Esquema de publicidad y educación para la reforma del reasentamiento de soldados retirados
El Departamento de Propaganda del Comité Central de la República Popular China, el Ministerio de Asuntos Civiles de la República Popular China , el Departamento de Estado Mayor del Ejército Popular de Liberación de China y el Departamento Político General del Ejército Popular de Liberación de China.
Aviso sobre Emisión del Anteproyecto de Publicidad y Educación para la Reforma de Reasentamiento de Soldados Retirados
Minfa [2011] N° 187
Provincias, regiones autónomas, municipios directamente dependiente del Departamento de Propaganda del Comité del Partido del Gobierno Central y del Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang, Departamento de Asuntos Civiles (Oficina); todas las regiones militares, cuarteles generales de servicio, departamentos políticos, Departamento Político del Estado Mayor, Departamento de Gestión y Apoyo, departamentos de trabajo directamente dependientes del Departamento de Logística General, Departamento Político de Logística General, Academia de Ciencias Militares, Departamento Político de la Universidad de Defensa Nacional, Departamento de Capacitación de la Universidad de Defensa Nacional, Departamento Político, Cuartel General de la Policía Armada y Departamento Político:
La "Publicidad y Educación" Ahora se le ha entregado el "Esquema para la reforma de reasentamiento de soldados retirados". Por favor, cumpla con él e impleméntelo. Combine la realidad con el estudio, la publicidad y la educación ideológica de la reforma de reasentamiento de soldados retirados para garantizar una implementación fluida de la reforma de reasentamiento de soldados retirados.
* * *Departamento Central de Propaganda
Ministerio de Asuntos Civiles de la República Popular China
Departamento de Estado Mayor del Ejército Popular de Liberación de China
Departamento Político General del Ministerio del Ejército Popular de Liberación de China
11 de noviembre de 2011
Esquema de publicidad y educación para la reforma del reasentamiento de soldados retirados
Según al Comité Central del Partido, al Consejo de Estado y a la Comisión Militar Central sobre la promoción de la reforma de la colocación de soldados retirados. Según los acuerdos de toma de decisiones, la nueva política de reasentamiento de soldados retirados se implementará plenamente a finales de 2011, y se publicarán uno tras otro una serie de leyes, reglamentos y documentos políticos de apoyo a la reforma. Esto indica que se ha establecido el sistema de reasentamiento de soldados retirados, que la reforma del reasentamiento de soldados retirados ha entrado en una etapa de implementación integral y que el trabajo de reasentamiento de soldados retirados ha entrado en un nuevo período histórico. Esta reforma es una decisión importante tomada por el Comité Central del Partido, el Consejo de Estado y la Comisión Militar Central después de evaluar la situación, adoptar una visión general y adaptarse a los tiempos. Es una medida importante para implementar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, construir una sociedad socialista armoniosa y promover la defensa nacional y la construcción militar. Es una manifestación concreta de adherirse a la orientación popular y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los soldados retirados. Comprender profundamente el espíritu básico de la reforma e implementar concienzudamente la política de reforma son de gran importancia para estimular el entusiasmo patriótico de toda la sociedad para apoyar a los militares y sus familias, motivar a la mayoría de los soldados a amar al ejército y practicar artes marciales y dedicarse a la defensa nacional y garantizar la buena aplicación de la reforma del emplazamiento de los soldados retirados.
(4) Se ajustó el ámbito laboral de los soldados retirados. En esta reforma, el alcance de militares retirados dispuesto por el gobierno se ajustará a: suboficiales que hayan prestado servicio activo durante 12 años o más, soldados que hayan obtenido mérito personal de segunda clase o superior durante el servicio activo y Mérito de tercera clase o superior durante tiempos de guerra, soldados que han quedado discapacitados debido a la guerra de 5 a Soldados de nivel 8, soldados de los hijos de mártires. Los soldados retirados que cumplan con las condiciones de trabajo también pueden optar por trabajar de forma independiente cuando se jubilen; se debe dar prioridad a aquellos que sirven en áreas difíciles y puestos especiales, y aquellos que básicamente han perdido la capacidad de trabajar debido a trastornos mentales deben recibir alojamiento adecuado. En el presente y en el futuro, es necesario continuar con la política de retener un pequeño número de soldados retirados dispuesta por el gobierno: en primer lugar, las necesidades reales de la defensa nacional y la construcción militar. La base de un ejército está en sus soldados. La reforma parte de las condiciones nacionales y militares y continúa adoptando los métodos dispuestos por el gobierno para garantizar el empleo de algunos soldados retirados que han servido durante mucho tiempo y han hecho grandes contribuciones. Esta es una medida eficaz para estabilizar la columna vertebral de los soldados. y mejorar la eficacia de combate del ejército. Y los objetivos laborales son principalmente suboficiales que han estado en servicio activo durante más de 12 años. Dedicaron su juventud a la causa de la defensa nacional. La mayoría de sus mayores militares no son comunes a los gobiernos locales y, a menudo, se encuentran en una posición débil en la competencia social por el empleo después de la jubilación. El Estado debería tomar medidas especiales de salvaguardia. El segundo son las responsabilidades y capacidades del gobierno. Después de la reforma, el número de soldados retirados que el gobierno debe contratar se ha reducido considerablemente. La mayoría de ellos son jóvenes destacados que han sido educados y entrenados por el partido y el ejército durante muchos años. Tienen una fuerte calidad política y disciplina organizativa y son la piedra angular de las organizaciones de base nacionales y de la construcción del poder político. Una parte considerable de los nuevos empleos que se crean cada año en nuestro país son empleos pagados por el gobierno y son empleos en empresas de propiedad estatal y controladas por el estado donde domina el capital estatal.
A través de la regulación gubernamental, todavía se puede garantizar el empleo de estos soldados retirados.