consecuencia.
Este plan de incentivos se implementa de forma escalonada. Las opciones sobre acciones otorgadas por primera vez representan el 90% del número total de opciones sobre acciones, es decir, 45 millones de acciones, y el número total de acciones subyacentes involucradas es 4500 acciones, lo que representa el 4,43% del capital social total de CSG de 1015463438 0000 acciones en el momento de la firma de este plan de incentivos; las 65.438 00 restantes, es decir, 500 diez mil opciones sobre acciones se autorizarán de una sola vez o en cuotas dentro de los dos años siguientes a que se complete la autorización inicial. Se trata de 5 millones de acciones, que representan el 0,49 del capital social total de CSG al firmar este plan de incentivos.
Este plan de incentivos puede implementarse sólo después de cumplir las siguientes condiciones: no objeción de la Comisión Reguladora de Valores de China, aprobación de la junta de accionistas de CSG y aprobación del Ministerio de Comercio de la República Popular China. .
Base de determinación y alcance de los objetos de incentivo
Los objetos de incentivo ocupan los cargos de los mandos intermedios y superiores y del personal técnico central de la empresa.
Alcance de los objetos de incentivo
El alcance de los objetos de incentivo son los mandos medios y superiores, el personal técnico central y otro personal que debe ser incentivado. Este plan de incentivos se implementa de forma escalonada. Las opciones sobre acciones concedidas por primera vez representaron el 90% del número total de opciones sobre acciones, es decir, 45 millones de acciones, y el número total de acciones subyacentes involucradas fue de 45 millones de acciones, lo que representa el 4,43% del capital social total de CSG al firmar este plan de incentivos, es decir, 65.438 0.065.438 0.546.365.438 0 millones de acciones.
Periodo de vigencia del plan de incentivos de opciones sobre acciones
El período de vigencia del plan de incentivos de opciones sobre acciones es de 5 años a partir de la fecha de autorización de la opción sobre acciones.
Período de bloqueo de las acciones subyacentes
El 28 de abril de 2006, la Asamblea General Anual de Accionistas de 2005 celebrada por CSG revisó y aprobó la propuesta para modificar los estatutos de la empresa. . Los "Estatutos Sociales" revisados estipulan que los altos directivos de la empresa "no pueden transferir más del 25% del número total de acciones de la empresa que poseen cada año durante su mandato, y las acciones de la empresa que poseen deben transferirse dentro de un año a partir de la fecha de cotización y negociación de las acciones de la empresa". No se permite ninguna transferencia. El personal mencionado anteriormente no transferirá las acciones de la empresa que posee dentro de los seis meses posteriores a su renuncia."
El precio de ejercicio de las opciones sobre acciones y su método de determinación
(1) Precio de la opción
El precio de ejercicio de esta opción sobre acciones es 8,20 yuanes, es decir, después de cumplir las condiciones de ejercicio, cada opción sobre acciones otorgada al destinatario del incentivo puede comprar 1 acción de CSG A a un precio de 8,20 yuanes.
(2) Método de determinación del precio de ejercicio El método para determinar el precio de ejercicio es: determinar el precio de ejercicio de acuerdo con el mayor de los dos precios siguientes, que es 8,20 yuanes.
1. El precio de cierre de las acciones de CSG A el día de negociación antes del anuncio del proyecto de plan de incentivos de opciones sobre acciones fue de 8,20 yuanes
2. días de negociación antes del anuncio del proyecto de plan de incentivos de opciones sobre acciones El precio medio de cierre de las acciones fue de 7,49 yuanes.
Condiciones para el otorgamiento y ejercicio de opciones sobre acciones
(1) Condiciones para el otorgamiento de opciones sobre acciones
1. CSG no presenta ninguna de las siguientes circunstancias:
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(1) Se haya emitido opinión negativa sobre el informe contable financiero del ejercicio más reciente o informe de auditoría en el que no pueda expresarse opinión de contador público autorizado; Sanciones administrativas;
2. Los beneficiarios del incentivo no reúnen ninguna de las siguientes circunstancias:
(1) Haber sido condenados públicamente o declarados candidatos no aptos por la bolsa de valores en los últimos tres años;
(2) Sanciones administrativas impuestas por la Comisión Reguladora de Valores de China debido a violaciones importantes de leyes y regulaciones en los últimos tres años;
(3) La "Ley de Sociedades de la República Popular de China" estipula que no se permite desempeñar el cargo de alto directivo de una empresa;
3. Los objetos de incentivo deben cumplir las siguientes condiciones antes de que se les puedan conceder opciones sobre acciones:
(1) De acuerdo con las "Medidas para la evaluación de la implementación del plan de incentivos de opciones sobre acciones de China Southern Glass Group Co., Ltd.", la evaluación del desempeño de los objetos de incentivo en el año anterior Calificó;
(2) El menor entre el rendimiento promedio ponderado sobre los activos netos de CSG en el año anterior y el rendimiento promedio ponderado sobre los activos netos después de deducir las ganancias y pérdidas no recurrentes no deberá ser inferior a 10.
(2) Condiciones de ejercicio y modalidades de ejercicio
Cuando los objetos incentivadores ejerzan las opciones sobre acciones concedidas, deberán cumplir las siguientes condiciones:
1. la "China Según las Medidas para la Evaluación de la Implementación del Plan de Incentivos de Opción sobre Acciones de Southern Glass Group Co., Ltd., se califica el desempeño de los objetos de incentivo en el año anterior al ejercicio.
2. En el año anterior a que los objetos del incentivo ejerzan sus opciones, el menor entre el rendimiento promedio ponderado sobre los activos netos de CSG y el rendimiento promedio ponderado sobre los activos netos después de deducir las ganancias y pérdidas no recurrentes no será menor. de 65.438.000.
3. Cuando los objetos del incentivo ejerzan sus derechos, la tasa de crecimiento del beneficio neto de CSG en el año anterior no será inferior a 65.438.000 RMB, y la tasa de crecimiento de los ingresos de su negocio principal en el año anterior será no ser inferior a 20 RMB.