Si quieres enseñar en una escuela pública, debes realizar un examen preparatorio, que es el examen preparatorio anual para profesores, que se realiza alrededor de junio de cada año.
Establecimiento de ventajas para los docentes
1. El establecimiento docente pertenece al establecimiento de instituciones públicas totalmente financiadas y disfruta de los beneficios de trabajar en instituciones públicas.
2. El salario de los docentes del establecimiento se compone de salario base, subsidio, salario del título profesional, etc.
3. Los empleos docentes en la institución son más seguros y estables. Puede ser transferido y disfrutar de la correspondiente seguridad social y anualidad laboral después de la jubilación.
Requisitos para establecer profesores examinadores:
1. Tener nacionalidad china; tener al menos 18 años;
2. China;
3. Tener la condición física para desempeñar las funciones con normalidad;
4. Otras calificaciones requeridas por el puesto.
5. Escuela primaria: contratamos títulos universitarios o superiores en materias de chino y matemáticas, títulos universitarios o superiores en otras materias, graduados no normales o superiores. Los graduados deben tener un certificado de calificación docente para la escuela primaria o superior, y la especialización que estudiaron o las materias impartidas en el certificado de calificación docente deben ser consistentes con las materias que solicitaron.
6. Escuelas intermedias (incluidas las escuelas vocacionales, lo mismo a continuación): los solicitantes para puestos de maestros de escuela intermedia deben tener una licenciatura o superior.
7. Jardín de infantes: reclutar graduados con un título universitario o superior, con especialización en educación preescolar y con un certificado de calificación de maestro de jardín de infantes.
8. Para el cálculo de calificaciones o calificaciones académicas relevantes (consulte la hora en 2016), la fecha límite es el 23 de marzo de 2065 438. Los certificados de graduación y certificados relacionados para recién graduados de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo se pueden proporcionar antes del 16 de agosto de 2065 438. Otros solicitantes deben presentar los originales y copias de los certificados pertinentes durante la revisión de calificación en el sitio; de lo contrario, se considerarán no cualificado.
9. Para los graduados de 2018 que no hayan obtenido el certificado de calificación docente:
Deberán presentar el correspondiente certificado de calificación de la prueba de dominio del mandarín y el certificado de psicología educativa (obtenido antes del 18 de marzo de 2017).
Datos ampliados:
No se pueden inscribir en los exámenes de preparación docente las siguientes categorías:
(1), personas que hayan recibido sanción penal por delitos y personas que hayan sido destituidos de cargos públicos;
(2) Personal militar activo;
(3) Personal de agencias e instituciones gubernamentales durante el período de prueba;
(4) Egresados no recién graduados que actualmente estén cursando estudios
(5) Funcionarios que hayan estado despedidos por menos de 5 años (antes del 17 de marzo de 2016); 6) No podrán emplearse como empleados quienes estén previstos en otras leyes, reglamentos y normas. Las personas que trabajen en otras situaciones de la unidad.
La diferencia entre docentes y docentes se refleja principalmente en los siguientes aspectos:
1. Pueden ser transferidos según el establecimiento, tener títulos profesionales, salarios y ascensos correspondientes, y disfrutar. correspondiente seguridad social y anualidad laboral después de la jubilación.
2. Los profesores de escuelas no establecidas suelen ser empleados temporales y no pueden ser promovidos ni transferidos, es decir, usted es sólo un empleado temporal de una determinada escuela (comúnmente conocido como profesor sustituto), y muchas veces. no tienen un título profesional ni siquiera un salario profesional (aquellos sin títulos profesionales a menudo no pueden aceptar el trabajo). Después de la jubilación, se manejará de acuerdo con el contrato firmado con la unidad original.
En las escuelas privadas, dado que la escuela debe ayudar a su personal a pagar la seguridad social de acuerdo con las leyes pertinentes, generalmente disfrutan de los beneficios de la seguridad social después de la jubilación. Debido a dificultades financieras y otras razones, los trabajadores temporales en las escuelas públicas generalmente no pagan seguridad social o solo pagan una parte de ella, como el seguro de accidentes laborales.
Enciclopedia Sogou-Preparación del profesor