1. Comprenda las condiciones del mercado: debe comprender el nivel salarial promedio y las tendencias de la industria de los ingenieros de algoritmos. A través de los salarios de diferentes empresas y diferentes puestos, podemos evaluar mejor si el nivel salarial de los puestos del algoritmo Xiaomi en Wuhan es razonable.
2. Comunicación y negociación: Creo que el nivel salarial de los puestos de algoritmos de Xiaomi en Wuhan es más bajo que el del mercado. Puede comunicarse con el departamento de recursos humanos de la empresa o con sus superiores. En la comunicación, podrá expresar sus expectativas y motivos, y también podrá comprender la decisión de la empresa sobre los niveles salariales. Mediante la negociación, ambas partes pueden llegar a un paquete salarial más razonable.