Los departamentos pertinentes de los gobiernos populares a nivel distrital o superior deben ampliar los canales, adoptar subsidios, capacitación y otras medidas para guiar a los graduados universitarios a encontrar empleo en pequeñas y medianas empresas y ayudar a las pequeñas y medianas empresas a introducir talentos innovadores. El Estado alienta a las instituciones de investigación científica, universidades y grandes empresas a crear condiciones, abrir instalaciones experimentales a las pequeñas y medianas empresas, llevar a cabo investigación, desarrollo y cooperación tecnológicos, ayudar a las pequeñas y medianas empresas a desarrollar nuevos productos y cultivar talentos profesionales. El Estado alienta a las instituciones de investigación científica y universidades a apoyar a su personal científico y técnico para participar en la cooperación entre la industria, la universidad y la investigación y la transformación de los logros científicos y tecnológicos en las pequeñas y medianas empresas en forma de trabajo a tiempo parcial y puestos temporales. , cooperación en proyectos, etc., y recibir la remuneración correspondiente de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero, los técnicos profesionales y los técnicos con puestos profesionales y técnicos intermedios (incluidas las calificaciones vocacionales correspondientes) y superiores (incluidas las calificaciones vocacionales correspondientes) y talentos calificados en niveles o superiores pueden establecerse directamente. Los solicitantes con un título universitario o inferior no deben tener más de 40 años (inclusive), y aquellos con una licenciatura no deben tener más de 45 años (inclusive). No hay límite de edad para aquellos con un título de posgrado o superior. .
La Política de Introducción de Talento de Wuhan 2021 es que por cada empresa que presente un talento destacado nacional y extranjero, la empresa recibirá 10.000 yuanes como recompensa y subsidio; por cada líder industrial nacional, 500.000 empresas lo recibirán; ser recompensado; por cada 1 talento de alto nivel en la industria de provincias y ciudades famosas recibirá 200.000 yuanes por experiencia empresarial; por cada equipo de RD introducido (5 o más), la empresa será recompensada con 300.000 yuanes. Alentar a los distritos calificados y las zonas de desarrollo a proporcionar talentos y fondos de contrapartida de talentos a las empresas seleccionadas en el plan de apoyo "Miles de empresas y diez miles de personas".
Base jurídica: Medidas de implementación del Plan de Apoyo “Miles de Empresas y Diez Mil Personas” de la ciudad de Wuhan.
Artículo 6 Las empresas que sean seleccionadas en el plan de apoyo "Miles de empresas y diez mil personas" para presentar a los "socios urbanos" de Wuhan pueden recibir recompensas y subsidios por introducción de talentos según el tipo de talento:
(1) Por cada talento nacional y extranjero introducido, la empresa será recompensada con 10.000 RMB;
(2) Por cada talento líder de la industria a nivel nacional introducido, la empresa ser recompensado con un subsidio de 500.000 RMB;
(3) Por cada talento industrial de alto nivel provincial o municipal introducido, la empresa recibirá un subsidio de incentivo de 200.000 yuanes. Los talentos introducidos deben firmar un contrato; contrato de trabajo (acuerdo de cooperación) con la empresa por más de tres años, y los talentos introducidos de manera flexible deben trabajar en China por no más de tres años cada año.