Tomemos la provincia de Anhui como ejemplo. De acuerdo con los requisitos de calificación de los puestos de contratación, se revisan las calificaciones de los solicitantes y se seleccionan los candidatos para el examen escrito. Si el número de solicitantes que cumplen con los requisitos para el puesto de contratación es inferior a 8:1, el número de solicitantes para el puesto de contratación se reducirá hasta que se detenga el reclutamiento para este puesto. Se publicará un anuncio de examen escrito en el sitio web oficial de la Oficina del Monopolio del Tabaco de Anhui (Compañía) y la lista de candidatos para el examen escrito se publicará durante 3 días calendario.
Después de emitir el anuncio de la prueba escrita, se enviará un mensaje de texto a los candidatos preseleccionados para que envíen un correo electrónico de recibo confirmando su participación en la prueba escrita dentro del tiempo especificado. Envíe un correo electrónico de recibo dentro del tiempo especificado e indique claramente que la cantidad de personas que participan en la prueba escrita es menor que la cantidad planificada de personas para el puesto en 8:1, luego la cantidad planificada de personas para el puesto se reducirá hasta Se cancela la prueba escrita para el puesto.
Datos ampliados:
Requisitos relevantes para el reclutamiento de tabaco:
1. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto de reclutamiento en una unidad de reclutamiento para registrarse. inválido. . Para los puestos de contratación que se pueden transferir a través de entrevistas, los solicitantes pueden elegir si aceptan transferirse a otros lugares de trabajo con los mismos requisitos de calificación al completar el formulario de solicitud.
2. Los solicitantes deberán realizar todos los exámenes requeridos y sus puntuaciones se considerarán válidas. Implementar un sistema de puntuación para aprobar exámenes escritos y determinar la puntuación para aprobar las materias de los exámenes escritos de acuerdo con los requisitos del trabajo. Los candidatos que cumplan con los estándares en el examen escrito para cada puesto de reclutamiento serán clasificados de mayor a menor de acuerdo con sus puntajes en el examen escrito integral, y los candidatos preseleccionados para la entrevista se determinarán de acuerdo con una proporción de 3:1 con respecto al número planificado de puestos de reclutamiento.
Unidad afiliada a la Universidad de Chaohu de la Oficina del Monopolio del Tabaco de Anhui (Empresa) Anuncio de reclutamiento abierto 2020 para graduados universitarios