Vale la pena señalar que la oficina de la MHA nunca ha utilizado los puntajes del GMAT como único criterio para evaluar la capacidad académica. Los puntajes altos no garantizan que serás admitido. Asimismo, no excluirán a los solicitantes por puntuaciones bajas.
2. Requisitos de idioma:
1. TOEFL 600, o puntuación IELTS equivalente (7 puntos)
2. No se requiere ningún idioma europeo, pero se recomienda aprender un poco de francés para facilitar su futuro estudio y vida.
Tres. . Requisitos generales:
Al menos dos años de experiencia laboral en gestión hotelera o relacionada con hoteles a tiempo completo. (La hospitalidad es un concepto muy amplio)
Cuatro. . Cartas de recomendación:
Dos cartas de recomendación: descargue el formulario de carta de recomendación en línea.
Las cartas de recomendación más valiosas son escritas por personas que pueden observar de cerca tu desempeño académico y laboral, por lo que te recomendamos que le entregues un modelo de carta de recomendación a tu anterior profesor y otro a ti escrito por el empleador.
Verbo (abreviatura de verbo). Ensayos:
Para postularse para MHA, debe enviar dos ensayos con los siguientes temas:
1. ¿Qué tendencia en la industria hotelera le fascina más? ¿Qué papel se ve desempeñando en la industria en el futuro?
2. Elige un logro y un fracaso de tu vida profesional o personal y describe por qué lo ves así. ¿Qué aprendiste de cada incidente?
Cada artículo debe tener al menos 500 palabras.
Verbo intransitivo. Tarifa de solicitud:
La tarifa de solicitud es de 260 francos suizos
7.
Licenciatura en Ciencias
Uno. Requisitos académicos:
1. Certificados de educación secundaria aceptados:
Bachillerato Internacional (IB) o diploma de escuela secundaria + puntajes del examen de ingreso a la universidad
2. y Transcripción original o copia notariada en chino e inglés.
3. Los solicitantes deben tener al menos 18 años al registrarse en EHL.
Dos. Requisitos de idioma:
Para la sección de inglés:
TOEFL: TOEFL basado en Internet (iBT): puntuación total 100
TOEFL PBT (examen escrito): mínimo 600 puntos
TOEFL CBT (examen por computadora): mínimo 250 puntos
IELTS: banda general 7.
Cambridge Avanzado o Competente: Mínimo B.
Para la parte francesa:
Dipl? ¿Mi idioma y cultura avanzados francés? aises (DSLCF)
DALF C1 (¿Dipl? ¿Quiero usar francés? aise)
TOEFL (Test of English as a Foreign Language) puntuación mínima de 550 (prueba escrita) o 213 (prueba por computadora)). Nuevo TOEFL (Ibt): puntuación mínima: 80 puntos o
Certificado Avanzado de Cambridge, calificación mínima C, o
IELTS (Sistema Internacional de Evaluación del Idioma Inglés), puntuación general mínima de 6,0.
Tres. Evaluación de maestros:
Descargue el formulario de evaluación de maestros del sitio web de la escuela. El maestro que complete el formulario por usted debe ser un maestro de curso académico en su escuela secundaria o universidad. No se reconocerán profesores de idiomas en centros de idiomas.
Cuatro. Ensayos:
Dos ensayos más:
1. ¿Qué significa para usted la hospitalidad?
2. ¿Por qué crees que deberías ser admitido en la Escuela de París? Telière de Lausanne, ¿qué contribución única puedes hacer que te convierta en un miembro valioso de la comunidad EHL?
Cinco. Tasa de solicitud
La tasa de solicitud es de 260 francos suizos
Seis. El formulario de solicitud debe descargarse de Internet y enviarse a la escuela.
Plan asociado
A. Requisitos académicos
Consultar BOS
Dos. Requisitos de idioma:
Para la parte de inglés:
TOEFL (Test of English as a Foreign Language), puntuación mínima de 577 (prueba escrita) o 233 (prueba por computadora). Nuevo examen TOEFL basado en Internet (Ibt) - Puntuación mínima: 90 puntos.
Cambridge Advanced Certificate, nota mínima B.
IELTS (Sistema Internacional de Evaluación del Idioma Inglés), puntuación general mínima de 6,5
Para el componente de francés:
Demuestra que has estudiado francés durante los últimos cuatro años de escuela secundaria Estudiar en una escuela donde el idioma principal de instrucción sea (expedientes académicos, certificados), o
Dipl? ¿Soy de la Liga Fran? aise, o
DELF (Dipl? estudio francés? aise) Nivo A4
TOEFL (Test of English as a Foreign Language), puntuación mínima 523 (prueba escrita) o 193 ( prueba basada en computadora) ). Nuevo examen TOEFL en línea - puntuación mínima: 70 puntos.
Cambridge First Certificate, nota mínima B.
IELTS (Sistema Internacional de Evaluación del Idioma Inglés), con una puntuación total mínima de 5,5 puntos
Tres. Prácticas iniciales
Al menos dos meses de prácticas a tiempo completo.
Cuatro. Informe:
El informe de prácticas debe incluir en qué departamento trabaja, en qué actividades participó y cuánto tiempo trabajó.
Cinco. Evaluación del empleador:
Descargue el formulario del sitio web de la escuela y complételo con el empleador.
Seis. Carta de motivación:
La tesis, equivalente a MHA y BOS, debe indicar por qué desea estudiar en el extranjero en EHL y por qué elige el curso OPS.
Siete. Tasa de solicitud:
La tasa de solicitud es de 260 francos suizos
ocho. El formulario de solicitud debe descargarse del sitio web de la escuela y devolverse a la escuela una vez completado.
Todos los solicitantes de cursos de EHL deben someterse a una entrevista. La propia escuela prefiere las entrevistas en el campus, pero la gran mayoría de los estudiantes chinos tienen condiciones limitadas. También puede pedirle a la escuela que le organice una entrevista telefónica. Pero sugiero que, excepto los estudiantes de tercer grado de la escuela secundaria, intenten ir a la escuela y comunicarse cara a cara con los profesores.
Desde la preparación de los materiales de solicitud hasta la entrevista, todo el proceso está integrado. La escuela considerará a cada estudiante de manera integral y solo aquellos con las mejores cualidades generales serán admitidos en la escuela. Es decir, si tu formación es lo suficientemente sólida y no hay grandes problemas en la entrevista, puedes ser admitido en la escuela de la misma manera, si no eres lo suficientemente bueno en otros aspectos, pero te desempeñas bien en la entrevista y dejas un puesto; Impresión profunda en el entrevistador, también hay buenas posibilidades de ser admitido.
Para reclutar a los mejores estudiantes, las escuelas cambian constantemente sus métodos. Desde la decisión de la entrevista hasta una entrevista más equilibrada y materiales de solicitud, el número de personas eliminadas durante la etapa de revisión del material aumentó del 10% al 30%. Podemos ver que si bien las escuelas enfatizan las habilidades de los estudiantes, también comienzan a prestar atención a las habilidades y experiencias académicas de los estudiantes. Esto también determina la dirección del desarrollo de habilidades para futuros solicitantes, con igual énfasis en lo académico y las habilidades.
Como dije anteriormente, debes conocer tu personalidad y tus habilidades, si eres apto para la carrera de gestión hotelera y si eres apto para la Ecole Hotelie de Lausanne. Puedes conocer un poco sobre los criterios de selección del colegio y qué tipo de alumnos necesitan:
Criterios de selección
¿Cómo seleccionamos a los futuros alumnos? Buscamos un buen equilibrio de los siguientes criterios:
Potencial académico: desempeño anterior en la escuela, plan de estudio riguroso, informes escolares, evaluaciones de maestros, logros especiales.
Motivación: Actividades que demuestren interés por los temas hoteleros y ganas de experimentar la realidad de la industria hotelera.
Talentos necesarios en la industria hotelera: creatividad, adaptabilidad, capacidad organizativa, demostrada en actividades extraescolares; excelencia en deportes o artes escénicas.
Potencial de liderazgo/habilidades de trabajo en equipo: iniciativa y compromiso demostrados en el trabajo en grupo u otras actividades en la escuela.
Perspectiva internacional: Comprender otros países, interesarse por otras culturas y tener una perspectiva positiva y abierta.
Costo:
Depósito de alojamiento: 1.000 CHF.
Tasas de matrícula: Certificado, diploma, diploma avanzado, cursos de grado: 21.300 CHF.
Diploma de posgrado: 21.800 francos suizos
(Esta tarifa incluye la matrícula, la matrícula, el alojamiento en habitación doble estándar y tres comidas durante un semestre. Durante el período de prácticas remuneradas, alojamiento y comidas será proporcionado por acuerdo del hotel )
Otros costos:
Diploma de posgrado de primer año y cursos a tiempo parcial: CHF 3000
Segundo y tercer año 2300 suizos. francos
(Esta tarifa se utiliza como tarifa de reserva antes de la escuela.
Después de asistir a la escuela, esta tarifa cubre todos los gastos diversos de los estudiantes en la escuela, como libros y otros materiales, seguro de vida y de salud, uniformes escolares, gastos de viaje relacionados con los cursos, impuestos sobre vehículos y embarcaciones, tarifas de admisión al jardín de infantes, etc. )
Escuela Suiza de Dirección Hotelera
La Escuela de Dirección Hotelera de Lausana no es ajena a los profesionales del turismo chinos, especialmente a los de la industria hotelera. Como la institución internacional de formación en gestión hotelera más antigua y con mayor reputación profesional del mundo, Ecole Hotelie de Lausanne acepta cada año a más de 400 estudiantes de todo el mundo. El número total de estudiantes en la escuela suele ser de 2000, de los cuales 1000 estudian en el campus y 1000 realizan prácticas en hoteles de todo el mundo. Los talentos de gestión media y superior cultivados por la universidad son los talentos más populares en los hoteles de todo el mundo. Según las estadísticas, entre los 16 grandes grupos hoteleros del mundo, los presidentes de 9 grupos hoteleros son graduados de la Escuela Hotelera de Lausana. La fuerza y la influencia de la Ecole Hoteliere de Lausanne en este campo son evidentes.
Durante el siglo pasado, Ecole Hotel de Lausanne ha logrado logros fructíferos en el cultivo de talentos en gestión hotelera y la exploración de conceptos de educación turística. El "Modelo Lausana" se ha convertido en un modelo de éxito reconocido internacionalmente para la formación de directivos hoteleros. Lausana está situada en el oeste de Suiza, en la orilla norte del lago Lemán. Esta es una ciudad histórica pintoresca, tranquila y elegante. Aquí se encuentran la sede del Comité Olímpico Internacional, el Museo Olímpico y la famosa Escuela Hotelera de Lausana.
En 1893, se fundó la Ecole Hotelie de Lausanne en un hotel a orillas del lago Lemán (llamado lago Leman en francés). Fue la primera escuela del mundo en formar directores hoteleros. En 1975, la escuela se trasladó del lago a la ciudad de Baige, cerca de las montañas y del lago en el norte de Lausana. 65438-0998 La Escuela de Gestión Hotelera de Lausana está incluida en la lista de escuelas profesionales superiores del gobierno federal suizo. Hasta el momento es la única universidad profesional hotelera reconocida por el gobierno federal. El gobierno federal suizo y los gobiernos estatales no sólo envían funcionarios al consejo escolar, sino que también otorgan subsidios financieros de alrededor del 30%. Entre decenas de escuelas de hotelería de Suiza, la Ecole Hôtelière de Lausanne es también una de las 12 escuelas de hotelería reconocidas por la Asociación Suiza de Escuelas de Hotelería, la asociación privada del sector hotelero, y está considerada la mejor representante.
Durante el siglo pasado, Ecole Hotel de Lausanne ha logrado logros fructíferos en el cultivo de talentos en gestión hotelera y la exploración de conceptos de educación turística. El "Modelo Lausana" se ha convertido en un modelo de éxito reconocido internacionalmente para la formación de directivos hoteleros. La característica docente de Ecole Hotelie de Lausanne es su énfasis en la combinación de teoría y práctica. El método de enseñanza es una combinación de impartir conocimientos de libros y orientación práctica. La universidad concede gran importancia a este principio en términos de establecimiento del plan de estudios, selección de profesores, preparación de material didáctico y gestión de estudiantes. Ya sea que se trate de estudios de grado de dos a cuatro años o de una capacitación a corto plazo, la universidad seguirá estrictamente principios consistentes y organizará cuidadosamente los cursos y los profesores. Los profesores de la Ecole Hotelie de Lausanne son estrictamente seleccionados. La mayoría de ellos tienen una larga experiencia laboral en hoteles y una rica experiencia profesional. Muchos de ellos incluso han ocupado altos cargos como directores generales. Para mantener el personal docente en un alto nivel, la universidad implementa un sistema de salarios altos, alienta a los docentes a ser versátiles, les permite ocupar ciertos puestos en las empresas e incluso los recomienda activamente a las empresas como consultores a tiempo parcial. Esto garantiza que los profesores no rompan con la práctica de gestión y la vitalidad del "Modelo Lausana". Durante los pocos días que duró el curso de formación tuvimos una experiencia real del famoso "modelo de Lausana".
Esta es una universidad sin paredes. Se puede decir que la clave para que el Hôtel de Lausanne se convierta en una institución hotelera de educación superior de renombre internacional reside en sus características distintivas, practicidad, tradición y modernidad. Incluso antes de venir a Lausana, sabíamos que los cursos prácticos eran una característica importante de la Ecole Hoteliere de Lausanne. Sólo después de una experiencia profunda podrá darse cuenta de lo diferente que es de la forma de educación turística de China.
La Escuela de Gestión Hotelera de Lausana es conocida por su riguroso erudición. Concede gran importancia a la combinación de tradición y modernidad, y se esfuerza por hacer que la enseñanza y la práctica reflejen no sólo las características técnicas del servicio de los hoteles tradicionales, sino también las características técnicas de los hoteles tradicionales. sino también la esencia de la gestión hotelera moderna. Se puede decir que para que la Ecole Hotelie de Lausanne se convierta en una institución de educación superior en la industria hotelera de renombre internacional, las características distintivas, la practicidad, la tradición y la modernidad son las claves.
A medida que la economía de China se integra gradualmente en la economía mundial, Ecole Hotelie de Lausanne también ha puesto su mirada en China, un antiguo país oriental donde las industrias turística y hotelera se están desarrollando rápidamente, y comenzó a cooperar con la industria turística de China cuatro hace años. Cultivar a los gerentes medios y superiores en la industria hotelera de China. En los últimos cuatro años, más de 340 directores generales o altos directivos de hoteles de China han recibido formación de corta duración en la academia.
La universidad también ha llegado a un acuerdo de cooperación con Shanghai Jinjiang Group International Management Company y envía expertos al centro de formación de la empresa para enseñar según lo previsto cada año. En los últimos años, especialmente durante el mandato de la ex presidenta, la Sra. Guida, y del actual presidente, el Sr. Toriani, los proyectos de cooperación y la escala entre las dos partes se han expandido aún más y han logrado buenos resultados, lo que hace que los líderes del colegio estén llenos de confianza en el mercado chino. Del 54 de junio a octubre del año pasado, el Sr. Torriani visitó China por invitación de los departamentos pertinentes de la Administración Nacional de Turismo y participó en el Foro Internacional de Hoteles Chino-Extranjeros celebrado en Haikou. Después de visitar algunos hoteles de alta estrella en Beijing y Shanghai, propuso la idea de una formación cooperativa multidisciplinaria, multinivel, de alta calidad y extensa. Especialmente en términos de brindar consultoría en gestión hotelera y capacitación de gerentes profesionales hoteleros, expresó su voluntad de llevar a cabo una cooperación integral con China. El Sr. Toriani también le dijo al Sr. Zhang, el consultor y representante chino que lo acompaña en China, que utilizaré la fortaleza de los más de 5.000 alumnos de la universidad en todo el mundo, especialmente en Hong Kong, para fortalecer los intercambios internacionales en la industria hotelera china y mejorar la calidad general del nivel de gestión de la industria hotelera china. También dijo que después de regresar a China, debe buscar el apoyo del gobierno federal suizo y fortalecer aún más la cooperación con China.
“Nuestra universidad es una organización de bienestar social sin fines de lucro. En China, cualquier institución de capacitación o consultoría hotelera con la etiqueta “Lausana” no tiene nada que ver con nosotros.
Antes de ir. a Lausana para estudiar en el extranjero, entrevisté específicamente al Sr. Hyde, Vicepresidente del Comité de Intercambio Internacional de la Ecole Hotelie de Lausanne, y al Sr. Dean, Director Externo de la Ecole Hoteliere de Lausanne, sobre las opiniones de la escuela sobre el mercado chino y Los estudiantes chinos, los estándares de admisión de la escuela y la escuela. Tuvieron un agradable intercambio con China sobre las perspectivas de cooperación. Al hablar de cooperar con China para organizar cursos de capacitación para gerentes hoteleros, el Sr. Hyde dijo que para la Escuela de Administración Hotelera de Lausana, existe. No hay duda de que China es ahora el mercado más grande y el plan de desarrollo de la escuela es un componente importante para mejorar el nivel de los empleados en la industria de servicios de nuestro país. Sin embargo, la capacitación de los empleados hoteleros de China se centra en el largo plazo. intercambios académicos en lugar de una oportunidad de negocios. Sí, nuestra universidad es una organización de bienestar social sin fines de lucro. Por lo tanto, el contacto entre la universidad y China se realiza a través de nuestro consultor en China, el Sr. Zhang, y nuestro socio chino, Kanghui Travel Agency Co. Ltd. Al mismo tiempo, también tenemos contactos con China. La asociación de la industria hotelera y las empresas del grupo hotelero han cooperado en muchos aspectos. La universidad nunca ha establecido puntos de inscripción en China ni ha confiado a ninguna empresa la contratación de estudiantes en China. La institución de formación o consultoría hotelera con la etiqueta "Lausana" ha cooperado con la Escuela de Gestión Hotelera de Lausana. No tiene nada que ver
En cuanto a la situación actual y las perspectivas de la industria hotelera de China, Sr. Hyde. Creo que China está experimentando grandes cambios al unirse a la OMC y albergar los Juegos Olímpicos, lo que hace que China sea cada vez más abierta, cambiante y en desarrollo. El hardware de la industria hotelera de China es preocupante y el software es preocupante. En los próximos años es importante ofrecerles servicios satisfactorios. Este estándar no es sólo una nueva competencia internacional para los hoteles de cinco estrellas. El desarrollo del turismo requiere camareros, taxistas y otros grupos de dos y tres estrellas. hoteles de cinco estrellas para brindar servicios estandarizados y buenos a sus huéspedes, no solo hoteles de cinco estrellas. El Sr. Wang cree que China tiene algunas escuelas de ingeniería famosas, sino que no existe una escuela de educación hotelera de clase mundial como la Escuela de Lausana que China necesita. al menos una o dos universidades de este tipo. En primer lugar, la educación debe ser atractiva. En segundo lugar, el gobierno debe prestar atención y brindar apoyo. Según los datos, el 60% de los problemas en los hoteles se deben a la falta de capacitación de los empleados. En la industria de TI, las máquinas lo son todo. Los factores humanos y un buen servicio pueden hacer que un buen hotel sea un buen hotel, que es la encarnación del importante papel de los factores humanos en la industria de servicios. ser bueno e ininterrumpido para lograr el Sr. Hyde quedó profundamente impresionado por los estudiantes chinos que vinieron a la universidad para continuar sus estudios y elogió a los estudiantes chinos por su rica experiencia profesional y su exploración activa de la experiencia de gestión avanzada. que dado el tiempo, las características y las necesidades de los estudiantes chinos, la universidad brinda a los estudiantes el mejor servicio brindando una educación muy profesional, familiar y comprensiva. El curso está diseñado para permitir a los estudiantes comprender lo más posible el estado actual de la gestión hotelera avanzada internacional y el modelo de enseñanza de la Ecole de Lausanne. Trate de darles a los estudiantes un concepto y una atmósfera en poco tiempo.
El "modelo de Lausana" que combina teoría y práctica fue iniciado por la Escuela de Dirección Hotelera de Lausana, por lo que la escuela concede gran importancia a la formación profesional y la calidad de los estudiantes. El folleto de admisión de la universidad exige claramente que los solicitantes tengan un título de escuela secundaria técnica y una prueba de trabajo continuo en un hotel o restaurante durante un año (el certificado de prácticas de un hotel o restaurante regentado por un familiar del solicitante no es válido). En comparación con las universidades extranjeras ordinarias, la Ecole Hotelie de Lausanne es más estricta en términos de admisión y salida. La calidad de los estudiantes de primer año y de los graduados está igualmente garantizada. Entonces, ¿cuáles son los estándares para que el Hôtel de Lausanne acepte estudiantes chinos? El decano dijo que además de las dos condiciones anteriores, los estudiantes también deben tener una puntuación TOEFL de inglés de 550 o superior. Debido a que el idioma común en la industria de servicios internacionales es el inglés, es mejor que los estudiantes tengan una buena formación en inglés, o al menos un muy buen nivel de inglés o francés.
La influencia generalizada del "Modelo Lausana" ha hecho que la educación turística suiza, especialmente la educación y formación en gestión hotelera, sea muy conocida en China. Las calificaciones académicas de los hoteles turísticos suizos también son cada vez mejores. El conocido certificado de director profesional AHMA en la industria hotelera internacional suele dar "luz verde" a los graduados de la Ecole Hotel de Lausanne. No es de extrañar que la gente considere el diploma de EHL (abreviatura de Ecole Hotelieur de Lausanne) como una "escuela de oro". Por eso, en los últimos años, muchos jóvenes estudiantes chinos y sus padres han estudiado administración hotelera en Suiza a toda costa. Sin embargo, como mucha gente no sabe mucho sobre el sistema educativo suizo y las normas escolares, algunas escuelas hoteleras privadas con calificaciones deficientes e intermediarios ilegales en el país y en el extranjero se han aprovechado de ello. Desde el año 2000, aparecen en los periódicos noticias sobre estudiantes chinos engañados en las escuelas suizas. Hyde señaló a este respecto que algunas escuelas realmente están arruinando la reputación de las escuelas de hostelería suizas. Y la reputación y la reputación son lo más importante para Ecole Hotelie de Lausanne. Actualmente, Ecole Hotelie de Lausanne cuenta con estudiantes de 71 países y regiones. La estrategia de marketing de la universidad no es anunciar ni vender títulos, sino permitir que los estudiantes cumplan con los requisitos de la escuela mediante pruebas rigurosas. Él cree que China es muy grande, los jóvenes son muy entusiastas y hay muchos talentos sobresalientes, pero necesita orientación. Por lo tanto, la universidad anima a los estudiantes chinos a ir a la Ecole Hotelie de Lausanne para realizar estudios de alto nivel en lugar de los estudios más básicos. También destacó que