Resumen del trabajo personal sobre tratamiento de agua (5 artículos generales)
El tiempo vuela muy rápido y un período de trabajo ha llegado a su fin. Mirando hacia atrás y repasando el trabajo durante este período. Creo que tienes muchas ideas, escribe un resumen de tu trabajo, aprende de tus experiencias y lecciones y orienta tu trabajo futuro. Pero, ¿cómo redactar un resumen de trabajo para que sobresalga? El siguiente es un resumen de mi trabajo personal sobre el tratamiento del agua que compilé para usted (5 artículos generales. Es solo como referencia, espero que pueda ayudarlo).
Resumen del trabajo personal del tratamiento del agua 1
El tiempo vuela y el final del 20xx se acerca en un abrir y cerrar de ojos. Con el correcto liderazgo y la ayuda del taller, mi agua. El equipo de tratamiento completó con éxito las diversas tareas de producción asignadas a la empresa. 20xx fue un año extraordinario para la sección de tratamiento de agua. Los miembros del equipo trabajaron juntos, trabajaron duro y continuaron creando nuevos capítulos con nuestro sudor y esfuerzo. Durante este año, cada paso sólido dado por los colegas se basó en los objetivos de innovación y desarrollo de la empresa. Trabajamos con diligencia y sin quejas, y cumplimos con éxito varios indicadores laborales estipulados en nuestras responsabilidades laborales. Estoy profundamente satisfecho por el arduo trabajo de mis colegas durante el año pasado. La implementación de las diversas estrategias de gestión de la empresa me hace confiar en que la empresa seguirá desarrollándose y avanzando en el futuro. El siguiente es mi informe sobre trabajo personal y experiencia laboral en tratamiento de agua:
1. Trabajo y consumo de tratamiento de aguas residuales
En el último año 20xx, mi clase de aguas residuales 1-11 Al final del mes, el total de agua tratada fue de 321.259 toneladas, el consumo de electricidad fue de 76.661 kilovatios hora, la generación de energía con biogás fue de 62.341 kilovatios hora de junio a finales de noviembre, 3,1 toneladas de sosa cáustica, 2,75 toneladas de ácido clorhídrico, 275 kg de urea, la emisión máxima anual de DQO fue de 13,89 toneladas, y la DQO media anual fue de 43,78 mg/l, la media anual de nitrógeno amoniacal es de 1,413 mg/l toneladas por año y el consumo de energía del vino es de 0,74 grados.
Tareas principales:
(1) Utilice los días festivos del Primero de Mayo y el Día Nacional para organizar clases de aguas residuales para limpiar el tanque de almacenamiento de álcali, el tanque de presedimentación y el sedimento del tanque de ajuste una vez cada uno. tiempo, y ajustar el El barro de la piscina se está limpiando y el olor pútrido es fuerte en verano. La zona profunda de la piscina es difícil de limpiar a fondo con una bomba. manualmente para ayudar en la limpieza, como líder del equipo, debo predicar con el ejemplo y dar el ejemplo, y ser el primero en hacer el trabajo sucio. A veces, la bomba de agua cuando el impulsor agita materias extrañas, debe meter la mano en el. Lodo pútrido para limpiarlo, para que la bomba de agua pueda funcionar normalmente. Otros empleados no mostraron ninguna debilidad y usaron rastrillos caseros para empujar el lodo hacia la bomba de agua poco a poco. Ningún empleado tenía miedo de ensuciarse. Pensemos que sólo cuando todos nos unamos podremos hacer nuestro mejor trabajo.
(2) La aceptación del proyecto de recuperación de agua recuperada y filtro prensa de lodos tardó más de 3 meses en completarse, desde la ingeniería civil hasta la instalación y puesta en servicio del equipo. Inspeccioné la electricidad de la construcción y la seguridad en el sitio todos los días. para prevenir accidentes de seguridad y mantener registros, y hacer arreglos con anticipación para evitar problemas que puedan ocurrir. Las aguas residuales vertidas que cumplen con los estándares han pasado por procesos como dosificación - sedimentación en placa inclinada - sedimentación intermedia - filtración - desinfección. El departamento de control de calidad ha detectado que la DQO está por debajo de 40 mg/l, y los sólidos en suspensión se reducen considerablemente. que puede cumplir con los requisitos para enverdecer el agua. El filtro prensa de lodos mejora en gran medida el efecto de deshidratación de los lodos mediante el control de la dosificación y el ajuste de la bomba de diafragma neumática. A través de la capacitación de los empleados, cada empleado ha alcanzado el nivel de operación independiente.
(3) El proyecto de generación de energía a biogás tomó más de 2 meses para completar la instalación del grupo electrógeno, tanque de sello de agua, separador de agua y vapor, tanque de desulfuración, protector de presión positiva y negativa, soplador Roots, y bolsa de almacenamiento de aire de biogás Sin embargo, debido a diversas razones del grupo electrógeno y del personal de depuración del equipo, el grupo electrógeno no se puso en funcionamiento oficialmente hasta junio. Se midió que el generador con una bomba de agua de 18,5 kW consume entre 18 y 19 litros. metros de biogás por hora, y el generador con un ventilador de 37 kW consume 29-30 metros cúbicos de biogás por hora, con un volumen de 18,5 37 biogás de 30,5-32 metros cúbicos. Calcule la producción de gas en función de la tasa de eliminación de DQO anaeróbica. Por cada 700 toneladas de entrada de agua (la producción de gas es aproximadamente 22 veces cúbica, dentro de las 5 horas posteriores a la entrada de agua), el consumo de gas por ciclo es de aproximadamente 240-260 metros cúbicos. Por término medio, 1 metro cúbico de biogás genera 1,17 grados de electricidad.
Desde junio, el consumo de electricidad por tonelada de vino residual ha alcanzado nuevos mínimos. En noviembre, el consumo de energía por tonelada de vino fue de 0,06 grados. No estaremos orgullosos ni satisfechos. Lo que estamos pensando es en cómo desarrollar e innovar el biogás. generación de energía. Hemos determinado la operación estandarizada de la generación de energía a biogás, ajustamos la operación de acuerdo con la producción real de biogás, maximizamos la utilización de biogás y determinamos soluciones a los principales factores que influyen en la producción de biogás. Controle estrictamente el consumo de energía pico y valle, y la tasa máxima de generación de energía llegará a 100.
2. Controlar estrictamente la calidad de la tasa de calificación de descarga de aguas residuales
El tratamiento de aguas residuales puede parecer simple pero no lo es. Este trabajo no se puede completar sin una sólida experiencia técnica y un sentido de responsabilidad profesional. Existen ciertas reglas para las operaciones de tratamiento de aguas residuales que no se aplican a otras operaciones mecánicas. La calidad del agua residual entrante afecta directamente la calidad del posprocesamiento. Por lo tanto, cuando procesamos cada lote de agua, debemos controlar y ajustar estrictamente el PH. Valor de las aguas residuales en la piscina. Si hay alguna negligencia, será sancionada. El procesamiento posterior trae problemas y pérdidas innecesarias. En términos de control de calidad, tomamos medidas para almacenar o reciclar rápidamente los álcalis residuales de acuerdo con las condiciones de entrada del agua para ajustar el valor del pH de la piscina reguladora. El control del proceso de procesamiento se ajustó de manera oportuna en función de los datos del laboratorio, y se requirió que cada turno lo implementara estrictamente. Con los esfuerzos conjuntos de los empleados de la sección, la tasa anual de aprobación de COD en línea alcanzó más del 95%.
3. Estado técnico de funcionamiento del equipo y mantenimiento diario.
En cuanto al mantenimiento diario de los equipos, siempre nos hemos adherido al sistema de mantenimiento de equipos del taller y no ha habido accidentes humanos importantes durante todo el año. Sin embargo, la actual tubería de salida de agua anaeróbica no lo es. Optimista. El problema es que la tubería de salida de agua anaeróbica está severamente corroída, lo que ha aumentado considerablemente la dificultad de reparación. A medida que los requisitos de protección ambiental se vuelven cada vez más estrictos y el nivel de gestión de la empresa continúa mejorando, el nivel técnico de los miembros de mi equipo es obviamente débil en el mantenimiento de los equipos y la dotación de personal es algo escasa. Pero creo firmemente que mientras trabajemos duro, no habrá batalla que no se pueda ganar ni dificultad que no se pueda superar.
Cuarto, mejorar el ambiente de aprendizaje y crear un equipo de seis tipos.
Basado en la experiencia acumulada en el trabajo diario, a menudo organizo a todos para analizar y discutir problemas para mejorar su nivel técnico. . Para comprender mejor el trabajo en el sitio de tratamiento de aguas residuales. La educación y la capacitación a menudo se organizan con la cooperación del taller, para que todos puedan aumentar sus conocimientos y conciencia de seguridad, y poder lograr una producción civilizada y una operación segura en el trabajo, y cumplir estrictamente con los procedimientos operativos y diversas reglas y regulaciones relacionadas. En el trabajo futuro, exploraremos e innovaremos activamente, identificaremos brechas y deficiencias, las mejoraremos concienzudamente e integraremos verdaderamente la formación de equipos de seis tipos en nuestro trabajo.
5. Perspectivas laborales y objetivos del equipo de alcantarillado
20xx es un nuevo comienzo y un nuevo viaje En el nuevo año, mi equipo de alcantarillado ha formulado los siguientes objetivos de trabajo: <. /p >
(1) Crear un equipo de “aprendizaje”. Establecer firmemente el concepto de "aprendizaje permanente", con el objetivo de mejorar la calidad integral de los empleados y cultivar talentos calificados, y utilizar la actividad de "crear un equipo de aprendizaje y esforzarse por convertirse en empleados basados en el conocimiento" como vehículo para mejorar continuamente. el ambiente de aprendizaje del equipo y esforzarse por crear una atmósfera de aprendizaje. Establecer y mejorar el sistema de aprendizaje y el mecanismo de incentivos para promover y estimular el entusiasmo de los empleados por aprender; llevar a cabo amplias actividades de capacitación en el trabajo y competencia técnica para mejorar la competitividad laboral; y habilidades operativas de los empleados. Nos esforzamos por convertir el equipo en una "cuna de talentos" para que los empleados estudien mucho, mejoren sus habilidades y mejoren su calidad.
(2) Crear un equipo "saludable". Establecer firmemente el concepto de "la seguridad primero, la protección del medio ambiente primero, orientado a las personas", con el objetivo de lograr "cero accidentes", implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad laboral en equipo, cumplir estrictamente la disciplina laboral y fortalecer los "tres fundamentos" ( formación de equipos de base, trabajo básico y capacitación de habilidades básicas), lucha contra las "tres violaciones" (comando ilegal, operación ilegal, violación de la disciplina laboral); implementar estrictamente las normas técnicas, los procedimientos de trabajo y los procedimientos operativos, fortalecer la ejecución del equipo; gestión de riesgos, todos los empleados participan en la identificación de peligros y la evaluación de riesgos, formular y adoptar medidas de control para mejorar la respuesta a emergencias y las capacidades de manejo, llevar a cabo educación y capacitación en seguridad para todos los empleados para mejorar las habilidades de operación segura y la conciencia de seguridad para lograr una producción segura; Nos esforzamos por convertir el equipo en una "célula controlada" donde todos tienen una responsabilidad específica, alguien es responsable de todo y el equipo está seguro.
(3) Crear un equipo “calificado”.
Preste atención a la innovación tecnológica, mejore la calidad, reduzca costos, brinde servicios de alta calidad, piense en grande, comience poco a poco, trabaje con diligencia y frugalidad, obtenga buenos resultados, insista en reparar y reutilizar los viejos y mejore la tasa de utilización de equipos e instalaciones. . La organización guía a los empleados para que aprendan y dominen nuevas tecnologías, y se mejoran sus habilidades operativas y cualidades comerciales. Establecer firmemente el concepto de "producción limpia", con el objetivo de promover la coordinación entre los equipos y el medio ambiente y lograr una producción más limpia, cumplir estrictamente las responsabilidades de los objetivos de protección ambiental y prevenir la contaminación ambiental y el daño ecológico, y continuar fortaleciendo la gestión de las fuentes de contaminación; llevar a cabo una producción limpia y comenzar desde la fuente; poner fin a la contaminación; fortalecer la prevención y el control de la contaminación ambiental, hacer un buen trabajo en el autocontrol, el control mutuo y el control conjunto, y lograr una producción civilizada y limpia en todo el mundo; proceso. Esfuércese por convertir el equipo en una "estación de equipo verde" con puestos limpios, equipos limpios y un ambiente limpio. Resumen de Trabajo Personal de Tratamiento de Agua 2
En 20xx, bajo el correcto liderazgo del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, con el fuerte apoyo de autoridades de nivel superior como la Dirección de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, y con la cooperación de todos los empleados de la planta, la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales de la Ciudad XX trabaja junto con *** para llevar a cabo diversas tareas de manera integral. Trabajando duro, trabajando duro y llevando adelante el espíritu de lucha continua, la planta de tratamiento de aguas residuales ha logrado grandes avances tecnológicos. Tanto el control de procesos como la gestión de personal avanzan y crecen de manera constante. Con el cuidado y apoyo de los líderes de todos los niveles, los empleados de la planta de tratamiento trabajaron diligente y meticulosamente con un alto sentido de responsabilidad y un fuerte sentido de misión para completar con éxito diversas tareas y lograr resultados notables. El estado de finalización del trabajo ahora se resume de la siguiente manera:
1. Lograr un exceso de producción y completar con éxito el plan de producción
De acuerdo con la capacidad de entrada y salida de aguas residuales y los requisitos de depuración de aguas residuales, el producto químico Demanda de oxígeno de la planta de tratamiento de aguas residuales en 20xx. El valor objetivo para la reducción de gas es 95,36 toneladas y el valor objetivo para la reducción de nitrógeno amoniacal es 10,16 toneladas. La capacidad diaria de tratamiento de agua diseñada es de 10.000 toneladas. La capacidad diaria real de tratamiento de agua es de 7.000 a 7.500 toneladas. La reducción de la demanda química diaria de oxígeno es de aproximadamente 1,12 a 1,15 toneladas y la reducción de nitrógeno amoniacal es de 0,11 a 0,16 toneladas. Hasta ahora, nuestra fábrica ha completado la reducción de la demanda de oxígeno químico en 400 toneladas y la reducción de nitrógeno amoniacal en 40 toneladas. Ha superado el objetivo de nuestra fábrica y ha realizado contribuciones destacadas al trabajo de conservación de energía y reducción de emisiones de nuestra ciudad. incluso el área de Heihe controla estrictamente varios Los parámetros de operación del proceso se basan en las pruebas del XX Departamento Municipal de Protección Ambiental y el monitoreo de calidad del laboratorio de la fábrica. Fortaleceremos la intensidad y frecuencia de las inspecciones posteriores e implementaremos un control completo del proceso. producción, y completar siempre las tareas de tratamiento de aguas residuales con calidad y cantidad. Los valores medios de los indicadores requeridos para la calidad del agua efluente son los siguientes: codcr23mg/l (valor estándar ≤ 60 mg/l), ss17 mg/l (valor estándar ≤ 20 mg/l), fósforo total 0,7 mg/l (valor estándar ≤ 1,0 mg/l), nitrógeno amoniacal 3,5 mg/l (valor estándar ≤ 15 mg/l), de acuerdo con las normas nacionales de primer nivel de la "Norma de descarga de contaminantes para plantas de tratamiento de aguas residuales urbanas"; deshidratación normal durante todo el año y contenido de humedad de la torta de lodo ≤ 70, de acuerdo con las normas nacionales pertinentes.
2. Establecer una cultura característica y crear una atmósfera de gestión humanista.
Nuestra fábrica se adhiere a la política ambiental y de calidad de "control de la contaminación y purificación del agua, humanidades verdes", formula científicamente el talento. estrategias de cultivo y establece un plan integral de capacitación sistemático que adopta varias formas de métodos de aprendizaje y comunicación, y establece tecnología compuesta de tipo cruzado y capacitación de habilidades para cada puesto operativo. Sabe aprovechar las características de los empleados, como su estructura de edad joven, pensamiento activo, gran capacidad de innovación y rápida aceptación de cosas nuevas, y considera de manera flexible varios factores integrales para probar el efecto de la capacitación y optimizar los recursos humanos a través de escritos. presentaciones presenciales, orales, etc. Al final, nos daremos cuenta de que todos comprenden la tecnología y tienen responsabilidades específicas en todo, de modo que comprendan los conocimientos básicos del tratamiento de aguas residuales, las funciones y métodos de gestión de los edificios en el sitio, la distribución y uso de tuberías, el significado y los métodos de cálculo de indicadores técnicos y económicos, y el significado de los indicadores de laboratorio. Un equipo profesional con habilidades y aplicaciones integrales, que no solo puede distribuir razonablemente gas y lodo, sino también solucionar fallas operativas, proporciona una sólida garantía para el funcionamiento seguro de la planta de aguas residuales.
3. Promocionar los servicios públicos y dar la bienvenida a la jornada de trabajo “Tres Abastecimientos y Dos Gobernanzas”
Con el fin de impulsar aún más la construcción del proyecto “Tres Abastecimientos y Dos Gobernanzas” en nuestro provincia, el Departamento Provincial de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, el Departamento Provincial de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, y la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, el Departamento Provincial de Hacienda, el Departamento Provincial de Protección Ambiental y el Departamento Provincial El Ministerio de Tierras y Recursos celebró conjuntamente en nuestra ciudad una conferencia de trabajo "tres suministros y dos gobernanza" a nivel provincial y se completó con éxito.
Debido a nuestros destacados logros y desempeño, la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural tomó la iniciativa de organizar a todos los participantes para que visitaran nuestra unidad para su inspección. El equipo de inspección afirmó plenamente el trabajo de tratamiento de aguas residuales de nuestra unidad y elogió nuestra planta por su contribución positiva a la creación de un entorno de vida limpio, civilizado, ordenado y seguro para la gente de la ciudad. Encarna plenamente la implementación científica y estricta de los procedimientos de construcción de nuestra ciudad, fortalece la gestión de la calidad del trabajo, mejora efectivamente la calidad de la ciudad, mejora la calidad de vida de los residentes e implementa el trabajo de "tres suministros y dos gobernanza".
4. Fortalecer la conciencia sobre la conservación y lograr un control efectivo de costos
Con el fin de responder activamente al llamado del país de crear una sociedad orientada a la conservación, nuestra fábrica ha llevado a cabo una serie de de actividades en toda la fábrica en función de la situación real de las actividades de la "Planta de tratamiento de aguas residuales conservadora".
Todos los empleados de nuestra fábrica se adhieren al principio de concienciación, medidas y responsabilidades, y están impulsados por el espíritu de cohesión, vitalidad y plena participación, centrándose en el proceso diario de producción y gestión de la fábrica. atención a los resultados prácticos y la economía de la práctica. Para garantizar el rendimiento integral de los equipos e instalaciones y mejorar la utilización, establecemos cuentas básicas de varios equipos de acuerdo con las condiciones operativas de los equipos e instalaciones, y formulamos planes de mantenimiento científicos y razonables para garantizar el funcionamiento de la producción y al mismo tiempo reducir las pérdidas de equipos. Al mismo tiempo, todos los empleados de la fábrica son educados en sus conceptos ideológicos. Todos los empleados organizan cuidadosamente estudios y debates, realizan amplia publicidad y movilización, son plenamente conscientes de que las actividades de "salvación" están subordinadas a la situación general y son manifestaciones concretas de la situación. cumpliendo con las responsabilidades, que son la clave para lograr el desarrollo sostenible de nuestra fábrica. Requisito necesario. Cada departamento aprovecha al máximo sus propias ventajas, lleva a cabo diversas actividades de publicidad popular, moviliza a todos los empleados de la fábrica para intercambiar ideas, trabajar juntos y esforzarse por ser los primeros en alcanzar la excelencia. Dan ejemplo en las actividades de "ahorro". esforzarse por contribuir, defender la conservación y establecer de manera integral el concepto de la fábrica como su hogar, enfocándose en ahorrar cada gota de agua y cada kilovatio hora de electricidad, ha hecho que la inversión de costos de la planta de aguas residuales desde su operación sea de un nivel inferior. en el área de Heihe y en toda la provincia, y promovió el mecanismo a largo plazo para el establecimiento y mejora de "diligencia y ahorro, reducción de costos y aumento de eficiencia" de nuestra planta. Resumen del trabajo personal de tratamiento de aguas 3
El tiempo vuela como una flecha. Ha pasado un año desde que comencé a trabajar en un abrir y cerrar de ojos. Al recordar el año pasado, no puedo evitar sentirme lleno de emociones. Con la ayuda y el liderazgo de los líderes, así como el arduo trabajo de mis colegas y a través de mis propios esfuerzos activos, hice con éxito mi trabajo, que puede considerarse como una prueba y un temperamento extraordinarios. Estoy muy agradecido con la empresa por brindarme esta plataforma de crecimiento, que me permite seguir aprendiendo y progresando en el trabajo, y poco a poco mejorar mi propia calidad y talentos. Tengo el honor de ser empleado en prácticas de la empresa en xxxx. Al mismo tiempo, también me embarqué en el viaje hacia el norte para realizar una pasantía. Después de aprobar la educación de seguridad de tercer nivel el 25 de marzo de 2018, me asignaron el puesto de tratamiento de aguas residuales de la planta de energía para realizar una pasantía durante este período de pasantía. En la sede, bajo el cuidado de los líderes del taller, bajo la guía del líder del equipo y los maestros del equipo, rápidamente me familiaricé con el trabajo del tratamiento de aguas residuales. Durante mi pasantía en el departamento, presté gran atención a mis estudios y estaba. Capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, he ganado constantes elogios de los líderes del taller y de los jefes de equipo.
El 20 de julio, comencé oficialmente a trabajar en la empresa xx. Cuando llegué por primera vez a la empresa, llegué al trabajo con curiosidad y entusiasmo, ya que la empresa xx es una empresa nueva, la tecnología y el equipo. están relacionados con la sede Hubo una gran diferencia, así que comencé a aprender desde el principio nuevamente y pronto me familiaricé con el proceso y el equipo. Ha pasado casi un año desde que fui pasante en el departamento. El trabajo del año pasado se resume en:
1. Trabajo diario
1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar. la propia cualidad. Durante el año pasado, pude estudiar seriamente los diversos sistemas de la empresa, participar en diversos aprendizajes y capacitaciones organizados por la empresa y mejorar continuamente mi calidad teórica y mis habilidades operativas.
2. Sea diligente y pragmático y haga lo mejor que pueda para el desarrollo de nuestra rama. Durante el año pasado, trabajé en diferentes puestos como XX y XX. No importa en qué puesto trabaje, puedo basarme en mi trabajo, dedicarme a mi trabajo y hacer contribuciones desinteresadas.
3. Sé proactivo y haz lo mejor que puedas para completar todas las tareas que emprendas. A lo largo del año, siempre he sido estricto conmigo mismo y he trabajado diligentemente para hacer bien mi trabajo en mi puesto habitual.
4. Reforzar la educación en seguridad y mejorar la concienciación en materia de seguridad. En el trabajo real, siempre me adhiero al concepto de seguridad primero.
Confirme primero y luego opere, para que pueda tomarse cada trabajo en serio.
2. Dirección de trabajo futuro
1. Fortalecer la educación en seguridad y la capacitación en diversas habilidades. Mejore sus capacidades comerciales.
2. Sé proactivo y haz bien tu trabajo.
3. Persevera y continúa contribuyendo a la sucursal de fábrica y a la empresa xx.
Mirando al pasado y mirando hacia el futuro. En cuanto a las ganancias y pérdidas pasadas, absorberé los factores favorables para fortalecer mi capacidad laboral y eliminaré los factores desfavorables en mi trabajo futuro. Un año de trabajo me permite seguir avanzando en el camino para convertirme en un empleado calificado. que a través de mis esfuerzos y cooperación con colegas y la guía de los líderes, me convertiré en un excelente empleado y aprovecharé al máximo mis habilidades personales. También agradezco al líder por brindarme este puesto de trabajo adecuado para que pueda hacer mi propio aporte a la empresa. Aunque no hice lo mejor que pude el año pasado, creo que continuaré trabajando duro en mi trabajo futuro. Creo que mientras esté en mi trabajo por un día, haré mis mejores esfuerzos y lo dedicaré todo. mi energía a mi trabajo. ¡Pon a trabajar tus capacidades y capacidades y cree que podrás hacer un buen trabajo! Resumen de trabajo personal de tratamiento de agua 4
Bajo el cuidado y la guía de líderes de todos los niveles, la planta de tratamiento de aguas residuales XXX ha completado el funcionamiento estable y estándar de la planta de tratamiento de aguas residuales con el arduo trabajo. y cooperación colaborativa de todos los equipos y grupos. El estado operativo de la planta de tratamiento de aguas residuales de Keqi en 20XX ahora se informa de la siguiente manera:
1. Finalización de la conservación de energía y reducción de emisiones de la planta de tratamiento de aguas residuales de Keqi
La planta de tratamiento de aguas residuales de Keqi sigue estrictamente la empresa y las regulaciones de los superiores De acuerdo con los requisitos de los departamentos de construcción, protección ambiental, finanzas, conservación de agua, inspección disciplinaria y otros departamentos, una gestión estricta y esfuerzos incansables aseguraron el funcionamiento estable de la planta de tratamiento de aguas residuales para cumplir con los estándares. Desde el 1 de enero de 20XX hasta finales de diciembre de 20XX, la planta de tratamiento de aguas residuales de Keqi trató 4,23 millones de toneladas de aguas residuales, con una tasa de carga de tratamiento de 77,3, una capacidad de tratamiento diaria promedio de 11.600 toneladas y una concentración promedio de DQO del agua entrante de 450,4. mg/L, la concentración promedio de DQO en el efluente es de 65.0 mg/L, logrando una reducción de la demanda química de oxígeno de 1,630 toneladas, la concentración promedio de nitrógeno amoniacal en el agua de entrada es de 58.2 mg/L, y la concentración promedio de amoníaco; el nitrógeno en el efluente es de 24,8 mg/L, logrando una reducción de 151,3 toneladas de nitrógeno amoniacal; todos los indicadores del efluente alcanzan la norma nacional de descarga de aguas residuales urbanas de segundo nivel.
Los datos de monitoreo en línea de la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales XXX están conectados en tiempo real a la plataforma de monitoreo de la Oficina Municipal de Protección Ambiental de Chifeng y se envían periódicamente al departamento superior de protección ambiental, al departamento de construcción y al departamento de desarrollo y reforma. para verificación diaria, semanal, mensual, trimestral y anual, etc. Los materiales reciben múltiples inspecciones por parte del equipo de inspección del Ministerio de Protección Ambiental, el equipo de inspección del Departamento de Protección Ambiental de la Región Autónoma, el equipo de inspección del Centro de Inspección del Este, el El equipo de inspección de la Oficina Municipal de Protección Ambiental de Chifeng, el Equipo de Supervisión Ambiental Municipal de Chifeng, la Estación de Monitoreo Ambiental Municipal de Chifeng, el gobierno de la bandera y la agencia de la bandera. Completar con éxito las tareas asignadas por los departamentos de protección ambiental, construcción y otros en todos los niveles.
2. Operación de equipos en cada taller de la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales de Keqi
Después de 5 años de operación, la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales de Keqi ha experimentado un envejecimiento inestable de los equipos, heladas en invierno y entradas inestables. Calidad del agua, sedimento excesivo y otras razones, la frecuencia de fallas del equipo aumenta y el desgaste es grave. Por ejemplo, debido a la calidad inestable del agua en la sala de la rejilla de entrada de agua y en la primera sala de bombas, el caudal instantáneo no es fácil de controlar y hay demasiados sedimentos y desechos, etc., las rejillas no pueden funcionar normalmente, lo que tiene afectó el funcionamiento normal y estable de la planta de tratamiento de aguas residuales, lo que resultó en una reducción de la eficiencia del tratamiento de aguas residuales. Para garantizar que las aguas residuales cumplan de manera estable con los estándares, nuestra fábrica ha organizado personal para realizar dragado y mantenimiento muchas veces en respuesta a fallas del equipo, especialmente fallas en la rejilla de entrada de agua, fallas en la bomba elevadora de aguas residuales, fallas en el ventilador, etc. Asegurar el normal funcionamiento del equipo. Todos los equipos de monitoreo en línea de DQO instalados y los equipos de monitoreo en línea de nitrógeno amoniacal han sido comparados, monitoreados y aceptados. Los resultados de la comparación cumplen con las leyes y regulaciones pertinentes y han pasado la aceptación de la Oficina de Protección Ambiental Municipal de Chifeng.
3. Aspectos del laboratorio
El laboratorio de calidad del agua de Keqi Water Company realiza pruebas de agua potable y aguas residuales de acuerdo con los requisitos de la empresa. ***Se inspeccionaron pozos de fuentes de agua potable, agua de plantas de purificación y agua terminal de la red de tuberías 58 veces; se completaron 7 elementos de autoinspección de aguas residuales (temperatura del agua, PH, DQO, nitrógeno amoniacal, SS, oxígeno disuelto) y se realizó un monitoreo en línea. de aguas residuales Después de que el sistema falla, se realizan pruebas manuales de datos complementarios. Todos los resultados de la inspección están en línea con los estándares nacionales.
4. Avance de los proyectos de mejora de plantas depuradoras y ampliación de redes de tuberías, proyectos de reutilización de aguas regeneradas y tratamiento de lodos.
La inversión total en el proyecto de mejora y renovación estándar de la planta de tratamiento de aguas residuales Keshi XXX fue de 99.464 millones de yuanes. En 20XX, se completó el proyecto de mejora y renovación estándar con la sala de equipos integral, el taller integrado de producción de agua y. Renovación de piscinas MBBR, tanque de hidrólisis compuesta y bomba de lodos. Proyectos de construcción y otros, finalización de tendido de cables, adquisición e instalación de equipos, etc. Entrar en la etapa de puesta en servicio y operación, y completar la aceptación de protección ambiental antes de fin de año.
El proyecto de reutilización de aguas regeneradas y tratamiento de lodos prevé completar los trámites preliminares del proyecto y prevé iniciar la construcción en septiembre de 20XX.
5. Plan de trabajo para 20XX
Con base en la operación de los equipos en cada taller en 20XX, en 20XX nuestra fábrica planea reparar algunos equipos con un tiempo de funcionamiento prolongado y una alta tasa de fallas ( tales como: sopladores, rejilla, bomba de agua; está previsto realizar trabajos de mantenimiento profesional dos veces al año (una vez en mayo después de que la temperatura suba y otra en octubre antes del invierno) para realizar trabajos de mantenimiento profesional en la entrada de agua. sala de rejilla, sala de bombas de entrada de agua, filtro biológico y segunda sala de bombas para limpiar el sedimento para garantizar el funcionamiento normal de la rejilla y la bomba de elevación de aguas residuales, fortalecer la gestión del laboratorio, aumentar los elementos de prueba y la frecuencia de las pruebas, y garantizar la calidad de los experimentos. ; estudie mucho para comprender la tecnología de tratamiento de aguas residuales, los nuevos estándares nacionales, los nuevos métodos y las aguas residuales. Aprenda sobre las leyes y regulaciones. Se realizan esfuerzos para mejorar la calidad profesional de los empleados y mejorar sus capacidades personales para garantizar que la planta de tratamiento de aguas residuales funcione de manera estable y cumpla con los estándares. Garantizar el funcionamiento estable de la planta de tratamiento de aguas residuales de acuerdo con los requisitos de la empresa y las autoridades superiores, y contribuir a la conservación de energía y la reducción de emisiones de Keqi. Resumen de trabajo personal de tratamiento de agua 5
En un abrir y cerrar de ojos, 20xx pasó rápidamente. Mirando hacia atrás en el año pasado, con el liderazgo correcto de la empresa y la estrecha cooperación de los departamentos relevantes. Siempre se ha adherido a la orientación científica, Implementar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, con el objetivo de “querer hacer cosas, poder hacer cosas y hacerlas con éxito”, desempeñar concienzudamente sus deberes y completar con éxito diversas tareas. Para hacer un mejor trabajo en la producción en el futuro, es necesario acumular experiencia, mejorar los métodos de trabajo y la eficiencia y superar las deficiencias. El trabajo completado en 20xx se informa de la siguiente manera:
1. Prestar atención al estudio teórico, mejorar continuamente la propia calidad y esforzarse por mejorar la capacidad laboral.
La base para mejorar la propia calidad es el aprendizaje, y la fuente de mejorar la capacidad laboral es el aprendizaje. El año pasado, debido a la falta de experiencia laboral, expuse algunos problemas en la práctica. Con esta falta de experiencia, ahora me siento más cómodo en el trabajo que antes, de hecho, la llamada mitad del resultado con el doble de esfuerzo. Significa que cada día debemos acumular el mayor progreso posible, aunque sean solo unos pocos detalles “triviales”, serán una riqueza que con el tiempo puede ayudar mucho a nuestro trabajo.
Insisto en poner el aprendizaje en un lugar importante y mejorar constantemente mi nivel de gestión y nivel teórico. Esfuércese siempre por mejorar continuamente el respeto por uno mismo, el autoexamen y la calidad de uno mismo para adaptarse mejor a las necesidades de las tareas laborales. Junto con el desarrollo de las empresas y el progreso de la sociedad, los estándares de protección ambiental se han convertido en una conciencia y un requisito común. Nuestro puesto de operación de tratamiento de aguas residuales también ha planificado planes futuros de desarrollo de protección ambiental. Resumiremos los resultados pasados y aprenderemos de la experiencia de los éxitos externos, constantemente. mejorar la imagen de protección ambiental de la empresa, responder activamente a las políticas nacionales, cooperar con los departamentos de protección ambiental en todos los niveles para aumentar los esfuerzos, buscar la verdad a partir de los hechos mientras se enfoca en el desarrollo económico corporativo, hacer un buen trabajo en la gobernanza de la protección ambiental y trabajar incansablemente para crear una empresa de protección ambiental más brillante mañana.
2. Esté dedicado a su trabajo, realice concienzudamente sus responsabilidades laborales y esfuércese por mejorar la calidad de su trabajo.
Continúe llevando adelante el estilo de trabajo de hacer el trabajo y amar. su trabajo, con alto sentido de responsabilidad, misión y entusiasmo laboral, realizar el trabajo de forma activa y responsable. Trate de familiarizarse con cada trabajo. Si bien mejoran continuamente su propia calidad, también mejoran las habilidades generales de los empleados para completar mejor diversas tareas de producción. Siempre me adhiero al principio de ser concienzudo, responsable y meticuloso en mi trabajo, y completo concienzudamente todas las tareas asignadas por mis superiores, para poder estar a la altura de la confianza de mis líderes y el apoyo y respeto de mis colegas.
Como dice el refrán: "El tren corre rápido gracias a la diadema". Durante la producción, a menudo realizamos inspecciones en el taller y en el sitio para abordar los problemas de manera oportuna y mejorar la eficiencia del trabajo.
Cuando el equipo falló, me apresuré a repararlo de inmediato. Antes de las vacaciones, dirigí a toda la clase a realizar concienzudamente todas las tareas asignadas por los líderes, ya fuera limpiar el sitio o mantener la máquina, tomé la iniciativa y activamente. Participaron en el trabajo con el equipo. Los empleados comparten las alegrías y las tristezas.
3. Dar pleno juego al papel protagonista del jefe de equipo.
El trabajo del jefe de equipo incide directamente en la calidad del trabajo en el taller. Por lo tanto, el taller celebra reuniones de líderes de equipo de vez en cuando para realizar análisis y discusiones detalladas de los problemas y situaciones encontradas, de modo que los empleados puedan dominar las habilidades de operación de producción correctas, por otro lado, en caso de un accidente o situación anormal. , deben tomar las medidas necesarias Brindar orientación sobre las medidas de respuesta a emergencias tomadas y esforzarse por mejorar el nivel técnico de seguridad del líder del equipo y su capacidad para responder a accidentes. Los líderes de equipo deben fortalecer continuamente sus estudios y mejorar su propia calidad. No solo deben hacer un buen trabajo en el trabajo de producción del taller, sino también ser competentes en el uso de la maquinaria y el equipo del taller y dominar los principios de. el equipo, dominar ciertas habilidades de reparación y desempeñar verdaderamente un papel de líder modelo en el taller.
4. Hacer un buen trabajo en el trabajo de seguridad
Enfatizar que la formación de equipos debe estar orientada a las personas, con la formación de equipos como núcleo, con el fortalecimiento de la gestión de equipos como foco, con la seguridad como línea principal, y plantea algunos Requisitos estrechamente relacionados con la seguridad de la producción:
1. Establecer un sentido de responsabilidad por la seguridad de la producción. Pon la seguridad en tu corazón y deja de hablar de seguridad en el pasado y piensa en la seguridad en tu corazón ahora. Se ha creado una buena situación en la que todos los días se habla del trabajo de seguridad y todos le prestan atención.
2. Llevar a cabo inspecciones de patrulla de manera efectiva en clase, realizar inspecciones de patrulla del funcionamiento de los equipos de producción y varios sistemas de equipos de producción, a fin de detectar situaciones anormales de manera oportuna y tomar medidas para eliminar. peligros ocultos, solucionar fallas y prevenir accidentes.
3. Implementar estrictamente el sistema de traspaso de turnos, exigiendo que el personal de traspaso entregue claramente las condiciones de producción, seguridad y otras cara a cara. Si no están claras, no entregarán el turno, para poder hacerlo. evitar que la seguridad de la producción se vea comprometida por un traspaso de turnos poco claro.
4. Utilice estrictamente los productos de protección laboral de la empresa para proteger su propia seguridad y salud. Gracias a nuestros esfuerzos, no hubo accidentes de seguridad de producción en el taller de producción en 20xx, lo que garantiza una producción segura.
¡Gracias por el apoyo de los líderes y la ayuda de los camaradas! ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes del taller y a los miembros de la clase! Lo anterior es un resumen de mis pensamientos y trabajo durante el año pasado. Si está incompleto o es inexacto, invito a líderes y camaradas a criticarlo y corregirlo. En el trabajo futuro, elaboraré un plan de trabajo personal y estableceré metas para mejorar mi trabajo y estar a la altura de las expectativas de mis colegas y la confianza de mis líderes. ;