Baidu elogia: Sigue siendo algo único.
1. La cooperación entre escuela y empresa ha logrado resultados notables. Cooperar con Liaoning Precision Instrument Factory para administrar escuelas, integrar completamente los recursos humanos y el equipo, e integrar estrechamente la enseñanza y la producción en la transformación de estudiantes-empleados, aula-taller, cultivaremos nuevos talentos calificados modernos con excelentes teorías y habilidades sobresalientes. y múltiples habilidades.
2. Conceptos didácticos avanzados. Se realizan exploraciones audaces en contenidos de enseñanza basados en proyectos, gestión de pasantías en empresas, enseñanza e investigación diversificadas, objetivos de capacitación innovadores, etc., para cultivar talentos calificados de alta calidad bienvenidos por las empresas.
3. El profesorado es fuerte. Más del 80% de los docentes tienen títulos profesionales intermedios o superiores, y el 45% son docentes con doble titulación. 12. Se contrata especialmente a técnicos, profesores y académicos con contribuciones destacadas del país, la provincia y la ciudad para formar el comité de expertos de la universidad y actuar como profesores a tiempo parcial.
4. Dirigir escuelas conjuntamente con el Instituto de Tecnología de Beijing, la Universidad del Noreste, la Universidad Shenyang Gongli y otras universidades para lograr los objetivos de formación de altas calificaciones académicas y altas habilidades. Los estudiantes con tres certificados (certificado de graduación de la universidad técnica, certificado de calificación vocacional y certificado universitario) pueden encontrar empleo y demostrar sus ventajas.
5. La universidad tiene un sólido sistema de introducción profesional y cuenta con una red de servicios de empleo "a tiempo completo, profesional y basado en información" y canales como capacitación de pedidos, colocación de citas, estudios en el extranjero y empleo en el extranjero. , etc. para garantizar el empleo de los estudiantes. La tasa es superior a 97.
6. La gestión orientada a las personas, la rica cultura del campus y las coloridas actividades del club estudiantil sientan las bases para un entorno educativo de alta calidad, desarrollan el potencial de los estudiantes, se centran en el diseño de carreras y crean una vida mejor.
7. Disfrutar de políticas nacionales relevantes: los niños de hogares rurales con residencia permanente registrada y de hogares urbanos pobres disfrutan de becas nacionales de 1.500 yuanes cada dos años; los hogares de empleo en Shenyang ingresan a la escuela de forma gratuita. Después de encontrar empleo en Shanghai, pueden establecerse en Shanghai.
8. Los estudiantes excelentes pueden obtener becas universitarias; los estudiantes con dificultades pueden participar en programas de estudio y trabajo.
9. Llevar a cabo de 3 a 12 meses de capacitación no académica de talentos altamente calificados y brindar capacitación gratuita a soldados retirados, graduados universitarios, trabajadores migrantes y personas despedidas y desempleadas que cumplan con los requisitos pertinentes. políticas nacionales.