1. ¿A qué unidades acuden generalmente los suboficiales?
De acuerdo con la política actual para soldados retirados, los suboficiales (tercer y cuarto mandato) que han servido durante mucho tiempo pueden optar por retirarse y ser ubicados en unidades locales relevantes, y el gobierno local debe aceptarlos incondicionalmente. En la actualidad, existen dos direcciones principales para el traslado de los suboficiales a áreas locales. La primera es que las instituciones públicas utilizan instituciones públicas y son colocadas como trabajadores en servicios industriales u otros puestos en instituciones públicas; la segunda es que las empresas estatales son colocadas en puestos relevantes de empresas estatales y disfrutan del trato de personal formal; No podrán ser despedidos a voluntad sin motivos especiales. Dado que las instituciones públicas son relativamente más seguras que las empresas estatales, si un suboficial no elige su propia carrera cuando se jubila, generalmente dará prioridad a las instituciones públicas, seguidas de las empresas estatales. En la actualidad, la colocación de los suboficiales se basa en un sistema de puntos. Los años de servicio del individuo en el ejército se combinan con el servicio meritorio, y la posición se determina de mayor a menor. Por lo tanto, un suboficial de cuarta clase con 16 años de servicio suele tener ventaja sobre un suboficial de tercera clase, y tiene mayor probabilidad de ser seleccionado para una institución pública. El sujeto tiene ahora 30 años y es como máximo un sargento de tercer mandato. El hecho de que suboficiales de tercer mandato puedan ingresar a la institución demuestra que la materia es buena en todos los aspectos y merece reconocimiento y elogios en primer lugar.
En segundo lugar, ¿puede un sargento cambiar su identidad?
Una vez que las instituciones públicas implementen la gestión de puestos, ya no se basarán en la identidad, sino en el puesto. Por lo tanto, bajo la política y el entorno actuales, los suboficiales pueden ser transferidos a instituciones públicas en la etapa inicial sin considerar factores de identidad. Aquellos que sean capaces y capaces pueden ser promovidos a puestos de liderazgo normalmente. La identidad de un trabajador afectará más o menos su progreso posterior, principalmente en varios aspectos: primero, la imposibilidad de participar en cargos públicos. Si la unidad cambia de naturaleza para participar en el servicio público, según lo dispuesto en la Ley del Servidor Público, no puede registrarse como trabajador para participar en el servicio público; en segundo lugar, no puede ser transferida a funcionario público; Como no se puede participar en un cargo público, no se puede cambiar directamente a funcionario público. En tercer lugar, en principio, los trabajadores no pueden ser promovidos a puestos de liderazgo, es decir, se les permite pasar a puestos directivos y disfrutar de los beneficios correspondientes, incluidos los ascensos. Sin embargo, la mayoría de los ascensos se mantienen en puestos de nivel medio e inferior. quienes ingresan al equipo generalmente están en la gestión del departamento de personal de la organización dentro del rango. En principio, los cuadros y trabajadores no están incluidos en el ámbito de inspección. Por eso el desarrollo de la industria es limitado.
Entonces, ¿cómo pueden los trabajadores de las empresas convertirse en cuadros?
Actualmente, sólo hay dos maneras de lograrlo:
Primero, reemplazarlo con una reforma institucional. También hubo algunas políticas de transición en reformas institucionales anteriores. Aprovechando estas oportunidades políticas, con la ayuda de los líderes, los trabajadores y el personal de servicio se puede lograr la transición de trabajadores a cuadros mediante exámenes de transición y otros métodos. Este tipo de oportunidad es poco común ahora y quienes pueden aprovecharla son personas talentosas, porque requiere la ayuda de varios factores clave. En primer lugar, hay espacio político y, en segundo lugar, hay líderes dispuestos a ayudarle a cambiar. Uno no puede existir sin el otro, ninguno puede existir sin el otro.
En segundo lugar, realizar el examen para funcionarios o instituciones públicas. Aprobar el examen para desembarcar y realizar la transformación de la identidad. Este método es el más conveniente y efectivo, pero la premisa es que deben existir condiciones estrictas que cumplan con los requisitos de la solicitud, como un diploma, como una especialización, y debes ser admitido. Estas dos condiciones no son umbrales pequeños para los suboficiales. La razón por la que los suboficiales rara vez solicitan puestos en la función pública o en instituciones públicas tiene algo que ver con estas razones.
En términos generales, las agencias e instituciones gubernamentales ahora tienen que realizar el examen. En la actualidad, no es realista que los suboficiales sean transferidos directamente a los cuadros a través de canales convencionales. Si todavía eres joven y realmente quieres cambiar tu identidad, debes estar preparado para el examen.
Los suboficiales desmovilizados y trabajadores de instituciones públicas de 30 años pueden cambiar su estatus de las siguientes maneras:
Primero, traslado a puestos directivos
El país ha reformado el sistema de gestión de personal de las instituciones estatales. Un contenido importante de la reforma es la transformación de la gestión de personal de "gestión de identidad" a "gestión de puestos". El estatus de los cuadros estatales en las instituciones públicas que duró décadas se ha convertido en historia, y el estatus de los cuadros estatales se ha transformado en empleados en puestos directivos.
Al mismo tiempo, innovar el sistema de gestión de personal: establecer un sistema de transferencia de trabajo de acuerdo con las necesidades laborales de la unidad y su situación real, el personal puede cambiar entre puestos gerenciales, puestos profesionales y técnicos, y Puestos logísticos.
La implementación del sistema de transferencia de empleo brinda apoyo teórico para que los empleados en puestos de logística se transfieran a puestos gerenciales y abre un canal verde para que los empleados en puestos de logística se transfieran a puestos gerenciales, lo que equivale a " estatus de cuadro."
(En los últimos años han surgido instituciones privadas, de las que no hablaremos en este artículo.
)
En segundo lugar, cambio a puestos profesionales y técnicos
Los puestos de logística también se pueden convertir en puestos profesionales y técnicos, lo que equivale al "estatus de cuadro".
Sin embargo, es relativamente difícil. Debe tener las calificaciones profesionales y técnicas para el puesto al que se está transfiriendo. Este es un requisito de hardware. En caso contrario deberá participar en la revisión del título profesional y obtenerlo.
En tercer lugar, convertirse en funcionario público nacional
(1) Participar en elecciones democráticas de agencias gubernamentales.
Participar en actividades democráticas de los órganos políticos de todos los niveles, ser elegido miembro de los comités permanentes de los congresos populares de todos los niveles y de los líderes gubernamentales, incluidos los líderes de los órganos de la CCPPCh de todos los niveles, y convertirse en funcionarios públicos nacionales electos.
(2) Examen de Servidor Público Nacional
Aquellos que tengan más de 30 años y aún se encuentren dentro del límite de edad para el reclutamiento de funcionarios públicos nacionales pueden aprobar el reclutamiento unificado de funcionarios públicos nacionales y provinciales. examen y calificarse con excelentes resultados.
También puedes convertirte en funcionario nacional realizando los exámenes de contratación de funcionarios públicos locales nacionales y provinciales.
Los funcionarios públicos nacionales se dividen en tres tipos: sistema de nombramiento, sistema de selección y sistema de nombramiento; el sistema de nombramiento de funcionarios públicos también es un funcionario nacional.
(3) Puestos profesionales y técnicos especialmente contratados
Quienes cumplan con las condiciones pueden participar en la contratación abierta de puestos profesionales y técnicos en el departamento de función pública nacional y convertirse en funcionarios públicos nacionales. .
(4) Selección para puestos especiales
Al participar en la selección para puestos especiales en el departamento de servicio civil nacional (algunos puestos de funcionarios públicos se seleccionan para puestos especiales, como cargos confidenciales y reservados.) y convertirse en servidores públicos electos del estado.
Puedes convertirte en representante de la asamblea popular de un municipio a través de la elección de la Asamblea Popular Nacional y hacer la transición a funcionario público.
Es poco probable que cambie de identidad. Después de retirarse del ejército, la mayoría de los suboficiales fueron colocados en instituciones públicas y algunos ingresaron en agencias gubernamentales, pero como usted dijo, todos ingresaron como trabajadores. La mayoría de los puestos que desempeñan son trabajos auxiliares, como estadísticas financieras, servicios de mantenimiento, etc. Encontrar con éxito una unidad receptora y tener un trabajo estable debería ser envidiable.
En cuanto a la cuestión de la transformación de la identidad, es decir, de trabajadores a funcionarios públicos, de trabajadores a cuadros, sólo hay una forma de cambiar esto, y es participar en el examen de selección de funcionarios públicos. o instituciones públicas. Las agencias e instituciones gubernamentales ahora exigen exámenes cada vez que ingresa. Depende no solo de sus condiciones físicas, como calificaciones académicas, especialidades, etc., sino también de los puntajes de las pruebas escritas y las entrevistas que tomaron. Me temo que es difícil ver si puedo aprobar el examen yo mismo.
En el pasado, hubo un ejemplo de transformación exitosa de la identidad de los trabajadores, que consistió en transformar toda una institución pública en una unidad gestionada por la participación pública o los funcionarios públicos. Aunque este caso tiene los requisitos procesales correspondientes, existen algunos elementos de atención que son muy raros. De lo contrario, la contratación sólo podrá realizarse mediante examen.
Entonces, no quiero cambiar mi identidad en términos de edad. Tengo que estudiar mucho y prepararme de acuerdo con los requisitos de evaluación pertinentes.
En primer lugar, debes tener un diploma, un título universitario o superior, una licenciatura es mejor y, por supuesto, ¡un posgrado es aún mejor!
Si eres lo suficientemente bueno, haz el examen de servicio civil. Si no estás estudiando, puedes obtener un diploma de una universidad de televisión o de una escuela de partidos.
Luego se convirtió primero en un cuadro empresarial y luego se fue a las ciudades. Me convertí en miembro del comité del partido del municipio, subsecretario y subdirector del municipio, y me convertí en funcionario público. Esta operación es bastante difícil. Ahora no sé si podré volver a hacerlo. Conocí a una teniente de alcalde de nuestra ciudad que trabajaba a tiempo parcial en una empresa estatal, luego se convirtió en trabajadora regular, luego en jefa de sección, luego en gerente, luego fue a nuestra ciudad a elegir al teniente de alcalde y luego se convirtió en la alcalde, y luego trabajó en cierta oficina como subdirector (jefe de sección).
Por cierto, esta subdirectora, cuando fue elegida teniente de alcalde, su cuñado era el director de organización del condado.
En algunos lugares, los trabajadores, las instituciones públicas y los funcionarios están claramente divididos. Un hermano mayor mío era director de la oficina de tierras rurales. Posteriormente, la empresa planeó nombrarlo subdirector. Debido a que el Instituto de Tierras y Recursos Rurales es una institución pública y el subdirector es un funcionario público, la nominación no tuvo éxito. Pero puedes elegir un teniente de alcalde, pero él no quiere ser teniente de alcalde. En ciudades y pueblos, los tenientes de alcalde no son tan valiosos como la tierra y los recursos.
La mayoría de los veteranos que son trabajadores son trabajadores de por vida. Pero hay algunas personas que lo han promovido, pero hay relativamente pocas oportunidades.
Los suboficiales se trasladan a instituciones públicas locales, normalmente como servidores públicos, es decir, trabajadores ordinarios.
30 años realmente no es viejo, todavía es joven.
En cuanto a cómo cambiar mi estatus de trabajador, quiero cambiar mi estatus de trabajador a estatus de cuadro, es decir, estatus de funcionario público o puesto directivo en una institución pública.
A juzgar por las políticas actuales, solo queda un camino a seguir, que es realizar el examen público en el puesto y participar en el examen de selección de funcionarios o instituciones públicas. Sólo después de aprobar el examen podrás cambiar realmente tu identidad.
En primer lugar debes valorar si cumples con los requisitos de las oposiciones. Cada año existen planes e indicadores de selección de funcionarios e instituciones públicas. Si los suboficiales retirados quieren tomar este tipo de examen público, deben comprender las condiciones relevantes de antemano y dominar las condiciones de referencia para cada puesto de antemano.
En cuanto a los requisitos académicos para participar en el examen público, algunos lugares y puestos requieren una licenciatura a tiempo completo o superior, algunos requieren un título universitario junior o superior, y algunos lo relajan a TV University, correspondencia cursos y título universitario de autoaprendizaje o superior.
Un diploma es el umbral y el requisito más básico para el examen de ingreso. Por lo tanto, antes de presentar el examen, debe obtener más información sobre los requisitos y estándares básicos locales para ver si los cumple. Si no cumples con los requisitos, comienza con el diploma. De lo contrario, no habrá posibilidad de realizar el examen.
En cuanto al requisito de edad para presentarse a las oposiciones, generalmente se exige ser menor de 35 años. Sin embargo, en algunos lugares, algunos lo han reducido adecuadamente y otros lo han relajado adecuadamente según las condiciones reales locales.
En cuanto a los requisitos profesionales para presentarse a oposiciones, ya sea funcionario o institución pública, en general existen restricciones profesionales claras para los puestos contratados. Antes de postular, debes analizar cuidadosamente y realizar evaluaciones integrales para asegurar la correspondencia profesional y evitar errores al momento de elegir el puesto a postular.
Por supuesto, también debemos prestar atención a las condiciones prioritarias y preferenciales para los soldados retirados en el reclutamiento de algunos puestos. Hacer pleno uso de estas condiciones favorables ayudará a aumentar la tasa de éxito del examen.
En segundo lugar, esté completamente preparado para el examen público. Si cumple con los requisitos básicos y elige una especialidad y un puesto adecuados, a partir de este momento, debe revisar cuidadosamente mientras hace bien su trabajo. Nunca corras riesgos y nunca obtengas algo a cambio de nada.
Porque la oposición requiere que decenas de miles de personas crucen un puente de una sola tabla, y no hay lugar para el descuido.
Un amigo que conozco, después de graduarse de una licenciatura ordinaria, la competitividad laboral no es fuerte, es difícil encontrar un trabajo ideal y los beneficios laborales también son muy pobres. Entonces, se dedicó al examen público.
A través de esfuerzos personales, aprobó el examen por primera vez y se convirtió en funcionario a nivel de condado. Porque la capital del condado está un poco remota y lejos de casa. Entonces aprovechó su tiempo libre para estudiar por su cuenta y fue admitido por segunda vez al examen de funcionario municipal. Pero todavía no estaba satisfecho y quería ser admitido en la capital provincial. Después de más de dos años de arduo trabajo, fui admitido por tercera vez en el Departamento de Función Pública dependiente de la autoridad administrativa de la ciudad donde se ubica la capital provincial. Porque, según la normativa vigente, solo puede participar en la serie de carrera del tercer examen.
De la experiencia de examen de este amigo, se puede ver que no importa si su base personal es casi la misma. La clave es tener sus propios objetivos profesionales, planes profesionales y objetivos claros.
Mientras trabajes duro, luches y luches, la probabilidad de éxito sigue siendo alta y el objetivo se puede lograr.
En tercer lugar, elija razonablemente el puesto al que se postula y luche por alcanzar el éxito. Si un suboficial desmovilizado cumple con los requisitos de postulación, además de revisar y preparar cuidadosamente el examen, es muy importante que al momento de elegir el puesto a postular, éste sea adecuado a su situación actual, combinada con su propias habilidades y especialidades, y elegir algunos puestos con relativamente pocos solicitantes y relativamente baja competencia.
Porque, cuanto más popular es el puesto, más gente lo solicita, mayor es la competencia y menor es la tasa de éxito.
Una de las razones importantes por las que el amigo que mencioné antes obtuvo lo que quería en tres exámenes y logró un éxito único es que nunca ocupó puestos populares y siempre eligió basándose en su propia especialidad. Posiciones impopulares e impopulares. Es solo que muchas personas no están dispuestas a elegir y el número de solicitantes es relativamente pequeño.
Como suboficial retirado, las condiciones básicas son peores y la competitividad es menor. Si compites con algunos estudiantes universitarios nuevos, definitivamente no ganarás si luchas duro.
Por lo tanto, los suboficiales retirados deben ver tanto sus fortalezas como sus debilidades, ser específicos, alcanzar metas realistas y reducir sus expectativas. De esta forma, la esperanza de éxito será mucho mayor.
Para ser honesto, los suboficiales desmovilizados regresan a sus áreas locales y son asignados a trabajar en instituciones públicas o empresas estatales. Son trabajadores de instituciones públicas o empleados formales de empresas estatales. . Esto está determinado por las condiciones básicas de los propios suboficiales desmovilizados.
Porque, cuando los suboficiales cambian de carrera, algunos tienen educación secundaria y preparatoria, y otros tienen educación universitaria y universitaria. Pero después de todo, hay muy pocas personas con títulos universitarios y universitarios.
Como los suboficiales desmovilizados eran originalmente soldados, se convirtieron en trabajadores cuando llegaron, lo cual es normal. Como sus propias condiciones son inherentemente insuficientes, sólo se le puede posicionar como trabajador.
Si puedes cambiar tu identidad a través de tus propios esfuerzos, por supuesto es gratificante.
Pero para la gran mayoría de los suboficiales desmovilizados, su estatus como trabajadores es difícil de cambiar y es básicamente fijo.
En este caso, siempre y cuando te ciñas a tu trabajo, trabajes con tranquilidad y estudies mucho, lograrás algo y serás valioso, exitoso y exitoso en tu trabajo.
Oh, qué casualidad, soy responsable de recursos humanos. Realmente tenemos un grupo de veteranos recientemente (los veteranos y los oficiales desmovilizados son dos cosas diferentes, no los confunda). Generalmente, los veteranos que han permanecido en el ejército durante 13 años pueden hacer arreglos para su reasentamiento y no necesitan establecerse. Por supuesto, la colocación depende de sus calificaciones académicas. Bueno ... la mayoría de ellas son escuelas secundarias, y las escuelas secundarias están formadas por personal. Para decirlo sin rodeos, el país está en el negocio. Básicamente, no hay necesidad de considerar la cuestión de convertir cuadros en funcionarios públicos, porque puedes servir como soldado durante trece años y no te acuerdas de obtener un título universitario. Es difícil tener a alguien a tu alrededor que pueda hablar sobre las reuniones preparatorias de cuadros. Ahora, debe solicitar admisión a TV University de inmediato (en serio, el título universitario de TV University es solo un título universitario). Si tiene estatus de estudiante aquí, debería poder solicitar directamente el examen provincial completando el formulario de confirmación de Xuexin.com (solicite detalles al departamento de organización local, esto no es posible en algunos casos, debido a las políticas). han cambiado rápidamente en los últimos años). Incluso si no funciona, aún puedes quedarte unos años para realizar el examen después de tres años. Mientras trabajes lo suficiente, habrá una manera y, por supuesto, habrá un cambio. Municipios en zonas remotas (algunas ciudades de las tres provincias del noreste también se consideran zonas remotas, no realmente remotas, depende principalmente de la economía), quienes se hayan graduado de la escuela secundaria o técnica y hayan obtenido el correspondiente certificado de empleo pueden solicitar el examen (funcionario público), pero la misma edad sigue siendo la mejor.
Hola a todos, respecto a su pregunta sobre cómo los suboficiales desmovilizados cambian su estatus luego de ser colocados como trabajadores de carrera, tengo la siguiente respuesta:
En primer lugar, estrictamente hablando, son No se les llama suboficiales desmovilizados, son soldados retirados que cumplen con las disposiciones gubernamentales. Todavía hay una ligera diferencia entre los dos. En términos generales, sólo aquellos que han trabajado durante más de 12 años pueden cumplir con los acuerdos laborales dispuestos por el gobierno. Los trabajos contratados incluyen agencias gubernamentales, instituciones públicas y empresas estatales. Dispuestos a instituciones públicas, salvo puestos directivos y puestos técnicos en algunos lugares, generalmente están contratados para trabajar in situ.
En segundo lugar, con respecto a la cuestión de cómo cambiar la identidad de los puestos de servicio en las instituciones públicas, a través de la comprensión, ahora las instituciones públicas han cambiado de la gestión de identidad original a la gestión de puestos. La mayoría de los lugares que quieren transferir trabajos hacen esto: algunos lugares organizan un examen antes de la colocación y los puestos directivos se pueden organizar en función de los resultados. Algunos lugares ofrecen directamente algunos puestos gerenciales y los seleccionan en función de puntajes altos a bajos. En algunos lugares, los empleados son colocados en puestos directivos mediante selección. En algunos lugares, después de ser colocado en la unidad, los puestos directivos quedan vacantes y los puestos directivos se seleccionan mediante exámenes. Podrán ser destinados a puestos técnicos las personas que estén en posesión de certificados de cualificación técnica. Pasar el examen de servicio civil cambió el estatus laboral.
Finalmente, excepto en las situaciones anteriores, es básicamente imposible cambiar su identidad, por lo que si desea cambiar su identidad, debe comprender las políticas locales de antemano y sentar una base sólida para la transferencia de trabajo.
Lo anterior es mi respuesta. Por favor, deje un mensaje para corregir cualquier deficiencia. Soy el líder del escuadrón que conduce un tanque. Gracias por leer y seguir.
Para aquellos que implementan la planificación profesional a los 30 años, en primer lugar, felicidades por su éxito. 30 es realmente joven. En mi opinión, hay dos formas de cambiar tu identidad.
La primera es buscar un ascenso y emprender el camino del cambio de establecimiento administrativo. Si las cosas van bien, incluso si te unes al gobierno municipal de base o ingresas a una unidad de trabajo a los 30 años, también será una transferencia. Naturalmente no hay período de prueba. Si trabaja duro, puede implementar rápidamente un puesto adjunto de nivel medio después de un año de trabajo y esforzarse por implementar un puesto de tiempo completo. Por supuesto, muchas personas esperarán unos años porque no hay vacantes en el nivel medio y luego reservarán cuadros para luchar por ellos cuando se ajuste el equipo de liderazgo del municipio.
El segundo es la feroz competencia por el ascenso a empresas estatales y convertirse en líderes administrativos. Mucha gente está dispuesta a llegar al nivel de base para cambiar sus identidades. Algunas personas optan por ser promovidas a empresas estatales y convertirse en líderes de empresas estatales. La premisa es, por supuesto, renunciar a la propia identidad profesional y disfrutar del estatus de empresa de propiedad estatal. Aunque hayas renunciado a tu identidad, tu salario se puede mejorar mucho.
Muy difícil. Los exámenes de la función pública deben ser para estudiantes universitarios de tiempo completo (excepto en algunas zonas remotas) y realizar los exámenes nacionales o provinciales. También existe un requisito de edad menor de 35 años.