1. ¿Cuántos días hay feriados legales cada año?
1. Los días festivos generalmente incluyen el Día de Año Nuevo, un día libre; el Festival de Primavera, un día libre; el Día del Trabajo, un día libre; el Festival del Medio Otoño, un día libre; Día Nacional, tres días de descanso.
2. Base jurídica: Artículo 2 del "Reglamento sobre Fiestas Nacionales y Días Conmemorativos"
Fiestas para todos los ciudadanos:
(1) Día de Año Nuevo , 1 día libre (1 de enero);
(Dos) Festival de Primavera, 3 días libres (el primer, segundo y tercer día del primer mes lunar);
(Miércoles) Festival Qingming, 1 día libre (día Qingming del calendario lunar);
(4) Día del Trabajo, 1 día libre (1 de mayo
(5) Festival del Bote del Dragón, 1 día libre ( (Sexto) Festival del Medio Otoño, 1 día libre (en el Festival del Medio Otoño);
(7) Día Nacional, 3 días libres (1 y 2 de octubre) día, 3) .
2. Cómo calcular el salario por horas extras en feriados nacionales
Los salarios por horas extras en feriados nacionales se organizan de la siguiente manera:
1. para trabajar en feriados legales, se les pagará una retribución salarial no inferior al 300% del salario;
2. Si se dispone a los trabajadores para ampliar su jornada de trabajo, una retribución salarial no inferior al 150%. Se pagará el % del salario;
2. p>
3. Si los trabajadores están dispuestos a trabajar en días de descanso pero no pueden disponer de tiempo libre compensatorio, una remuneración salarial no inferior al 200% del salario. se pagará el salario.