2. Implementar el "Plan de protección integral de seguros para funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios de la provincia de Jiangsu" para proporcionar a cada funcionario de la aldea de estudiantes universitarios en el trabajo un seguro contra accidentes personales y enfermedades críticas por un total de 6,5438 millones de yuanes.
3. Proporcionar una cierta cantidad de puestos de funcionarios públicos cada año y reclutar funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios que hayan expirado y hayan aprobado el examen. Si hay vacantes en instituciones públicas del condado (ciudad, distrito) o municipio que deben cubrirse, se dará prioridad a la contratación de funcionarios universitarios de la aldea que hayan expirado y hayan aprobado la evaluación.
4. Seleccionar a funcionarios destacados de la aldea de estudiantes universitarios e incluirlos en la gestión de la formación de los estudiantes seleccionados.
5. Los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios que hayan completado su empleo y hayan aprobado la evaluación recibirán 10 puntos en la revisión preliminar y tendrán prioridad de admisión en las mismas condiciones. Entre ellos, aquellos que postulen para estudiantes de posgrado con especialización en humanidades y ciencias sociales recibirán 15 puntos en el examen preliminar. Una vez que expire el período de empleo y se apruebe la evaluación, los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios de tiempo completo seguirán disfrutando de la política preferencial de puntos de bonificación para los exámenes de ingreso de posgrado durante tres años.
6. Los graduados universitarios a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios deben trabajar en aldeas (comunidades) por debajo del gobierno a nivel de condado en el norte de Jiangsu durante tres años y aprobar el examen. Durante sus estudios en la escuela, el 80% de los derechos de matrícula serán reembolsados por las finanzas provinciales y el 20% restante será reembolsado por las finanzas del condado receptor.
7. Los graduados universitarios que vienen a las aldeas (comunidades), en principio, su registro familiar se establece en el gobierno del condado (ciudad, distrito).
8. Proporcionar servicios de banda ancha gratuitos a todos los graduados universitarios que trabajen en la aldea (comunidad) y regalar el periódico oficial de la aldea de estudiantes universitarios y el jardín oficial de la aldea de estudiantes universitarios.
9. El sistema de nombramiento se implementa para los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios, y cada período de nombramiento es de 3 años. Aquellos que hayan trabajado durante dos períodos de empleo (6 años) no serán renovados, su identidad como funcionarios de la aldea y los beneficios relacionados como estudiantes universitarios ya no se conservarán, y se les alentará a transferirse a cuadros locales de la aldea.
Cada ciudad formula políticas y medidas para que los graduados universitarios trabajen en aldeas (comunidades) en función de las condiciones reales.