La etiqueta en las entrevistas de trabajo es muy importante sin importar la ocasión, especialmente durante las entrevistas, porque el entrevistador observará las palabras y los hechos del entrevistador, y la buena etiqueta dejará una impresión duradera en las personas. Da una buena impresión. Compartamos algo de etiqueta en una entrevista de trabajo.
Etiqueta en la entrevista de trabajo. Se debe reservar espacio.
Siempre hay distancia entre las personas, y cada uno tiene su propio espacio. Los candidatos y examinadores deben mantener una cierta distancia y dejar un espacio adecuado. Una distancia inadecuada hará que el examinador se sienta incómodo. Si hay muchos candidatos, la unidad de reclutamiento generalmente organizará los asientos de los candidatos con anticipación y no moverá las sillas fijas a voluntad. A algunas personas les gusta mostrar intimidad y siempre mueven sus sillas hacia adelante. Se sabe que los examinadores odian este comportamiento porque no les gusta que la gente se siente demasiado cerca. Si hay pocos candidatos, el examinador puede pedirles que se sienten juntos en un sofá. En este punto hay que definir la distancia. Ni demasiado cerca ni demasiado lejos es bueno. Es de mala educación tocar a alguien si estás demasiado cerca. Si una candidata pasa por delante de un examinador, el examinador pensará que usted es una mujer frívola y que no debería ser contratada. Sentarse demasiado lejos hará que el examinador se sienta alienado y afectará el efecto de la comunicación.
En segundo lugar, debes conocerte a ti mismo al sentarte.
Los candidatos deben tener una buena y perfecta postura sentada para que la comunicación y participación en la entrevista se desarrolle sin problemas. Si está sentado en una silla erguida, su espalda no está "paralizada", su columna debe estar recta, no arqueada, no balancee las piernas, mantenga la cabeza recta, pero no levante la cabeza y el pecho, rigidez en el cuello. , conviértete en Convertirte en zombie le da a la gente una sensación de frío. Si estás sentado en un sofá mullido, tenemos que controlar la cantidad que no forma parte de sentarse sobre ti y apoyarte en el respaldo de la silla. Ya sea que esté sentado en una silla dura o en un sofá blando, permanezca sentado con las manos apoyadas en los muslos y mire directamente al examinador. La posición más tabú para sentarse durante una entrevista es que las piernas se atasquen. En la vida diaria, las "piernas" de muchas personas son movimientos inconscientes y, a menudo, se sientan y se levantan inconscientemente. Por lo tanto, durante la entrevista, debe recordarse conscientemente que no debe cruzar las piernas; de lo contrario, los demás pensarán que usted es el examinador, que es arrogante y que no tiene ningún sentido de logro. Algunas personas se cayeron durante la entrevista debido a las "piernas" de Alice durante el reclutamiento de candidatos, pero después todavía no sabía por qué.
En tercer lugar, la actitud es natural, cordial, amigable, gentil y positiva.
1. Debe haber una sonrisa en tu rostro. La sonrisa es un lenguaje silencioso y una buena forma de comunicarse entre personas. Una sonrisa cómplice, amable y genuina hará que tu rostro sea más hermoso y amigable. Sonreír hará que el examinador sea amigable con usted, y la amabilidad es una de las mejores condiciones de desarrollo para una entrevista corporativa exitosa. Si mantiene una cara seria y parece frío de principio a fin durante la entrevista, ¿cómo podría existir el entrevistador y tener un sentimiento tan bueno por usted?
2. Presta atención al contacto visual directo (contacto visual). Durante la entrevista, debes mirar a la persona a los ojos para demostrar que estás prestando atención. Si mira al techo o al suelo, el examinador inevitablemente pensará que es descuidado o poco entusiasta. Es difícil concentrarse durante una entrevista, y mucho menos trabajar.
3. No te apresures a responder preguntas. Deje que el examinador haga primero la pregunta de gestión completa y luego déle al estudiante unos segundos para pensar con claridad antes de responder. Al hablar, debes ser tranquilo y no humilde ni autoritario. No hables hasta que te salga espuma por la boca, es de mala educación.
4. No conviertas una entrevista de negocios en una discusión o discusión hablando. Durante la entrevista, el examinador puede no estar de acuerdo con usted sobre un tema determinado. En este caso, no utilices un lenguaje demasiado fuerte para defenderte y explica con calma.
Etiqueta de la entrevista de trabajo 2 1. Sentido común de la etiqueta de la entrevista de trabajo en el lugar de trabajo
Para ganarse el favor del entrevistador en el lugar de trabajo, es necesario comprender cierta etiqueta de la entrevista. La etiqueta de la entrevista contiene mucho contenido y se debe prestar atención a diferentes etiquetas de la entrevista según los diferentes puestos en la empresa. Pero debes prestar atención a cierta etiqueta de la entrevista durante la entrevista.
El primero es la ropa y el maquillaje. Antes de presentarte, lo primero que ve el entrevistador es tu vestimenta y maquillaje. Independientemente de si eres hombre o mujer, debes vestirte formal y elegante durante la entrevista y evitar ser elegante. Tu apariencia debe ser presentable.
Vestirse bien pondrá al entrevistador de buen humor.
En segundo lugar, preste atención a dominar algunas habilidades de entrevista para evitar quedar perplejo por las preguntas del entrevistador durante la entrevista. Finalmente, prepárese antes de la entrevista y aprenda más sobre la empresa y las funciones laborales del puesto de contratación antes de la entrevista.
2. Sentido común de etiqueta en las entrevistas durante una comida
A algunos líderes corporativos les gusta utilizar una forma especial de realizar entrevistas, es decir, durante una comida, aunque pocas personas la utilizan ahora. Este método de entrevista único. Sin embargo, en algunas empresas todavía hay entrevistadores a quienes les gusta observar las habilidades y hábitos de los solicitantes a través de la alimentación. Si alguien te invita a desayunar, comer o cenar no puedes prescindir de una entrevista para conocerte mejor. Deberías aprovechar esta oportunidad para hacerles saber que un currículum por sí solo no es suficiente para cubrir tus talentos.
Presta atención a la etiqueta de la entrevista en la cena: no limpies tu apariencia en la mesa. La servilleta debe descansar sobre tu regazo durante toda la comida. Si tienes que levantarte temporalmente de tu asiento, coloca tu servilleta sobre tu silla y el camarero entenderá que volverás pronto. Mantenga los pies apoyados en el suelo frente a usted, sin inclinarse sobre el costado de la silla; no deje colgando el otro pie cuando esté sentado con las piernas cruzadas.
No juegues con los cubiertos, no hagas gestos y no sostengas una taza de porcelana o una taza redonda grande para enfatizar el punto de tu discurso. La etiqueta en la cena varía según la nacionalidad o etnia de la persona que lo entrevista. Antes de acudir a la cita, asegúrese de comprender la información básica de la persona que lo entrevista. Al mismo tiempo, también perderá una valiosa oportunidad laboral debido a la vergüenza durante la entrevista.
3. Sentido común de etiqueta en la entrevista de feria de trabajo
1. Intenta ir solo a las ferias de empleo, sin estar acompañado de familiares o amigos. Esto hará que la gente sienta que todavía no estás "fuera del trabajo" y también dará a la empresa una mala impresión de que "no eres lo suficientemente independiente".
2. Intenta no entrar demasiado tarde ni demasiado pronto. Llegar a tiempo es imprescindible, pero no tiene por qué ser la primera vez. Primero puede ver cómo se comunican otros solicitantes de empleo, dedican suficiente tiempo a recopilar información y comprender el mercado.
3. Escuchar comentarios y respuestas. Al solicitar un trabajo, debe prestar atención a si la presentación del reclutador a otros empleados es consistente con lo que usted sabe. Escuche las evaluaciones de otros solicitantes de empleo y escuche las sugerencias y opiniones de otras personas.
4. Sea bueno consultando y pregunte cuidadosamente sobre los detalles de la unidad de contratación, incluido el departamento superior de la unidad, la naturaleza de la propiedad, la persona jurídica, el contenido y el propósito de la contratación, la forma de empleo, las horas de trabajo y el pago del salario mensual. , etc. , para tomar conciencia de ello.
5. No robar el protagonismo. No hables grandes cosas en las ferias de empleo y trata de mantener un perfil bajo.
6. Dejar la información necesaria. Si la unidad no puede firmar un contrato en el lugar, las entrevistas o evaluaciones continuarán y se deberán dejar materiales como cartas de recomendación, currículums, etc.
7. Tenga cuidado al firmar un contrato. No se apresure a firmar un contrato en una feria de empleo. Tómese a usted y a la otra parte algo de tiempo para pensarlo.