Pensamiento transfronterizo y desarrollo innovador

El llamado pensamiento transfronterizo es una forma de pensar en la que el mundo mira los problemas desde múltiples ángulos y perspectivas y propone soluciones. La definición es viajar a través, viajar a través. No solo representa una actitud de moda hacia la vida, sino que también representa una visión del mundo y características de pensamiento de vanguardia. Romper los métodos existentes, aprender ampliamente de ellos, volver a la esencia, encontrar los principios bajo las leyes y tendencias y encontrar otra solución eficaz. Romper los métodos existentes, aprender ampliamente de ellos, volver a la esencia, encontrar los principios bajo las leyes y tendencias y encontrar otra solución eficaz. Cómo romper las convenciones, superar las limitaciones de los métodos existentes y encontrar medios revolucionarios para resolver problemas más complejos es transfronterizo.

A nivel del pensamiento humano, el pensamiento más macroscópico es el pensamiento humanista, porque el pensamiento humanista lo abarca todo, siempre que involucre a las personas, la relación entre las personas y el exterior, la relación entre las personas y el interior, etc. , son todos pensamientos humanistas. El humanismo parece no estar directamente relacionado con nuestras experiencias de vida y prácticas comerciales. El pensamiento humanista desciende y otro nivel de estructura de pensamiento que cubre es el pensamiento científico. Pero el objetivo de la ciencia es centrarse en un objeto determinado, que es el pensamiento científico. Lo que resuelve es compensar el mayor desarrollo de cada campo de visión en el amplio campo del pensamiento humanista. Dentro del pensamiento científico existe otro tipo de pensamiento llamado pensamiento técnico. ¿Qué es el pensamiento técnico? El pensamiento científico que puede pasar la verificación, la ciencia de los materiales y otras ciencias integrales, puede ponerse en práctica y podemos utilizarlo se llama pensamiento técnico. La ciencia trasciende la tecnología y es una especie de pensamiento abstracto. El siguiente nivel es lo que yo llamo pensamiento empresarial. ¿Qué es el pensamiento empresarial? El pensamiento empresarial es pensamiento cuando el pensamiento humanista, el pensamiento científico y el pensamiento técnico pueden realizarse como terminales de productos y servicios. Este es el pensamiento empresarial. Por lo tanto, el pensamiento empresarial se enfrenta en realidad al nodo final. La forma de mantenerlo vivo y extender su vida es muy específica. La gente viene a esta sociedad, ¿verdad? Primero conozca a sus padres, abuelos, tíos y tías, luego aprenda a sumar, restar, multiplicar y dividir, y luego aprenda habilidades profesionales. Finalmente, sentí que tenía algunos pinceles y necesitaba iniciar mi propio negocio. Los jóvenes tienen un pensamiento innovador y se atreven a actuar. Sin la ayuda de un pensamiento integral o de personas con un pensamiento integral, es difícil tener éxito. Por lo tanto, una combinación de equipo de jóvenes, es decir, personas con diversas habilidades de pensamiento, tiene muchas más posibilidades de éxito juntos.

Por ejemplo, la biopolítica es una nueva disciplina interdisciplinaria que combina la biología y la ciencia política. Este artículo estudia principalmente el impacto de los factores biológicos en el comportamiento político, la relación entre las ciencias de la vida y las ciencias políticas, su esencia y las reglas de desarrollo. La académica británica Molly Roberts publicó el libro "Biopolítica: sobre la fisiología, patología y política de la sociedad y los organismos vivos", que propuso por primera vez el concepto de biopolítica. Los círculos académicos occidentales han utilizado ampliamente perspectivas sociobiológicas para estudiar diversas disciplinas humanas. Basándose en su estudio de ciencias políticas, Campbell argumentó que el nepotismo y el comportamiento antisocial estaban estrechamente relacionados con la teoría sociobiológica. Otros académicos utilizan los resultados de las ciencias de la vida humana para explicar procesos y consecuencias políticas, inspirarse en la biología o el comportamiento animal, prestar atención a la evolución del comportamiento político grupal y formar la nueva disciplina de la biopolítica. Otros estudiosos de este campo se centran en las bases fisiológicas del comportamiento político de individuos o pequeños grupos, involucrando la medicina, la salud pública, la psicología, la psicología fisiológica, la farmacopsicología, etc. La ciencia política no presta atención a las características biológicas del comportamiento político humano, sino que sólo estudia a las personas como unidades políticas o factores del sistema político, lo que va en contra del principio del "humanismo". Sólo tratando a las personas como un todo biológico se puede reflejar el humanismo original de la ciencia política. Sólo mediante la combinación de las ciencias naturales y las ciencias sociales podemos comprender mejor el comportamiento político humano.

Las personas con un coeficiente intelectual inferior a 80 pueden comprender el comportamiento del estado, reconocer el frío, conocer el calor, conocer la saciedad y el hambre, pero no pueden comprender el comportamiento social humano. Todavía se encuentran en la etapa moral de la personalidad, y sus criterios de evaluación para todo sólo permanecen en la etapa simple de sí o no, correcto o incorrecto. Por eso, estas personas tienen que controlarlo todo y pensar siempre que los demás son los responsables de su situación.

Las personas con un coeficiente intelectual de alrededor de 90 pueden comprender el comportamiento social humano, pero no pueden comprender el comportamiento psicológico humano.

En la sociedad moderna, es difícil que una persona sin un pensamiento transfronterizo tenga éxito. ¿Por qué? Debido a que el valor humano se refleja en la escasez, el valor es relativo y el valor que posee cada persona no es valor. ¿Cuál es la naturaleza de la escasez? Es innovación. ¿Cuál es la naturaleza de la innovación? La esencia de la innovación es la reorganización de elementos. La "integración de la atención médica y de las personas mayores" que actualmente promueve el país se refiere a la combinación de recursos médicos y recursos de atención a las personas mayores para maximizar el uso de los recursos sociales. Entre ellos, el elemento "médico" incluye servicios de rehabilitación médica y atención de salud, incluidos servicios médicos, servicios de consultoría de salud, servicios de exámenes de salud, servicios de diagnóstico y enfermería de enfermedades, servicios de rehabilitación de enfermedades críticas y servicios de cuidados paliativos. Los elementos de "crianza" incluyen servicios de atención de la vida, servicios espirituales y psicológicos y servicios de actividades culturales. Adoptando el modelo de desarrollo de "integración de la atención médica y la atención de enfermería", integra el tratamiento médico, la rehabilitación, la atención médica y la atención a las personas mayores, da prioridad a los servicios de atención saludable para las personas mayores y combina las funciones de las instituciones de atención a las personas mayores y los hospitales. , e integra la atención diaria y la atención de rehabilitación.

¿Qué tipo de persona puede encontrar oportunidades innovadoras para la recombinación de elementos? La respuesta es gente con pensamiento transfronterizo. Si se mira con atención, casi todo en esa época provino de la innovación transfronteriza. Por ejemplo, quienes hicieron una fortuna con Taobao comprendieron las enormes oportunidades que brindaba la combinación de estos dos elementos, es decir, los negocios en Internet. Cualquiera que haya hecho una fortuna haciendo negocios con WeChat sabe que la aparición de nuevos elementos como el marketing social y las redes sociales, combinados con el marketing, crearán grandes oportunidades. Cualquiera que haya hecho una fortuna con Pinduoduo comprende que la reorganización de los elementos sociales, de compras grupales y de comercio electrónico creó rápidamente un dividendo de tráfico en WeChat. Cualquiera que haya hecho una fortuna atrayendo seguidores en Tik Tok sabe que la distribución inteligente de vídeos cortos ha subvertido en gran medida la distribución tradicional de información en vídeos largos y modos de búsqueda. Por lo tanto, nos resulta difícil entender el juego de inteligencia artificial de Baidu Robin Li. Se puede decir que todas las personas exitosas aprovecharon oportunidades que otros no pudieron comprender en su momento. Por ejemplo, ¿cuántas personas pueden apreciar los dividendos de la reforma y la apertura? En aquella época, mucha gente tenía miedo de obtener préstamos de los bancos. Si no hay un pensamiento transfronterizo, habrá dos consecuencias: cuando llegue la oportunidad, no la entenderás, siempre seguirás a los demás y nunca disfrutarás de los máximos dividendos. Sin la capacidad de innovar, significa que sólo puedes hacer lo que otros pueden hacer, e inevitablemente te volverás mediocre, porque la esencia de la riqueza es la innovación. A medida que avanzan los tiempos, el pensamiento transfronterizo se vuelve más importante, porque la competencia en la misma industria será cada vez más feroz y el espacio para la innovación será cada vez más pequeño. Incluso si lo hay, no será tu turno. Las generaciones futuras y los jóvenes deben encontrar sus propias oportunidades a través de la innovación transfronteriza. El pensamiento transfronterizo es un arma que debemos tener.

Los recursos empresariales son limitados y los desafíos de la competencia en el mercado son ilimitados. ¿Cómo lograr los objetivos organizacionales y completar las tareas en cada etapa de manera oportuna y efectiva con recursos limitados? Como líder empresarial que enfrenta la globalización y la informatización, debemos tener una comprensión clara del entorno empresarial, planificar políticas estratégicas a través del desarrollo transfronterizo, utilizar los recursos humanos de la organización y la sabiduría del equipo, aprovechar al máximo las características y habilidades del líder, e integrar eficientemente todo tipo de recursos, liderazgo, organización y motivación del equipo para completar las tareas en tiempo y forma, para que la empresa pueda alcanzar su punto máximo nuevamente.

F42E7\O? y