El primer hospital afiliado de Gannan Medical College fue anteriormente el departamento de pacientes ambulatorios de Gannan Medical College fundado en 1958. En 1964, se estableció oficialmente como el hospital afiliado de Gannan Medical College. Durante la Revolución Cultural, debido al cierre de la escuela, pasó a llamarse Hospital del Distrito 626 de Ganzhou. En 1972, pasó a llamarse Hospital Afiliado de la Escuela de Salud de Gannan. En 1974, pasó a llamarse Hospital Afiliado de la Facultad de Medicina de Gannan. En 1988, pasó a llamarse Primer Hospital Afiliado de Gannan Medical College junto con la universidad hasta la fecha. Desde la reforma y apertura, especialmente en los últimos diez años, los hospitales se han desarrollado rápidamente. Actualmente, el hospital cuenta con 963 empleados, entre ellos 822 técnicos de la salud, 58 profesores y médicos jefes, 121 profesores asociados y médicos jefes adjuntos, más de 285 personas con títulos profesionales intermedios, más de 100 médicos y maestros y 900 camas. El Hospital Afiliado de Gannan Medical College es un hospital integral de nivel terciario a nivel provincial con un ambiente cómodo y hermoso, instalaciones y equipos avanzados, una sólida fuerza técnica y un tratamiento médico conveniente, que integra tratamiento médico, enseñanza, prevención, atención médica y ciencia. investigación Hospital de Prevención y Control de China-Australia El proyecto de ceguera es el único centro de capacitación en cirugía de cataratas designado en la ciudad de Ganzhou; el hospital de la red de centros de rescate de emergencia internacional designado por el Hospital del Centro de Emergencia 120 de la ciudad de Ganzhou; hospital designado por el Destacamento de Policía de Tráfico de Ganzhou y la atención médica básica para los empleados urbanos en el hospital designado por Seguros de la ciudad de Ganzhou.
Fortalecer la calidad internamente y construir imagen externamente
El hospital siempre se adhiere al principio de centrarse en el paciente y la calidad como núcleo. La estrategia de desarrollo es “revitalizar el hospital, fortalecer el”. hospital con talentos, promover la marca del hospital y establecer la imagen del hospital”. Todos los empleados del hospital están orientados a las personas y respetan la filosofía de trabajo de servicio honesto, servicio de alta calidad y servicio eficiente. En los últimos años, el hospital ha ganado sucesivamente los títulos de "Colectivo Avanzado del Sistema Nacional de Salud", "Unidad Avanzada de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Sistema Nacional de Salud", "Familia de Empleados Modelo Nacional", "Unidad Civilizada de la Provincia de Jiangxi", "Unidad Médica de la Provincia de Jiangxi". Unidad confiable de facturación", "Títulos honoríficos de la provincia de Jiangxi como "Unidad de ventana de demostración del sistema de salud", "Diez mejores hospitales armoniosos en la provincia de Jiangxi", "Hospital popular provincial satisfactorio de la provincia de Jiangxi", etc., han logrado considerables beneficios sociales y económicos.
Hermoso entorno y excelente equipamiento
El hospital tiene una superficie de más de 30.000 metros cuadrados y un área de construcción de 90.000 metros cuadrados. Después de años de arduo trabajo y renovación general por parte de todo el personal, el hospital ha adquirido un aspecto completamente nuevo, formando un complejo de edificios estilo jardín y hotel. Los edificios para pacientes ambulatorios y hospitalizados están equipados con sistemas de control automático de seguridad y protección contra incendios. sistemas, aire acondicionado central, suministro central de oxígeno, succión central, llamada médica, red informática y otros sistemas. El hospital tiene una planificación razonable, con flores y árboles verdes en el hospital, y las habitaciones son limpias y elegantes, lo que crea un ambiente médico de rehabilitación hermoso, cálido y parecido a un jardín para los pacientes. El hospital cuenta con muchos equipos médicos nacionales de primera clase y de gama ultraalta, como el escáner de resonancia magnética nuclear superconductor de 1,5 T producido por la empresa GE de los Estados Unidos, el CT en espiral de gama ultraalta producido por la empresa GE de los Estados Unidos. Estados Unidos, el sistema de angiografía totalmente digital compatible con un solo arco en C Philips FD20 y el acelerador lineal de dos fotones de alta energía 23EX de Varian con sistema de verificación de imágenes de EE. UU., ultrasonido digital en color de alta gama para todo el cuerpo y tratamiento con láser excimer alemán de octava generación. sistema, estación de trabajo de anestesia KION alemana Siemens y ventilador artificial 900C, y sistema de radiografía por computadora Kodak CR900 estadounidense, máquina gastrointestinal digital lineal GE500MAX estadounidense, láser de holmio de alta potencia Keyiren 60W, laparoscopio, toracoscopio marca Stryker estadounidense, litotriptor balístico neumático intracavitario WOFL alemán, estadounidense El discoscopio intervertebral modelo pivote, la gastroscopia electrónica japonesa Olin Bath, la litotricia extracorpórea por ondas de choque, el analizador bioquímico totalmente automático Hitachi de Japón y otros equipos médicos de alta gama) proporcionan una garantía básica para el tratamiento moderno de los pacientes.
Especialidades integrales y ventajas destacadas
El hospital cuenta con 30 departamentos clínicos, 12 departamentos de tecnología médica, 16 secciones de docencia e investigación y 4 laboratorios. Se ha formado un grupo de disciplina que ha comenzado a tomar forma.
La oftalmología, la cirugía (neurocirugía, cirugía hepatobiliar, cirugía torácica y cardíaca, urología), la medicina por imágenes y la medicina nuclear son las disciplinas clave del “XI Plan Quinquenal” de la provincia de Jiangxi. La cirugía torácica y la urología se han convertido en las principales disciplinas médicas en la ciudad de Ganzhou; y ortopedia, oftalmología, cirugía cerebral, medicina intervencionista cardíaca y ultrasonido de diagnóstico son las disciplinas médicas líderes en la ciudad de Ganzhou. El nivel de diagnóstico y tratamiento de estas disciplinas ha alcanzado el nivel avanzado en la provincia, y algunos campos de investigación han alcanzado el nivel nacional. nivel avanzado. Otros departamentos clave del hospital incluyen medicina cardiovascular, neurología, hematología y oncología, nefrología, endocrinología, quemaduras, otorrinolaringología, estomatología, cirugía plástica, medicina respiratoria, gastroenterología, obstetricia y ginecología, pediatría y medicina tradicional china, etc. Cada uno tiene su propio características y goza de una gran reputación en Ganzhou y sus alrededores e incluso en la provincia de Jiangxi.
La enseñanza y la investigación son excepcionales
Como la primera escuela de medicina clínica de Gannan Medical College, el hospital es responsable de la medicina clínica y sus ramas de especialización, anestesiología, enfermería y salud pública* **Tareas docentes teórico-clínicas para la gestión de la salud, ciencias del movimiento humano y otras carreras, así como tareas de prácticas y prácticas clínicas para estudiantes de la facultad y de algunas escuelas superiores de medicina dentro y fuera de la provincia. El hospital fue aprobado por el Departamento de Salud Provincial de Jiangxi como base de formación clínica para medicina general y lleva a cabo tareas de educación médica continua a nivel nacional, provincial y municipal. Actualmente es el único hospital en la ciudad de Ganzhou que ha albergado clases de educación médica continua a nivel nacional.
El hospital siempre se ha adherido a la política estratégica de "promover la medicina a través de la ciencia y la educación, y desarrollar los hospitales a través de la ciencia y la tecnología". El personal médico de todo el hospital toma la ciencia y la tecnología como guía y es así. comprometidos con la combinación perfecta de tratamiento de enfermedades, prevención e investigación científica, y han logrado resultados fructíferos. En los últimos diez años, el hospital ha emprendido más de 280 proyectos a nivel de departamento y oficina, y ha producido más de 50 logros que han sido evaluados por los departamentos de ciencia y gestión provinciales y municipales, entre los cuales más de 30 logros han alcanzado el nivel líder en la provincia y nivel avanzado nacional, y ha ganado sucesivamente 2 premios nacionales al progreso científico y tecnológico, 6 premios provinciales al progreso científico y tecnológico, 2 premios provinciales a la innovación científica y tecnológica, 19 premios Ganzhou al progreso científico y tecnológico, 4. patentes de modelos de utilidad nacionales, más de 200 proyectos de tecnología de aceptación provinciales y municipales, y publicaciones valiosas. Tiene 1,132 artículos y publicaciones académicas, incluidos más de 500 artículos académicos valiosos y monografías publicadas en revistas nacionales e internacionales. Muchos artículos se han incluido en SCI y. EI, y ha editado numerosas monografías y libros de texto. La tecnología médica del hospital ha llegado a una situación en la que tenemos lo que otros no tienen y tenemos ventajas cuando otros lo tienen. El nivel científico y tecnológico del hospital ha tomado la posición de liderazgo en la región y gradualmente se acerca al avanzado provincial y nacional. niveles.
Crear talentos de alta calidad para fortalecer el hospital
En los últimos diez años, el hospital siempre se ha adherido al principio de talentos orientados a las personas y gestionados por el partido, ha implementado el enfoque científico concepto de desarrollo, valoró el papel de los talentos desde una perspectiva estratégica y estableció firmemente el " conocimiento de marca de "médicos famosos y súbditos famosos, súbditos famosos y hospitales famosos". Centrándose en los objetivos a largo plazo del hospital y de acuerdo con los requisitos de los "líderes superiores" que gestionan los "primeros recursos", se ha incluido el trabajo del talento en la agenda importante, se han establecido fondos especiales para el talento, se han innovado mecanismos y Se ha creado, cultivado e introducido un equipo estable de talentos de alta calidad.
El hospital cuenta actualmente con 4 personas seleccionadas para el Proyecto Talento Nuevo Siglo, 2 personas nominadas por los Jóvenes Científicos Provinciales de Jiangxi, 7 personas seleccionadas para capacitación como líderes académicos y técnicos en el sistema de salud provincial, y 7 jóvenes clave y profesores de mediana edad en las universidades provinciales. Hay 8 líderes de materias a nivel hospitalario, 7 profesores centrales jóvenes y de mediana edad a nivel hospitalario y 11 tutores de maestría a tiempo parcial. Los recursos humanos del hospital se han fortalecido enormemente y en general. El nivel técnico ha ido mejorando constantemente. En los últimos años, el hospital ha sido calificado como "Unidad Nacional Avanzada para la Inspección y Supervisión de la Disciplina Sanitaria", "Unidad Civilizada de la Provincia de Jiangxi", "Unidad de Satisfacción del Usuario de la Provincia de Jiangxi", "Unidad Confiable de Cargos Médicos Directos Provinciales de la Provincia de Jiangxi", "Unidad Confiable de Cargos Médicos Directos Provinciales de la Provincia de Jiangxi" Unidad "Ventana de demostración del sistema de salud provincial", "Unidad de paisaje de la provincia de Jiangxi", "Unidad avanzada de saneamiento y ecologización de la ciudad de Ganzhou".
Mirando hacia el futuro con grandes ambiciones
El equipo directivo del hospital siempre ha concedido gran importancia a la gestión científica y al trabajo científico y tecnológico, tomando como objetivo la introducción de altas y nuevas tecnologías. punto de avance, aprovechar al máximo las ventajas tecnológicas, fortalecer la formación de talentos, centrarse en la construcción de la disciplina y persistir en poner a las personas en primer lugar, transformar el proceso de tratamiento médico y utilizar teorías y métodos modernos de gestión hospitalaria para gestionar y desarrollar el hospital. A medida que la reforma del sistema médico y de salud continúa profundizándose, el hospital tomará la reforma como fuerza impulsora y la creación como una oportunidad para continuar innovando, mantenerse al día e involucrar a todos los empleados, esforzándose por convertir el hospital en un Centro médico moderno que puede brindar servicios al público en general. Atención médica de primer nivel.