Entrevista a la empresa Jiangsu Telecom Hay dos rondas de entrevistas. La primera ronda no tiene líder y es semiestructurada. La segunda ronda es una entrevista estructurada.
Las entrevistas se dividen en dos rondas, una por la mañana y otra por la tarde. Originalmente había una entrevista pero se ha cambiado el horario. Las preguntas no son difíciles. Debes prestar atención al ritmo. Si es unilateral, tal vez fue porque la entrevista duró un día y el examinador estaba cansado, por lo que no hizo algunas preguntas y sintió frío. Hablemos del sentimiento general en una palabra.
Había cinco grupos en total y yo estaba en el tercer grupo. Había 12 personas en cada grupo, una sala de examen para 123 y una sala de examen para 45. Esperé desde las 9:30 hasta las 9:30. 11 de la mañana, y terminé almorzando (se proporciona el almuerzo), y esperé hasta pasadas las cinco de la tarde, porque es unilateral, vaya, realmente lo es. De vez en cuando se proporcionarán pequeños refrigerios en el medio, lo que sigue siendo muy fácil de usar.
El primer examen consta de tres partes: 1. Conocimientos del curso profesional (408 base de datos + seguridad de red +...) los tipos de preguntas son de opción única y de opción múltiple 2. Prueba práctica 3. Prueba psicológica (140); pistas). El segundo examen tiene dos partes: conocimientos del curso profesional (elección) + programación (preguntas simples, generales y difíciles, todos eligen una).
Segunda ronda: Entrevista, dividida en entrevista integral y entrevista técnica. Se entrevista a cuatro personas en grupos. Primero se realiza una presentación de un minuto, luego se hace una pregunta a cada persona y finalmente se realiza una entrevista. hablar sobre su salario esperado y perspectivas de futuro. No hay ofertas ni novias. El aspecto técnico fue una entrevista separada, con dos entrevistadores solo preguntaron sobre la tecnología del proyecto, no sobre el contenido de los cursos profesionales.