Anuncio del condado de Jianhu, provincia de Jiangsu, que reclutará graduados con título de licenciatura o superior para encontrar empleo en empresas
Con el fin de aumentar aún más el atractivo de las empresas para los graduados con título de licenciatura o superior, alentarlos a encontrar empleo en empresas para promover la transformación económica y la modernización industrial. De acuerdo con los requisitos de algunas empresas en el condado de Jianhu, después de una investigación se decidió reclutar abiertamente graduados con una licenciatura o superior para trabajar en empresas. El anuncio ahora es el siguiente:
1. Condiciones para la contratación
1. Tener una línea ideológica correcta, respetar la constitución y las leyes, y tener buena conducta moral;
2 , aquellos que se graduaron en 2010 y aquellos que aún no han trabajado o están empleados fuera del condado dentro de los tres años posteriores a su graduación, están inscritos en el plan general nacional de colegios y universidades con una licenciatura o superior en mecánica. diseño y fabricación, tecnología de soldadura, tecnología de tratamiento térmico, mecatrónica, ingeniería eléctrica y automatización, Licenciados en electrónica, fuentes de luz eléctrica, economía y comercio internacional, inglés, maquinaria textil, tecnología hidráulica, procesamiento de cuero, marketing, ingeniería de calidad de productos, contabilidad , etc.
2. Cuota de contratación y alcance del servicio
1. Cuota de contratación: 50 personas
2. Alcance del empleo: el requisito general es 50 en el condado Fuerte; empleo empresarial, más del 50% del cual está empleado en las dos industrias características de maquinaria petrolera y fuentes de luz eléctrica de bajo consumo.
3. Métodos y procedimientos de contratación
1. Registro. Al registrarse, los solicitantes deben proporcionar su tarjeta de identificación, certificado de graduación, formulario de recomendación de empleo bidireccional para graduados, acuerdo de empleo para graduados universitarios, prueba de que la unidad acepta presentar la solicitud (para graduados empleados fuera del condado) y 2 documentos recientes de 2- pasaportes tamaño pasaporte en pulgadas. Las fotografías en color deben ser consistentes con la tarjeta de identificación utilizada durante el registro y el examen.
Ubicación de registro: Centro de Servicio de Talento del Condado.
Número de contacto: 86214739.
Hora de inscripción: del 10 al 20 de septiembre (8:30 a 12:00 a. m., 3:00 a 6:00 p. m.)
2. Comunicación con empresas y revisión de calificaciones. Comunicar el estado de registro de los graduados y sus intenciones laborales a las empresas para comprender mejor sus necesidades e intenciones. Las calificaciones de los solicitantes se revisarán al mismo tiempo. Los solicitantes que pasen la revisión de calificación irán al Centro de Servicio de Talentos del condado para recoger sus boletos de admisión el 30 de septiembre de 2010 y pagarán la tarifa de inscripción de 100 yuanes por persona.
3. Examen.
Este examen se divide en dos partes: una prueba escrita y una entrevista. La puntuación total es de 100 puntos, correspondiendo la prueba escrita y la entrevista a 50 puntos cada una.
(1) Prueba escrita.
①Contenido principal: Conocimientos básicos de seguridad pública. Puntuado en una escala porcentual.
② Lugar y hora de la prueba escrita. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar del examen escrito. Los candidatos deberán traer su boleto de admisión y su documento de identidad al momento de realizar la prueba escrita.
③ Con base en los puntajes de las pruebas escritas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos a la entrevista se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:1,5 de la cuota de contratación. Si el número de participantes en el examen escrito es inferior a 1:1,5, quienes participen en el examen escrito pasarán directamente a la entrevista.
(2) Entrevista. Las entrevistas se califican en una escala porcentual. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante. Hay una nota de calificación de 60 puntos para la entrevista. Quienes no superen la entrevista serán descalificados.
Después del examen escrito y la entrevista, entre aquellos que aprueben la entrevista, los candidatos preliminares para el empleo en la empresa se determinarán de acuerdo con la proporción de cuota de contratación 1:1 y en base a la puntuación total de alta a bajo.
4. Examen físico y publicidad
El examen físico se realizará de acuerdo con las normas de examen físico para la contratación de funcionarios públicos. Quienes aprueben el examen físico serán identificados como candidatos a incorporarse a la empresa y serán anunciados públicamente.
5. Manejar los procedimientos de empleo
Organizar a los candidatos para el empleo en la empresa para que se conecten formalmente con la empresa, firmen un contrato de trabajo y se encarguen de la agencia de personal y otros procedimientos al mismo tiempo.
El proceso de contratación es supervisado por la Comisión del Condado para la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria.
6. Beneficios relevantes
1. El departamento de finanzas del condado proporciona subsidios financieros a los graduados que encuentran empleo en empresas. Cada estudiante de maestría recibirá un subsidio mensual de 800 yuanes y cada graduado universitario recibirá un subsidio mensual de 500 yuanes. El período del subsidio es de cinco años.
Las empresas proporcionarán la remuneración correspondiente a los graduados en función de sus condiciones laborales y de conformidad con las leyes y reglamentos nacionales pertinentes.
2. Las empresas en las que estén empleados los titulados gestionarán el seguro social de los mismos de acuerdo con la normativa vigente.
3. Los graduados que no son aptos para trabajar en las empresas principales pueden trasladarse entre otras 50 empresas importantes del condado después de consultar, pero no se les permite abandonar sus trabajos sin autorización. Si deja la empresa para buscar empleo en otras unidades, el contrato laboral con la empresa debe rescindirse e informarse al departamento de recursos humanos y seguridad social para su registro. Al mismo tiempo, el departamento de finanzas del condado dejará de otorgar subsidios.
Este anuncio es interpretado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Jianhu.
Fuente: University Talent Network
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Jianhu