Introducción a Owen:
El socialista utópico galés Robert Owen también fue un empresario y filántropo. El padre de la gestión de personal moderna y el pionero de la gestión humanista. Robert Owen fue uno de los empresarios más exitosos de principios del siglo XIX y un destacado pionero de la gestión. Owen llevó a cabo experimentos sin precedentes en varias fábricas textiles de Escocia entre 1800 y 1828.
La gente tiene motivos para llamarlo el padre de la gestión de personal moderna. Robert Owen fue el primer teórico y practicante de la educación de la historia en crear instituciones de educación preescolar (guarderías y jardines de infancia).
En el pensamiento gerencial de Owen, el sistema educativo juega un papel importante. Para popularizar la educación, abogó por el establecimiento de un sistema educativo y la implementación de una legislación educativa. Owen cree que educar a la próxima generación es la cuestión más importante, el mayor interés de todos los países y la tarea urgente y primordial de los gobiernos de todo el mundo.
Su filosofía educativa es: Qué tipo de persona está entrenada para ser en la niñez y en la niñez es en qué tipo de persona se convertirá cuando sea adulto. Es así ahora y será así en el futuro. Sus grandes logros en New Lanark se ganaron la atención y el respeto de muchas élites nacionales en ese momento. Miles de personas visitan cada año la fábrica de Irving y su edificio de carácter.