Utilizaremos rutinas dinámicas perfectas para enseñarte cómo contrarrestar las rutinas.
1. Pregúntale directamente a su vendedor. Creo que Perfect Dynamics tiene muchas críticas negativas e inmediatamente dirán que fue encargado por otras agencias.
Entonces pregúntale directamente. Oh, ¿lo confirmaron todos? ¿Cómo se verifica? No todos los estudiantes que descubren que están equivocados reciben el encargo. Luego vine a verte y descubrí que no eran tan buenos como decías. ¿Tienes que pedirme que te los confíe?
Comentarios: Si dices que la motivación perfecta no es nada buena, saltarán y te regañarán, y luego te atacarán de varias maneras. Por supuesto, no pueden presentar ninguna evidencia y también les gusta cerrar los oídos y luego pretender ser estudiantes motivados y hablar de lo grandiosa que es la motivación perfecta. ¿Cree que cualquier aprendiz que haya estado aquí durante varios meses de capacitación es como el diccionario de palabras de un vendedor y no ha aprendido primero a comprender los entresijos de la organización?
2. Al principio, el vendedor me dijo que podía volver a aprender gratis y obtener un reembolso. Pídale inmediatamente que lo vuelva a decir, porque después de firmar el contrato, él inmediatamente dirá que no hay reembolso, porque el material educativo de cada estudiante lo elabora solo el maestro, y hay registros aquí, porque todo el material educativo es AK master Zeng. Xiaolin Gray Orangutan y similares Hay varios tutoriales de expertos, y el maestro que simplemente los memoriza incluso olvidará su progreso.
Comentarios: Todos estos son errores, porque eventualmente descubrirá que básicamente no existe ningún certificado reconocido a nivel nacional que pueda canjear por usted. También puedes preguntarle al profesor si conoce al Maestro AK, Zeng Xiaolin, Gray Orangutan y otros maestros, y luego preguntarle si conoce Ubisoft. Si miras a esos vendedores y profesores, sabrás esto y aquello en nuestra especialización. Puedes hacer algunas preguntas sobre el historial de edición y efectos especiales del juego que conoces. No tienen idea.
3. Vendrán a la reunión. No importa qué tan buenas sean tus habilidades, inmediatamente me contarás algo al respecto. Puedes hacerle algunas preguntas profesionales y ver si puede responderlas, pero asegúrate de interrumpirlo. Sus palabras son sólo algunos logotipos de CCTV. ¿Cuál de nuestros estudiantes trabaja en CCTV? Podemos emitir certificados de reconocimiento nacional. El llanto en Assassin's Creed Island lo hacen todos nuestros estudiantes. Después de interrumpir, le harán algunas preguntas de manera incoherente.
Comentario: También puedes buscar Cry 4 en Baidu y preguntarle al profesor quién es nuestro alumno en la lista de personal. ¿Está en Ubisoft o en una empresa de subcontratación que trabaja con Shanghai Ubisoft? Incluso puedes sostener Cry 1 y preguntarle si alguno de tus estudiantes de Ubisoft participó en la producción de CRY 1. Si dice que sí, podrás conocer inmediatamente sus antecedentes, confiar en los verdaderos jugadores principales y conocer la historia de Cry, Ubisoft y EA.
4. Dirán empleo vitalicio, solo pregúntame directamente. ¿Qué debo hacer si me comunico con la profesora de empleo y ella no me hace caso? ¿Y si fueras realmente grosero conmigo? Firmé el contrato, pero si ella sigue arrastrándome, ¿hay alguna forma de denunciarlo? ¿Qué medidas punitivas tienes? ¿Cuáles son los criterios para el trabajo dado? Si al azar me da una empresa de subcontratación, incluso si el salario es menor que el mío, no diré que tengo una visión alta sino una visión baja. Iría a la empresa y firmaría un contrato de prueba de manera casual, y luego él me despediría maliciosamente. También puede decir que no soy bueno estudiando. ¿Puedes garantizar que no existe tal problema? ¿Cómo puedes garantizar eso?
Comentario: Hay muchas motivaciones perfectas para ir a Tieba o allí. Un profesor con mala actitud puede darte un trabajo para toda la vida, pero seguir hundiéndote. ¿Qué puedes hacer? Créame, la mayoría de los estudiantes no quieren hablar con un profesor de carrera ni una sola vez.
5. Después de completar el curso, puedes preguntar al vendedor si existen cursos de capacitación sobre cultura corporativa y habilidades de presentación. ¿Por qué no puedo aprender las habilidades orales profesionales que dicen esos compañeros en línea que dicen ser graduados perfectos después de que aprendo tecnología? ¿Puedes entrenarme?
6. Puedes preguntar a sus vendedores y profesores si pueden capacitar certificados de habilidades de la Marina, porque a menudo emiten certificados de la Marina a los estudiantes y puedes obtenerlos siempre que digas la verdad.
Por último, descifre la rutina de empleo dinámica perfecta, a la que llamo proyecto de fabricación de transporte de mano de obra.
Período preliminar
1. Después de que ingreses, no importa cuál sea tu nivel, te daré una oración de inmediato (solo entiendes un poco). Este truco también se llama obligar a los empleados a reducir sus expectativas salariales en las empresas de subcontratación.
2. Tentarte con un trabajo fijo bien remunerado.
La oficina de CCTV dijo que parece que tienes la oportunidad de convertirte en empleado de CCTV, e incluso dijeron que pueden encontrar un editor de carrera sin tomar un examen (¿crees que es posible)?
3. usted sabe si tiene la base, siempre y cuando (estudie mucho)
Período posterior
1. Los maestros los olvidarán selectivamente cuando solo le enseñen las habilidades laborales más básicas.
2. El profesor te dirá que tu nivel no es lo suficientemente bueno y que no puedes incorporarte a la empresa por el momento, y luego te enviará a una empresa de subcontratación. ¡Por lo general, el salario que acaba de aprender no es lo suficientemente alto como para que lo vea! La declaración cambió inmediatamente.
Entonces tu empresa de outsourcing se hace cargo del proyecto de esa gran empresa e inmediatamente dice que participaste en ese proyecto, tal como lo hiciste.
De hecho, puedes simplemente configurar una plantilla de imagen p en él.
Mira, si no aprendes, es posible que estés por encima de esto. Después de aprender, a veces el nivel es más bajo que sin aprender.
¿Qué es esta producción con mano de obra barata?
De hecho, llamaron a empresas de subcontratación fuera del establecimiento formal de la empresa.
¿Lo entiendes?