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Zhong*** Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal de Shantou, Oficina de Personal Municipal de Shantou
Examen de 2009. Anuncio de contratación de funcionarios públicos
De acuerdo con la "Ley de la función pública de la República Popular China", "Reglamento de contratación de la función pública (prueba)", "Medidas de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Guangdong (prueba)", " Departamento de Organización del Comité Provincial de Guangdong del Partido Comunista de China, según el Aviso del Departamento de Personal de la Provincia de Guangdong sobre la emisión del "Plan de implementación para la contratación de funcionarios públicos en la provincia de Guangdong para el examen de 2009" (Guangdong Renfa [2009 ] No. 61), de acuerdo con los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", nuestra ciudad ha decidido organizar algunas agencias. Funcionarios públicos en puestos no directivos por debajo del rango de jefe de sección (incluido el personal de unidades administradas de acuerdo con la Ley del Servidor Público, la misma más adelante) serán reclutados mediante concurso. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Objetos y condiciones de contratación.
(1) Objetivos de reclutamiento: Reclutamiento abierto para 2009 recién graduados de instituciones de educación superior de tiempo completo y aquellos con calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional que se hayan graduado de la universidad o superior. Los solicitantes con residencia permanente fuera de Guangdong (fuente estudiantil) se limitan a aquellos con una licenciatura o superior de una institución general de educación superior de tiempo completo y una licenciatura o superior. Quienes estén empleados en unidades de propiedad estatal deben obtener el consentimiento de su lugar de trabajo y proporcionar una certificación por escrito. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero y soliciten el examen de servicio civil deben obtener calificaciones académicas y certificados de grado en el extranjero del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación, y tener los materiales de certificación pertinentes emitidos por nuestras embajadas y consulados en el extranjero y cumplir con los requisitos. requisitos del trabajo.
Los objetivos de contratación se dividen en dos categorías: recién graduados y trabajadores sociales. Los recién graduados se refieren a los graduados universitarios a tiempo completo que se graduaron en 2009 (deben obtener el certificado de graduación y el certificado de grado correspondientes antes del 30 de septiembre de 2009) (incluidos los graduados en 2007 y 2008 que han solicitado procedimientos de suspensión de empleo y no están empleados) estudiantes) ; personal social se refiere a quienes han obtenido títulos académicos reconocidos a nivel nacional, excepto los recién graduados. Los recién graduados y los trabajadores sociales deben postularse de acuerdo con las categorías de objetivos de contratación. Se consideran recién graduados los egresados de instituciones ordinarias de educación superior que tengan una escolaridad de dos años y medio o que hayan completado sus créditos anticipadamente y se hayan graduado a finales de 2008 o principios de 2009. Aquellos que ya están trabajando deben obtener el consentimiento de su lugar de trabajo antes de poder presentar su solicitud. Aquellos que han estudiado en Hong Kong y Macao o han regresado de estudiar en el extranjero solicitan el examen de servicio civil. Los que se han graduado con menos de un año en el momento de la inscripción se consideran recién graduados y los que se han graduado con más de un año. un año son considerados trabajadores sociales. Los estudiantes universitarios que hayan aprobado el examen y se dediquen a apoyar la educación, apoyar la agricultura, apoyar la medicina y aliviar la pobreza (en lo sucesivo, "tres apoyos y un apoyo") pueden postularse para puestos de funcionarios públicos con restricciones de edad. relajado por 2 años, pero la edad no debe exceder los 35 años.
(2) Condiciones de solicitud:
1. Tiene la nacionalidad de la República Popular China y apoya la Constitución de la República Popular China.
2. Respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta.
3． Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad y tener entre 18 y 35 años (nacidos entre el 31 de marzo de 1973 y el 31 de marzo de 1991). Los aspirantes a los cargos de Policía Popular y Policía Judicial deberán cumplir con las condiciones físicas y de edad prescritas. La edad se calcula con base al 31 de marzo.
4. Tener capacidades laborales que cumplan con los requisitos del puesto.
5. Contar con las calificaciones requeridas para el puesto propuesto. Los puestos de contratación en el sistema de seguridad pública se basan en el Anuncio de Reclutamiento de la Policía Popular de 2009 del Departamento Provincial de Personal y el Departamento Provincial de Seguridad Pública. Para obtener más información, consulte la Red de Seguridad Pública de Guangdong (). Los puestos de contratación en los sistemas del Tribunal Popular y la Fiscalía Popular están sujetos al folleto de contratación publicado conjuntamente por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Tribunal Provincial y la Fiscalía Provincial. Para obtener más información, consulte la Red de Trabajo de Organización de Guangdong (). . Los puestos de reclutamiento para los estudiantes seleccionados se basan en el folleto de reclutamiento de 2009 del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y del Departamento Provincial de Personal. Para obtener más detalles, consulte la Red de Trabajo de Organización de Guangdong ().
Entre ellos, "más de 2 años de experiencia laboral de base" se refiere a: experiencia laboral acumulada en agencias gubernamentales y del partido por debajo del nivel del condado, así como en diversas empresas, instituciones, otras organizaciones económicas y organizaciones sociales. y otros trabajos productivos y rurales de base y de primera línea. Más de 2 años de experiencia (al 31 de julio de 2009). Haber trabajado en un regimiento militar o unidades por debajo del nivel de regimiento puede considerarse experiencia laboral de base.
Personas que han sido sancionadas penalmente por delitos, que han sido despedidas del servicio público, que han hecho trampa en los exámenes realizados por las autoridades de la función pública durante el proceso de contratación de la función pública desde 2005, y que han otras circunstancias que les impidan ser empleados como funcionarios por ley. Personas que no estén autorizadas a registrarse. El personal militar activo, los funcionarios públicos cuyo período de servicio no haya expirado (incluido el período de prueba), los ex funcionarios públicos que hayan sido despedidos por menos de cinco años y los graduados universitarios actuales que no sean nuevos no pueden registrarse.
Los solicitantes no pueden postularse para puestos que tengan alguna relación con funcionarios de la agencia de contratación según lo enumerado en el artículo 68 de la Ley de Servicio Civil.
2. Método de inscripción, plazo y requisitos.
(1) Método de inscripción: Esta contratación de funcionarios se realizará online.
(2) URL de registro: .
(3) Horario de inscripción online: 9:00 horas del 1 de abril de 2009 a 16:00 horas del 7 de abril de 2009.
(4) Los solicitantes pueden verificar los números de reclutamiento específicos, los puestos, las calificaciones y otra información de cada unidad de reclutamiento a través de la "Lista de puestos de reclutamiento de funcionarios públicos de la ciudad de Shantou 2009" (Anexo 1) en el "Anuncio de reclutamiento". . Para ver si las carreras estudiadas por los candidatos son consistentes con los requisitos del puesto, consulte el "Catálogo de Carreras Profesionales Superiores, Universitarias, de Pregrado y Postgrado" promulgado por el Ministerio de Educación (Anexo 2). Si necesita consultar sobre el alcance de la contratación, los objetos, las calificaciones y los requisitos relevantes, comuníquese directamente con la unidad de contratación. El número de teléfono de consulta de cada unidad de contratación se puede encontrar en la "Lista de teléfonos de contacto de la Unidad de contratación de la función pública de Shantou" en el ". Anuncio de Contratación” (Anexo 3) Consulta.
(5) Procedimientos de inscripción:
1. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web () desde las 9:00 horas del 1 de abril de 2009 hasta las 16:00 horas del 7 de abril de 2009 para presentar su solicitud. Cada solicitante solo puede elegir un puesto en un departamento o unidad para registrarse. No pueden registrarse con los números de identificación antiguos y nuevos al mismo tiempo. La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser consistente. Al registrarse, los materiales de solicitud presentados por el solicitante deben ser verdaderos y precisos. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos será descalificado una vez verificado. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para engañar sus calificaciones para el examen será descalificado y no se le permitirá postularse para el examen de servicio civil dentro de los 5 años.
2. Verifique los resultados de la revisión de calificación. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web () del 1 al 9 de abril de 2009 para comprobar si han pasado la revisión de calificación. Quienes aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos. Durante el período comprendido entre las 9:00 horas del 1 de abril de 2009 y las 16:00 horas del 7 de abril de 2009, si la solicitud no ha sido revisada o no ha pasado la revisión de calificación, podrá postularse para otros puestos. Durante el período comprendido entre las 16:00 horas del 7 de abril y las 16:00 horas del 9 de abril, si su solicitud no es revisada o no pasa la revisión de calificación, no podrá postularse para otros puestos.
Los solicitantes imprimirán el formulario de registro después de pasar la revisión de calificación.
3. Confirmación de inscripción y pago
Los solicitantes que hayan superado la revisión de calificación podrán presentar su formulario de inscripción del 8 al 11 de abril (8:30-11:30 h, 14:00 h). 30-17:00 p.m.) Vaya a la Sala de Servicios Administrativos del Edificio de Finanzas, Ciudad de Shantou, Provincia de Guangdong (Dirección: 1.er piso, Edificio de Finanzas, Bloque 11, Changping Road, Shantou) para registrarse, confirmar y pagar la tarifa del examen. registrarse, confirmar y pagar a tiempo. Aquellos que no lo hagan se considerarán que han abandonado el examen automáticamente.
Estándares de tarifas de examen: de acuerdo con las regulaciones de la Oficina Municipal de Precios de Shantou, los solicitantes primero deben pagar una tarifa de examen de 80 yuanes. Si ingresan a la entrevista, deben pagar una tarifa de examen de 20 yuanes antes de la entrevista. .
Los candidatos de familias urbanas y familias rurales absolutamente pobres que reciben el subsidio nacional de seguridad mínima de vida están exentos de pagar las tasas de inscripción al examen y de examen físico. La tasa de inscripción para el examen será liquidada por el departamento de contratación de funcionarios públicos del lugar donde se realice el registro, y la tasa del examen físico correrá a cargo de la unidad de contratación.
Los solicitantes de familias urbanas que disfrutan del subsidio mínimo de subsistencia nacional deben presentar prueba de que disfrutan del subsidio mínimo de subsistencia (original) y la garantía de bajos ingresos (copia) emitida por el departamento de asuntos civiles del condado (distrito, ciudad) donde se encuentra su familia. Los solicitantes de familias rurales absolutamente pobres deben Los solicitantes estarán exentos del examen con un certificado de pobreza especial emitido por la oficina (departamento) de alivio de la pobreza del condado (distrito, ciudad) donde se encuentra su familia y una tarjeta de expediente de situación básica (copia). ) de la familia de pobreza especial, que será revisado y confirmado por el departamento de contratación de funcionarios públicos en o por encima del nivel de prefectura y nivel de ciudad Su registro, examen, examen físico y otras tarifas.
4. Imprima el boleto de admisión en línea
Una vez confirmada la inscripción, los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web entre las 9:00 horas del 19 de abril de 2009 y las 16:00 horas del 25 de abril. , 2009. ( ) Descargue e imprima el boleto de admisión.
Si tiene algún problema durante la operación de registro en línea, consulte con la Oficina de Gestión de Exámenes de Personal de Shantou (Tel: 0754-88329783).
Si tiene preguntas sobre puestos de contratación, calificaciones y otras cuestiones relacionadas, comuníquese con la Oficina de Personal Municipal de Shantou (Tel: 0754-88179816).
3. Examen.
El examen incluye una prueba escrita y una entrevista.
(1) Prueba escrita.
Las materias del examen escrito son “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa” y “Teoría de la Aplicación”. La "Prueba de aptitud vocacional administrativa" y la "Teoría de aplicación" no especifican los libros de referencia del examen. Quienes soliciten puestos en los tribunales y fiscalías y no aprueben el examen judicial nacional unificado deberán realizar el examen de "Conocimientos jurídicos básicos". El libro de referencia para el examen lo elabora el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido. el Tribunal Popular Superior Provincial, la Fiscalía Popular Provincial y el Departamento Provincial de Personal en 2005. "Conocimientos básicos del derecho", publicado por la Editorial Popular de Guangdong.
Hora de la prueba escrita: 26 de abril de 2009
Mañana: 08:00-09:30 “Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa”
10:15-12 ∶ 15 “Teoría de la Aplicación”
Tarde: 14:30-16:00 “Conocimientos Básicos del Derecho”
La puntuación de la prueba escrita se calcula sumando las puntuaciones de la prueba “Capacidad Profesional Administrativa” Test" y "Teoría de Aplicación", redondeados a 1 decimal. La puntuación mínima para el examen escrito la determinan el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Personal. Las puntuaciones de "Conocimientos básicos de derecho" no se incluyen en las puntuaciones de las pruebas escritas. La puntuación para aprobar la determinan el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Tribunal Popular Superior Provincial y la Fiscalía Popular Provincial. superior a la puntuación aprobatoria no podrá ingresar a la entrevista.
Los estudiantes universitarios reclutados por nuestra provincia para el programa “Tres Apoyos y Un Apoyo” y que aprueben la evaluación al finalizar su período de servicio, podrán postular al examen de servicio civil en nuestra ciudad dentro de los 3 años siguientes a la fecha de vencimiento de su período de servicio se incrementarán en 3 puntos las calificaciones de sus pruebas escritas. En las mismas condiciones, Prioridad de contratación. Los estudiantes universitarios "Tres Apoyos y Un Apoyo" pueden solicitar el certificado de servicio "Tres Apoyos y Un Apoyo" para graduados universitarios a partir del 20 de abril - Diríjase a la Sección de Despliegue y Reclutamiento de la Oficina de Personal Municipal (Dirección: Piso 10, Edificio de Finanzas, Block 11, Changping Road, Shantou) para solicitar puntos extra antes del día 23.
Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en el lugar de confirmación de registro, Shantou Talent Network y Shantou Personnel Network.
(2) Entrevista.
Los candidatos entrevistados se calculan en segmentos según el número de personas a contratar para el puesto de reclutamiento. La función de cálculo específica es:
3χ 1≤χ≤5
у=
2χ 5 5lt; χ ≤ 50
1.5χ 30 χgt
Entre ellos, χ representa el número de personas a ser contratado para el puesto de contratación, y у representa el número de entrevistados el resultado del cálculo (valor у) redondeado a un número entero después del punto decimal; Los candidatos preseleccionados en función de los puntajes de sus exámenes escritos serán seleccionados para la entrevista en el orden de los puntajes de sus exámenes escritos de acuerdo con las regulaciones anteriores.
Los candidatos a entrevistar deben revisar las calificaciones de su solicitud antes de la entrevista. Los recién graduados deben presentar su boleto de admisión, su tarjeta de identificación de residente de China continental, su tarjeta de identificación de estudiante y el formulario de recomendación de empleo; los trabajadores sociales graduados ordinarios deben tener su boleto de admisión, su tarjeta de identificación de residente de China continental, su registro familiar, su certificado académico, su certificado de grado y otros documentos pertinentes; materiales de apoyo (en empresas estatales). El personal en servicio empleado por una unidad debe obtener el consentimiento de su lugar de trabajo y proporcionar una certificación por escrito.
Para solicitar el examen, aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben obtener calificaciones académicas en el extranjero y certificados de grado del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación, y tener los materiales de certificación pertinentes emitidos por nuestras embajadas y consulados en el extranjero y cumplir con el trabajo. requisitos, etc.). Todos los documentos requieren originales y copias. Los materiales de solicitud enviados deben ser verdaderos y precisos. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos será descalificado una vez verificado. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes para engañar sus calificaciones para el examen será descalificado y no se le permitirá postularse para el examen de servicio civil dentro de los 5 años. Aquellos que no pasen la revisión de calificaciones no podrán participar en la entrevista, y la unidad de reclutamiento puede reemplazar a los candidatos entrevistados en secuencia. La hora y el lugar de la revisión de las calificaciones se anunciarán al mismo tiempo que se anuncien los resultados de las pruebas escritas.
Los posibles candidatos que postulen a puestos en órganos de seguridad pública deben someterse a una evaluación de aptitud física antes de la entrevista. Los ítems de evaluación de la aptitud física incluyen la prueba de 10 metros masculina y femenina. La evaluación de la aptitud física se implementa con referencia a las "Reglas de implementación para la evaluación de la aptitud física de la policía popular reclutada por la Oficina de Seguridad Pública Provincial de Guangdong (ensayo)" emitidas por el Departamento de Personal de la Provincia de Guangdong y el Departamento de Seguridad Pública de la Provincia de Guangdong. No podrán ingresar a la entrevista quienes presenten alguna de las siguientes circunstancias en la evaluación de aptitud física: ① Aquellos con una puntuación única de 0 puntos ② Aquellos con dos puntuaciones no calificadas ③ La puntuación total de la evaluación no llega a 60; agujas. Quienes no superen la prueba de aptitud física no podrán acceder a la entrevista.
El trabajo de entrevista se lleva a cabo estrictamente de acuerdo con las "Reglas de implementación para entrevistas de reclutamiento de funcionarios públicos en la provincia de Guangdong (prueba)". Las entrevistas están unificadas por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Provincial. Departamento de Personal en un horario unificado y un conjunto de preguntas de entrevista cada medio día El horario se notificará más adelante. Los exámenes de entrevista específicos serán organizados centralmente por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina de Personal Municipal, y el plan de trabajo se formulará por separado.
La puntuación total de la prueba se calcula según la siguiente fórmula:
La puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita ÷ 2 × 60% + puntuación de la entrevista × 40
La puntuación total del examen aprobando la línea de puntuación. El Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento de Personal Provincial determinarán por separado la puntuación mínima de preselección para el examen escrito en función de las circunstancias específicas.
4. Exploración e inspección física.
Para los candidatos que aprueben el examen, los candidatos para el examen físico se determinarán en el orden de la puntuación total de mayor a menor de acuerdo con el número de personas a contratar para el puesto de reclutamiento (si el la puntuación total del examen es la misma, el candidato con la puntuación más alta en la prueba escrita ocupará el primer lugar). El trabajo de examen físico se ajusta estrictamente a las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" emitidas por el antiguo Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud, el "Manual de operación de exámenes físicos para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" emitido por la Oficina General del Ministerio de Personal y la Oficina General del Ministerio de Salud y el "Manual de Reclutamiento de Funcionarios Públicos Provinciales de Guangdong". Las Reglas de Implementación para el Examen Físico (Prueba) se organizarán e implementarán para garantizar que el personal recién contratado tenga buenas cualidades.
Después del examen físico, los candidatos a contratar serán determinados e inspeccionados en función de los puntajes generales de las pruebas de los candidatos en orden descendente y los resultados del examen físico. Los principales contenidos de la inspección incluyen la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo del candidato, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, y si existe la necesidad de evitarlo.
Aquellos que no aprueben el examen físico y el examen o abandonen el empleo pueden ser objeto de un seguimiento mediante el examen físico y el examen de candidato. La contratación de funcionarios públicos con carácter de reserva se hará efectiva a partir de la fecha del siguiente anuncio de contratación.
5. Convocatoria pública y admisión.
Candidatos que hayan pasado el examen físico y la inspección (los recién graduados deben presentar un certificado de graduación y un certificado de registro de empleo de posgrado, y los graduados anteriores que no estén empleados deben presentar un certificado de registro de empleo de posgrado y aprobar la revisión) a través de Internet Espere a que los medios lo anuncien, el plazo de publicidad será de 7 días. Si no hay objeciones después del anuncio público, la solicitud se presentará para su aprobación y contratación de acuerdo con los procedimientos y la autoridad prescritos.
6. Cosas a tener en cuenta.
(1) Los candidatos deben traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación al momento de realizar el examen. Los candidatos que no porten todos sus documentos no podrán realizar el examen.
(2) Este examen no se realizará ni se confiará a ninguna organización la realización de clases de preparación para el examen. Cualquier clase de tutoría, sitios web o publicaciones de tutoría, tarjetas de Internet, etc. que se realicen actualmente en nombre de grupos de propuesta de exámenes de la función pública, instituciones de formación especializada, etc. que aparezcan en la sociedad no tienen nada que ver con este examen. Se recomienda a los solicitantes que estén atentos y no se dejen engañar.
Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Shantou y la Oficina de Personal Municipal de Shantou.
Para obtener más información, consulte Shantou Personnel Network (), Shantou Talent Network ().
Adjuntos: 1. "Lista de puestos de contratación de funcionarios públicos de la ciudad de Shantou 2009"
2 "Catálogo de especialidades de grado superior, universitario, universitario y de posgrado"
3. "Lista de números de teléfono de contacto de las unidades de contratación de funcionarios públicos de la ciudad de Shantou"
China *** Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Shantou
Oficina de Personal Municipal de Shantou
. 31 de marzo de 2009