Ten cuidado con tu postura al sentarte durante una entrevista de trabajo. La entrevista es un paso muy importante en el proceso de búsqueda de empleo. Durante la entrevista, la postura sentada es muy particular. Algunas empresas prestarán especial atención a estos detalles, pero muchas no saben mucho sobre la postura sentada. Echemos un vistazo a ellos.
La etiqueta para sentarse en una entrevista de trabajo es probablemente 1. 1. Postura sentada durante una entrevista de trabajo.
1. La postura sentada incluye la postura sentada y la postura sentada. Si el entrevistador le pide que se siente, no es necesario que sea cortés y diga: "Siéntese primero". Siéntate suave y lentamente sin hacer ningún ruido. Durante la entrevista, no gire el cuerpo a voluntad, no haga movimientos innecesarios con las manos y no sacuda las piernas repetidamente. Estos son signos de falta de educación y arrogancia. Algunas personas inconscientemente se tocan el cabello, las orejas o incluso se tapan la boca debido al nerviosismo. Aunque no lo haya dicho en serio, el entrevistador puede pensar que no lo dijo con atención y dudar de la autenticidad de sus palabras.
2. Los diferentes géneros tienen diferentes requisitos de etiqueta para las posturas al sentarse durante las entrevistas. Cuando un hombre está sentado, debe poner los pies en el suelo, al menos un golpe entre las rodillas y las manos en las rodillas izquierda y derecha respectivamente. Si va a la entrevista con un traje más formal, deberá desabrocharse la chaqueta.
3. Las mujeres se sientan en posición de entrevista con las piernas juntas e inclinadas hacia un lado, y sus pies pueden ser ligeramente diferentes. Si sus piernas están inclinadas hacia la izquierda, coloque su pie derecho detrás de su pie izquierdo; si sus piernas están inclinadas hacia la derecha, coloque su pie izquierdo detrás de su pie derecho. De esta manera, los pies de la otra persona se cruzan desde el frente, haciendo que la línea de las piernas sea más esbelta y bastante elegante. Si una mujer lleva falda, debe doblarla antes de sentarse. Después de sentarse, la parte superior de su cuerpo debe estar recta, su cabeza debe estar recta y sus ojos deben mirar directamente al entrevistador. Después de sentarse firmemente, su cuerpo generalmente ocupa 2/3 del asiento. Coloque las manos con las palmas hacia abajo, naturalmente, sobre las piernas. Mantenga las rodillas juntas y mantenga una sonrisa natural y relajada.
2. Conversación en la entrevista, etiqueta a distancia
Cuando el entrevistador ingresa a la sala de entrevistas, habitualmente inclina su silla hacia adelante tan pronto como se sienta. Como el entrevistador fue muy amable, poco a poco se fue relajando y empezó a hablar de su anhelo por este trabajo. Hablando de emoción, no pudo evitar acercarse. Al mirar al entrevistador que estaba demasiado emocionado para hablar y escupir, el entrevistador parecía un poco avergonzado. En ese momento, el entrevistador ya era muy grosero.
El propósito de la conversación es comunicarse con los demás. Para tener una conversación agradable, no sólo debes prestar atención al contenido de tu discurso, sino también mantener una cierta distancia con el examinador para que la otra parte pueda escucharte con claridad y entenderte. Algunos países de Europa occidental lo han estudiado desde la perspectiva de la salud. Cuando las personas hablan, pueden producir alrededor de 170 gotas, que pueden volar hasta 1 y 2 metros. Cuando tosen, pueden expulsar alrededor de 460 gotas. vuela hasta 9 metros de distancia, sin mencionar cuántos gérmenes puede producir un estornudo. En otras palabras, hablar a una distancia adecuada también es cortés con los demás.
1. Mantener la distancia está en consonancia con la etiqueta.
Hablando cortésmente, hablar demasiado lejos de la otra persona hará que la otra persona piense erróneamente que no estás dispuesto a ser amigable y cercano a ella, lo cual es obviamente descortés. Pero si hablas demasiado cerca, puedes salpicar accidentalmente la espuma en la cara de otra persona, lo cual es lo más vergonzoso. Por lo tanto, desde una perspectiva de etiqueta, generalmente es más apropiado mantener una distancia de una o dos personas con el examinador. Hacerlo no solo hace que la otra parte se sienta amigable, sino que también mantiene una cierta "distancia social", que también es el sentimiento subjetivo más cómodo para las personas.
2. Hablar a distancia es más efectivo.
En una entrevista de trabajo, una persona es una imagen completa A la hora de hablar y transmitir información, ambas partes se apoyan no sólo en el lenguaje, sino también en el lenguaje corporal para ejercer encanto, como movimientos de manos, cambios de expresión, etc. etc. Los principios estéticos nos dicen que la distancia puede producir belleza. Muestra que la distancia todavía puede desempeñar un papel determinado en la conversación. Sólo eligiendo la mejor ubicación y distancia durante la entrevista podrás desempeñarte mejor.
Al hablar durante una entrevista, debes mantener cierta distancia con los demás, tanto desde una perspectiva higiénica como educada. Esto es bueno para la salud de todos y de ambas partes. Si de repente sientes la necesidad de estornudar o aclararte la garganta durante una conversación, aléjate y "haz algo". Lo mejor es sacar un pañuelo o servilleta y taparse la boca. Tienes que disculparte después de hacerlo para llamar al entrevistador.
En tercer lugar, levántate educadamente y vete educadamente
Después de la entrevista, levántate educadamente. Lo más importante al ponerse de pie es estar firme, tranquilo y natural, y nunca emitir ningún sonido. Generalmente, se entra por el lado izquierdo al tomar asiento y se sale por el lado izquierdo al ponerse de pie. En general, existe una regla especial cuando nos sentamos en una silla. Cuando entramos en la habitación, podemos sentarnos a la izquierda y pararnos a la izquierda de la silla.
Ya sea que estemos sentados o de pie, no debemos hacer ningún ruido.
Etiqueta de la postura sentada durante las entrevistas de trabajo. Preste atención a 2. Postura sentada durante las entrevistas.
Primero, el entrevistador y el solicitante se sientan frente a frente a ambos lados de la mesa.
Esta es una forma relativamente común de sentarse para una entrevista. Los entrevistadores se sientan cara a cara, lo que le permite capturar completamente las expresiones faciales y el lenguaje corporal del candidato. Sin embargo, esta postura sentada coloca al entrevistador en una posición condescendiente y poderosa, lo que fácilmente puede crear una sensación de opresión y desigualdad psicológica en quienes buscan empleo. Especialmente cuando el entrevistador está sentado en la silla del jefe detrás del escritorio, es más fácil crear una fuerte impresión visual. Este tipo de método de sesión no favorece una comunicación equitativa entre ambas partes e incluso afecta a aquellos entrevistadores que no se sienten seguros y son introvertidos.
En segundo lugar, el entrevistador y el solicitante se sientan en diagonal en lados opuestos de la mesa.
Este tipo de método de sentarse creará una atmósfera de igualdad y cordialidad, creará un ambiente de comunicación armonioso y amigable y también favorecerá la comunicación entre ambas partes. Sin embargo, este método de sesión es adecuado para entrevistas individuales, es decir, solo puede haber un entrevistador en la entrevista y no es adecuado para entrevistas de presión. El entrevistador debe elegir si adopta esta postura sentada en función de las características del puesto.
En tercer lugar, el entrevistador y el solicitante se sientan uno al lado del otro en un lado de la mesa.
Este método de sentada acorta la distancia entre ambas partes y consigue una mejor comunicación. Sin embargo, en términos generales, este método de sentarse no se utiliza durante las entrevistas porque es más adecuado para la comunicación entre familiares y amigos.