Introducción a la escuela
La escuela está ubicada en el distrito de Wujin, ciudad de Changzhou, provincia de Jiangsu, con una superficie de 500 acres, con un área de construcción de 230.000 metros cuadrados. e instalaciones completas de educación, enseñanza y vivienda. Hay 8.024 estudiantes y 774 profesores y personal.
Cuenta con 5 profesores senior, 313 títulos profesionales senior, 288 estudiantes de posgrado o maestría o superior, 2 médicos, 65.438 profesores famosos en la provincia de Jiangsu, 5 talentos destacados en educación vocacional provincial y municipal, provincial y municipal. profesores famosos y Hay 16 personas en el taller del equipo de innovación docente docente, 66 entrenadores con medalla de oro en competiciones nacionales y provinciales y 206 profesores de "cinco escalones".
La escuela cuenta con 9 departamentos funcionales de "una oficina y ocho departamentos": Oficina del Partido y Gobierno, Oficina de Enseñanza e Investigación, Oficina de Estudiantes, Departamento de Asuntos Administrativos, Departamento de Gestión Financiera, Departamento de Organización y Recursos Humanos, Supervisión y Departamento de Gestión de Calidad, e Intercambio Internacional con el Ministerio de Cooperación Industria-Educación y el Ministerio de Tecnología de la Información. Hay ocho unidades docentes que incluyen "un departamento y siete institutos".
Departamento de Licenciatura, Escuela de Economía y Gestión Comercial, Escuela de Ingeniería de la Información, Escuela de Ingeniería Mecánica, Escuela de Ingeniería Eléctrica, Escuela de Ingeniería Automotriz, Escuela de Ingeniería Arquitectónica y Escuela de Educación Continua.
Hay 40 direcciones principales en seis categorías que incluyen economía y comercio, información, maquinaria, electricidad, automóvil y construcción, incluidos 7 grupos provinciales de profesionales de modernización, 3 bases provinciales de capacitación en modernización, especialidades provinciales de demostración. 13 especialidades de marca y especialidades.
Capacidad
La escuela ha formado un equipo de profesores con ética noble, habilidades exquisitas, alta calidad, profesionalismo e innovación. Implementar el proyecto "Orientación moral docente" para mejorar la calidad ideológica de los docentes. Implementar el proyecto "doble maestro y doble avance" para mejorar las habilidades prácticas de los docentes. Implementar el proyecto "Radiación de Maestros Famosos" para mejorar el nivel de formación docente.
La escuela lleva a cabo una formación clasificada de equipos docentes, aprovecha al máximo el papel de liderazgo de profesores famosos, maestros de habilidades y líderes académicos y técnicos, toma la formación de equipos docentes como punto de partida y construye un crecimiento profesional. plataforma, y promueve el sano desarrollo de la construcción curricular profesional, fortalece la fuerza centrípeta y la cohesión de los docentes, y promueve la mejora de los estándares educativos y de enseñanza y la calidad de la formación de talentos.
Cuenta con 9 estudios de profesores famosos y equipos de innovación docente a nivel provincial, 7 talleres de profesores famosos a nivel municipal y equipos de buenos profesores "Four Haves", 2 estudios de profesores famosos a nivel distrital y 29 estudios de profesores famosos a nivel escolar. equipos de investigación docente. Hay 13 estudios de "doble maestro" a nivel escolar.