Sichuan Electric Power Vocational and Technical College es una universidad general de tiempo completo a nivel de universidad junior y una de las 100 escuelas vocacionales modelo del país. Es de propiedad estatal y está afiliada a State Grid Sichuan Electric Power Company. La universidad tiene características educativas distintivas y una fuerte fortaleza integral. Obtuvo la calificación de "Excelente" en la evaluación de 2006 del nivel de formación de talentos de las escuelas vocacionales superiores realizada por el Ministerio de Educación. Es una unidad nacional avanzada de educación vocacional y técnica elogiada por. el Ministerio de Educación.
Distribución y funciones del campus
La universidad tiene una larga trayectoria en la gestión de escuelas. Fundada en 1917, está ubicada en Chengdu, provincia de Sichuan. Tiene cuatro campus: Wenjiang, Caotang, Luojia Moofang y Qingfengling Teaching Power Plant, con una superficie total de 1.000 acres. El campus de Wenjiang está ubicado en el número 666, Chunjiang South Road, distrito de Wenjiang, ciudad de Chengdu. Es el campus principal de la universidad. El campus está bordeado de árboles, tiene un hermoso entorno y cuenta con instalaciones de enseñanza y de vida de primera clase, que integran la enseñanza teórica y la enseñanza práctica. Ahora se ha construido como una base de capacitación de habilidades en tecnología de energía eléctrica de primera clase para State Grid Corporation de China.
El campus de Caotang está ubicado en el número 8 de Qinghua Road, distrito de Qingyang, Chengdu, junto a Du Fu Thatched Cottage, la antigua residencia de Shi Sheng. El campus de Luo Jiannian está ubicado en el número 39 de Qingjiang East Road, Chengdu. Los dos campus están adyacentes entre sí y es el principal responsable de capacitar al personal profesional y técnico de Sichuan Electric Power Company. La central eléctrica docente Qingfengling, ubicada en la ciudad de Chongzhou, ciudad de Chengdu, es una central hidroeléctrica docente orientada a la producción diseñada y administrada de forma independiente por la universidad e integrando "industria, academia e investigación". Con una capacidad instalada de 3×1250KW, es una importante base de pasantías para estudiantes de energía eléctrica y de apoyo a las carreras de la universidad.
Construcción de fuerza y disciplina en el funcionamiento de la escuela
Los activos fijos totales de la universidad son 3,14 millones de yuanes y el área de construcción es de 238.000 metros cuadrados. Hay 27 especialidades en 4 departamentos, que cubren construcción de energía, producción, gestión de operaciones y adaptación al mercado de talentos. Entre ellas, carreras como construcción, operación y mantenimiento de líneas de transmisión y distribución de alto voltaje, tecnología de suministro de energía e ingeniería de conservación de agua e ingeniería de construcción hidroeléctrica se enumeran como carreras clave en las escuelas vocacionales superiores modelo nacional apoyadas por el gobierno central. es una especialidad piloto nacional para la reforma educativa del Ministerio de Educación, y la conservación del agua y la construcción de energía hidroeléctrica. Ingeniería es una especialidad piloto provincial para la reforma educativa en la provincia de Sichuan.
“Plantas y sistemas de energía”, “equipo y gestión de energía de centrales hidroeléctricas” y “tecnología de ingeniería de la construcción” son carreras clave construidas de forma independiente por universidades modelo nacionales. En los últimos años, la universidad ha confiado estrechamente en la Compañía de Energía Eléctrica de Sichuan para optimizar la estructura profesional de inscripción, resaltar las características de la energía eléctrica, aumentar la construcción de bases de formación práctica, fortalecer la enseñanza práctica, reducir la escala de inscripción y tomar el camino. de una educación de alta calidad y seguir mejorando la calidad de la educación. Los graduados son muy bien recibidos por los empleadores, con una tasa de empleo estable y una alta calidad del empleo.
Características de la gestión escolar y personal docente
En casi cien años de práctica educativa, la universidad se ha adherido a una gestión fortalecida y orientada a las personas, condensando la filosofía de gestión escolar de " Arraigando en la electricidad, caminando con la luz" y decidido. Con el objetivo de capacitación de "cultivar talentos calificados de alta calidad que necesitan la industria y la sociedad de la energía", la compañía ha introducido los sistemas internacionales de gestión de calidad ISO9001 e ISO10015 y los conceptos internacionales de educación vocacional avanzada TAFE.
Los resultados de la encuesta de seguimiento de la calidad de los graduados muestran que la tasa de satisfacción de los empleadores en todos los ámbitos de la vida con la capacidad y la calidad de los graduados universitarios se mantiene por encima del 95%.
La universidad siempre se adhiere a la formación del personal docente como una garantía importante para mejorar la calidad de la formación de talentos, introduce activamente talentos de alto nivel y construye un mecanismo a largo plazo para la construcción del equipo docente. de "interacción escuela-empresa y uso mutuo de talentos", y se esfuerza por crear un equipo docente de alto nivel "doble calificado, doble calificado". Actualmente hay 588 profesores, incluidos 250 profesores de tiempo completo, el 74% de los cuales son profesores con "doble cualificación" o títulos profesionales superiores, el 41% de los cuales tienen un título de posgrado o superior, 1 experto que disfruta de subvenciones gubernamentales, 4 profesores y 97 profesores asociados.
La universidad se adhiere al propósito de servicio y empleo, se adhiere al propósito de "servir a los estudiantes en todo" y se adhiere a la "satisfacción de los estudiantes, padres, empleadores, sociedad y el partido y gobierno" como su misión. El contenido central del "Proyecto Cinco Satisfacciones" para el empleo de graduados.
Establecer un centro de orientación laboral para graduados para coordinar el trabajo laboral de los graduados en toda la universidad, fortalecer la conciencia sobre el servicio, brindar orientación laboral práctica, construir una plataforma de cooperación entre escuelas y empresas y llevar a cabo educación para el empleo y educación empresarial en Implementar vigorosamente pasantías en el trabajo para mejorar las habilidades profesionales de los estudiantes y mejorar su competitividad básica para el empleo. La tasa de empleo de los graduados universitarios se ha mantenido en torno al 95% durante mucho tiempo y la tasa de adecuación profesional se ha mantenido por encima del 80%. Ha ganado el título honorífico de "Unidad Avanzada para el Empleo de Graduados Universitarios en la Provincia de Sichuan" durante muchos años consecutivos.