Un gran hombre dijo una vez: "Todas las experiencias en la vida deben venir después de un espíritu responsable." Un espíritu responsable es el poder de cambiarlo todo y puede cambiar tu vida mediocre. le permite sobresalir y volverse excelente; puede ayudarle a ganarse la confianza y el respeto de los demás, fortaleciendo así sus frágiles relaciones interpersonales; y, lo que es más importante, puede convertirlo en un invitado de buenas oportunidades y, con frecuencia, ganarse su favor, revirtiendo así la situación descendente; trayectoria de su carrera. Si es lo suficientemente inteligente y diligente, pero sus calificaciones aún son mediocres, verifique si tiene el coraje y el espíritu responsable durante mucho tiempo. Mientras lo tengas, podrás obtener el poder de cambiarlo todo.
En esta sociedad comercializada, los jefes valoran cada vez más a los empleados que se atreven a asumir responsabilidades. Porque sólo esas personas pueden dar a las personas un sentimiento de confianza y son dignas de asociación. Sólo esas personas pueden tener un espíritu pionero y aportar beneficios a la empresa. Por lo tanto, en el proceso de hacer las cosas, debemos exigirnos este tipo de coraje y responsabilidad.
Si quieres ganar, tienes que ser responsable. Una vez que un empleado ordinario tiene el espíritu de asumir responsabilidades, sus capacidades pueden utilizarse plenamente y su potencial puede aprovecharse continuamente, creando así mayores beneficios para la empresa. Al mismo tiempo, también mantiene su carrera avanzando.
Anne es mecanógrafa en la oficina de una gran empresa. Un día al mediodía, todos sus compañeros salieron a comer y ella era la única que quedaba en la oficina para limpiar. En ese momento, entró un director buscando unas cartas.
Aunque este no era el trabajo de Anne, ella respondió: "Aunque no sé nada sobre estas cartas, te ayudaré a encontrarlas lo antes posible y a guardarlas en tu oficina". El director Parecía muy feliz cuando puso lo que necesitaba en su escritorio.
Cuatro semanas después, en una reunión de dirección de la empresa, se abrió un puesto superior. El presidente le pidió consejo al director y el director recordó a la chica que tuvo el coraje de asumir la responsabilidad: Anne. Entonces, él la recomendó y el estatus de Anne de repente subió dos niveles.
Paul Challep, presidente de Severn Business Machines, dijo: "Advertí a la gente de nuestra empresa que si alguien hace algo mal y no se atreve a asumir la responsabilidad, lo despediré. Porque la persona que hace esto obviamente no lo hace". no tiene suficiente interés en nuestra empresa, también demuestra que le falta responsabilidad y no está calificado para ser miembro de nuestra empresa”.
El coraje de hacerse cargo de la ciudad es un espíritu proactivo. Cuando una persona quiere hacer realidad su sueño interior y está decidida a cambiar su situación de vida y su situación de vida, primero debe cambiar sus pensamientos y su comprensión, aprender a proceder desde la perspectiva de la responsabilidad, mantener una comprensión clara de su carrera y esforzarse por lograrlo. Cultivar el espíritu de tener el coraje de asumir responsabilidades. Esta es la mejor manera de tener éxito.
Ser responsable significa hacer las cosas con los pies en la tierra. En definitiva, el espíritu de responsabilidad es una actitud de hacer las cosas bien y completarlas hasta el final.
En una empresa de venta de ordenadores, el jefe ordenó a tres empleados que hicieran lo mismo: acudir al proveedor para investigar la cantidad, el precio y la calidad de los ordenadores.
El primer empleado regresó cinco minutos después. En lugar de investigar él mismo, preguntó a sus subordinados sobre la situación del proveedor y luego regresó para hacer un informe. Treinta minutos después, el segundo empleado regresó e informó que acudió personalmente al proveedor para conocer la cantidad, el precio y la calidad de las computadoras. El tercer empleado no se presentó hasta 90 minutos más tarde. Resultó que no solo acudió personalmente al proveedor para conocer la cantidad, el precio y la calidad de las computadoras, sino que también hizo registros detallados de los bienes más valiosos proporcionados por el proveedor en función de las necesidades de adquisición de la empresa y se puso en contacto con el gerente de ventas del proveedor. Además, en el camino de regreso, también visitó a otros dos proveedores para conocer información relevante, hizo una comparación detallada de los tres proveedores y elaboró el mejor plan de compras.
Como resultado, la empresa celebró una reunión al día siguiente, y el primer empleado fue reprendido por su jefe delante de todos, y le advirtió que si algo similar volvía a suceder la próxima vez, la empresa lo despediría. a él. El tercer empleado, por su coraje para asumir responsabilidades y su escrupulosidad, fue muy elogiado por el jefe en la reunión y recompensado en el acto.
No importa el trabajo que hagas, debes calmarte y hacerlo con los pies en la tierra. Ya sabes, donde pasas tu tiempo, ahí es donde verás tus logros. Siempre que sea serio y responsable, todos verán sus logros y su jefe apreciará y alentará su comportamiento.
Un viaje de mil millas comienza con un solo paso.
Cualquier gran proyecto comienza con la acumulación de ladrillos y tejas, y cualquier éxito deslumbrante comienza paso a paso. Se puede hacer una libra de lana con cada onza de arena. Por insignificante que sea el estudio que estemos haciendo ahora, debemos hacerlo bien y con un alto grado de responsabilidad. No sólo debemos cumplir con los estándares, sino también superarlos y superar las expectativas de nuestros jefes y compañeros. El éxito se logra a través de esta acumulación poco a poco.
Las personas inactivas en el lugar de trabajo no están dispuestas a ser restringidas, no se exigen estrictamente y no desempeñan sus funciones con seriedad y responsabilidad. Sin supervisión externa, simplemente no funcionarán bien. Cualquier trabajo que tengan entre manos no puede tomarse en serio y lo que obtienen al final es una pérdida de tiempo y nada. Con tal actitud de trabajo, ¿cómo podemos hablar de buscar el autodesarrollo, mejorar el ámbito de la vida, cambiar las circunstancias de la vida y hacer realidad los sueños de la vida?
Mientras sigas siendo miembro de la empresa, debes abandonar tus excusas, deshacerte de los pensamientos negativos y vagos de tu mente, dedicarte a tu trabajo de todo corazón, ser responsable de tu trabajo, y pensar en la empresa en todo momento. Sólo así podremos convertirnos en un empleado verdaderamente responsable, ser considerado un pilar por el jefe o la empresa, ganarnos la plena confianza, obtener un puesto importante y tener una etapa laboral más amplia. En este momento, mi carrera está a la vuelta de la esquina y la victoria está a mi alcance.
Ya sea honor o riqueza, la vida siempre volverá a todos. La premisa es que cambies tu forma de pensar y comprender y te esfuerces por cultivar tu espíritu de trabajo responsable. Sólo cuando una persona tiene espíritu de valentía y responsabilidad puede tener el poder de cambiarlo todo.
Sólo siendo responsables podremos ganar la dignidad. Si una persona quiere ganarse el respeto de los demás y vivir con dignidad, debe ser lo suficientemente valiente como para asumir la responsabilidad. Incluso si una persona no tiene buenos antecedentes o una posición superior, siempre que pueda trabajar con diligencia y manejar los asuntos laborales diarios con seriedad y responsabilidad, se ganará el respeto y el apoyo de los demás. Por el contrario, incluso si una persona está por encima de los demás, no se atreve a asumir responsabilidades y pierde la ética profesional básica, los demás seguirán despreciándola y despreciándola.
Tyler es gerente de taller de una gran empresa de fabricación de automóviles, donde es responsable de más de 100 técnicos de instalación. Una vez llevó a varios empleados a instalar una limusina. Una vez finalizada la instalación, sucedió que el presidente y varios de sus buenos amigos visitaron el taller. Uno de ellos descubrió un error en la instalación del coche. Debido a que el presidente estaba presente, Taylor temía ser reprendido, por lo que puso la responsabilidad en sus subordinados. Cuando el presidente vio esta escena, se enfureció y lo regañó frente a todo el taller.
Muchos de nosotros, como Taylor, no logramos nada en la vida porque nos falta la comprensión y el dominio de un ethos responsable en nuestros propios pensamientos y comprensiones. Tienden a tratar su trabajo y su vida con una actitud de libre acceso, pasiva, irresponsable y sin restricciones y, como resultado, inevitablemente se convierten en perdedores en el trabajo y la vida.
Cambia tu actitud y esfuérzate por cultivar tu espíritu responsable y tendrás poder ilimitado para luchar activamente por tus sueños y tu carrera.