Eres entusiasta y generoso. ¿Crees que deberías prestar atención a detalles importantes de las personas y organizaciones que te importan mucho, especialmente los aspectos relacionados con las personas, pensar en lo que otros necesitan, lo que falta en los objetivos organizacionales con los que estarías totalmente de acuerdo y utilizarlos? acciones para apoyar la realización de este objetivo. Es tu fuerza. Puede estimar con precisión la situación de desarrollo actual y encontrar los factores revolucionarios más críticos al evaluar riesgos y nuevos métodos. Flexible pero atento, con una mentalidad estable y pacífica, indiferente a la fama y la fortuna, prestando atención a la seguridad y controlando mejor los riesgos. Los individuos son menos de 1. Estar completamente concentrado en el presente y no gustarle nunca buscar y descubrir posibilidades que pensaba que no existían le impide encontrar una perspectiva más amplia y planificar el futuro.
2. Tiende a aceptar sólo la apariencia superficial de las cosas e ignorar las conexiones internas y el orden lógico entre las cosas. Las cosas complejas son difíciles de entender. 3. No me gustan las instituciones con demasiadas reglas y estructuras complejas. 4. Tengo problemas para tomar decisiones. Es difícil tomar una decisión lógica cuando entra en conflicto con cómo me siento. 5. Soy naturalmente muy sensible hacia los demás. Siempre es difícil decirle no a la gente. A veces trabajamos tan duro para satisfacer las necesidades de los demás que nos descuidamos en el proceso. No quiero correr el riesgo de romper la relación armoniosa con los demás sólo para apegarme a mis propias ideas y posiciones. 6. Te sentirás enojado o desanimado cuando critiques a los demás y, a veces, fácilmente te culparás a ti mismo. 7. Confío fácilmente en los demás, rara vez dudo de los motivos de los demás y no descubro el significado oculto detrás de las acciones de otras personas. 8. Tengo un espíritu de lucha débil, me relajo fácilmente y normalmente no quiero ejercer demasiada fuerza. 9. Me falta espíritu de desafío. Baja tolerancia a la frustración. 4. Conocimiento profesional 1: El trabajo debe ser coherente con mis valores y creencias personales, y el ambiente de trabajo debe ser amigable y no estresante. No importa lo que piense o lo duro que trabaje, todavía necesito el apoyo moral y la atención de los demás. 2. Es necesario que haya espacio para crear nuevas ideas y métodos para poder resolver varios problemas en el trabajo de manera planificada. Lo mejor es tener oportunidades individuales para desarrollar sus propias ideas, brindar ayuda o servicios a otros y promover el crecimiento y desarrollo de otros. 3. Tener la oportunidad de trabajar de forma independiente, expresarse libremente, organizar su propio tiempo y entorno de forma independiente y tener un gran control sobre su proceso de trabajo y sus resultados laborales. 5. Objetivo profesional: aprender bien una especialidad durante la universidad. Después de graduarse de la universidad, puede encontrar un trabajo de manera segura, como planificador, comerciante, escritor, etc. 6. Camino de realización 1: aproveche al máximo sus fortalezas y ventajas, persiga duro, trabaje incansablemente y trabaje duro para lograr sus objetivos y lograr la vida de sus sueños. 2. Mantén una buena relación con las personas que te rodean. No es necesario que sean amigos, pero tampoco deben ser enemigos. Crea un espacio para que puedas hacer lo mejor que puedas para desarrollarte. 3. Aprenda a pensar con flexibilidad y a mantener una mente abierta adecuada; antes de actuar, debe examinar cuidadosamente diversas condiciones objetivas y recursos realistas, afrontar el problema de frente y tratar y tratar con las personas y las cosas que le rodean de forma racional y objetiva. Resuma la situación real, evalúela y determine si es apto para encontrar un trabajo que le interese y pueda garantizarle una vida cómoda. Mis requisitos no son demasiado altos, solo quiero pasar un buen rato con mis seres queridos. Tener un trabajo libre y suelto y disfrutar de la vida. Para ello: mantendré una mente abierta y flexible en los planes de acción; analizaré objetivamente la relación entre los problemas y las personas, solucionaré las deficiencias y progresaré con las personas; aprenderé a comunicarme en el lenguaje y los métodos a los que otros están acostumbrados; y cultivar gradualmente la capacidad de comunicarse en situaciones estresantes. La capacidad de pensar y actuar. No trabajes en un entorno estresante todavía. Tomar la iniciativa de emprender adecuadamente algunos proyectos de cooperación y tratar de implementarlos de nuevas maneras. Antes de actuar, es necesario un análisis tranquilo para garantizar la dirección correcta. Lo anterior es una breve descripción de mi futura carrera. No hubo una investigación de mercado exhaustiva ni una descripción detallada del puesto. Es sólo una idea y puede que tenga muchas deficiencias, pero poco a poco la iré desarrollando en futuros planes profesionales para que no sólo quede en el papel, sino que también deba ponerse en práctica. Encabezado