La escuela secundaria superior Huai'an Xinma es una escuela secundaria privada independiente de tiempo completo aprobada por el gobierno popular municipal de Huai'an. La inversión de la primera fase de la escuela es de 65.438+5 mil millones de yuanes, con un área de construcción de 60.000 metros cuadrados de instalaciones de enseñanza y vivienda. Las condiciones de enseñanza, experimentación, oficina y vida son superiores, y el ambiente del campus es elegante. creando una excelente cultura de gestión escolar y una excelente calidad de la educación y la enseñanza. En los últimos seis años, el examen de ingreso a la universidad y la licenciatura de cinco años han superado los 600. Entre ellos, Duan ganó el primer premio en el examen de ingreso a la universidad de Huai'an (en el sexto lugar en la provincia de Jiangsu) y Xian Hui ganó el primer premio en el examen de ingreso a la universidad de Xuyi. Como escuela secundaria emergente con sólo ocho años de historia, ha atraído una amplia atención de sus pares en la provincia y la ciudad. En los últimos cinco años, decenas de estudiantes han sido admitidos directamente en la Universidad de San Francisco en Estados Unidos, la Universidad de Miami en Oxford, la Universidad Northeastern, la Universidad de Columbia en Canadá, la Universidad de Sydney en Australia, la Universidad de Monash , la Universidad de Auckland en Nueva Zelanda, la Universidad Massey, la Universidad de La Haya en los Países Bajos, la Universidad de Copenhague en Dinamarca, admitido en clases IELTS de clase mundial como la Universidad Católica Fu Jen en Corea del Sur.
2. Inspiración de Reclutamiento
Plan de reclutamiento. Ahora estamos contratando maestros clave de secundaria de la escuela secundaria número 4 de Jiangsu y estamos contratando graduados de escuelas normales con títulos universitarios o superiores en todo el país, incluidos 3 en chino, 2 en matemáticas, 1 en física y 1 en política. Los docentes clave deben tener títulos profesionales intermedios o superiores y haber trabajado como pilares temáticos en cuatro escuelas secundarias de la provincia de Jiangsu durante más de siete años. Tienen menos de 45 años y gozan de buena salud. La edad de los líderes sujetos puede relajarse.
En segundo lugar, el trato docente. 1. Estudiantes de pregrado (estudiantes de maestría): El salario se pagará con base en los estándares salariales para estudiantes de pregrado similares (estudiantes de maestría) en escuelas públicas de la región, con pago de horas extras, bonificaciones y asignaciones adicionales. De acuerdo con las políticas nacionales, los docentes reciben calificaciones normales y se les pagan los salarios (lo mismo que los docentes públicos similares). Los salarios se pagan mensualmente. Pagar el seguro de pensión, el seguro médico y el seguro de maternidad de los docentes, normalmente de conformidad con las políticas nacionales. Implementar la gestión de personal de acuerdo con las normas de gestión de personal prescritas por el gobierno. 2. Profesores clave de secundaria: El salario será generoso según las propias condiciones del solicitante. Si las condiciones son buenas, la escuela está dispuesta a contratarte con un salario alto.
3. Métodos y modalidades de contratación. Hora: 2065438 + 20 de julio de 2005 (si hay algún cambio, os avisaremos más adelante).
Métodos: exámenes, conferencias, entrevistas. El examen evalúa principalmente los conocimientos y habilidades de las materias de la escuela secundaria, con una pequeña cantidad de conocimientos sobre educación y psicología y sus aplicaciones. El contenido de la conferencia es un libro de texto de escuela secundaria. El contenido de la entrevista puede ser libros de texto de secundaria, psicología educativa o perspectivas de vida y valores relacionados con la ética profesional. También se incluyen en la entrevista materiales que reflejen fortalezas y aspectos destacados personales; Las puntuaciones en exámenes, conferencias y entrevistas se convierten en una puntuación total en proporción y se determinan después de clasificarlas de mayor a menor.
4. Instrucciones de registro. 1. Los estudiantes de pregrado (estudiantes de maestría) que vienen a la entrevista traen sus tarjetas de identificación y certificados de graduación, y los recién graduados traen su contrato de trabajo, formulario de recomendación de posgrado y diversos materiales que reflejan sus fortalezas y aspectos destacados (todos los anteriores son originales, las copias son inválido); los solicitantes que postulen para maestros clave deben traer su certificado de graduación y materiales de certificación que reflejen su experiencia laboral, nivel y desempeño (original; si el original no se puede obtener en circunstancias especiales, la copia debe estar sellada con el sello oficial del unidad correspondiente), de lo contrario no será aceptado. El lugar de registro es en la oficina del director en el octavo piso del Departamento Internacional de la escuela. 2. Si el solicitante cumple con las condiciones pero incumple el contrato después de firmar con la escuela o no está dispuesto a firmar el contrato, el solicitante debe compensar a la escuela por las pérdidas financieras correspondientes. 3. Cuídate.
Los otros cinco. Si desea realizar consultas sobre cuestiones relacionadas con la solicitud, comuníquese directamente con la oficina del director de la escuela secundaria Singapur-Malasia.
Tel: 0517-88201678 (Oficina del director) 13952356999 (Director Xie)
Fax: 0517-88201678
Correo electrónico: jsxmzxxzb@163.com