Responsabilidades laborales del ingeniero de pruebas de software

2. Profundizar en los requisitos y extraer puntos de prueba tanto como sea posible; >

3. Realice un seguimiento y analice la situación de prueba, ayude a los desarrolladores a resolver los problemas encontrados durante el proceso de prueba

4. Cree el entorno de prueba del proyecto, actualice el software de prueba e implemente el sistema de prueba;

Requisitos laborales:

1. Familiarizado con el proceso de prueba de software, con más de 1 año de experiencia laboral en pruebas de software

2. Capaz de completarlo de forma independiente; diseñar casos de prueba, dominar el proceso de prueba funcional del sistema y ser competente en el uso de control de calidad y otras herramientas de prueba.

3. Se dará prioridad a los solicitantes con CET-4 o superior y experiencia en pruebas en entornos en inglés; Responsabilidades laborales del ingeniero de pruebas de software, parte 3

1. Responsable del control de calidad del software del proyecto, pruebas de funcionamiento del software y pruebas de rendimiento, prueba de estrés

2. Comprender los requisitos funcionales y el proyecto; plan de la plataforma de la que es responsable y escriba un plan de prueba de acuerdo con los requisitos y el plan del proyecto.

3. Lleve a cabo el plan de prueba de acuerdo con el proceso estándar de ingeniería de software Pruebas y pruebas de código; partes centrales de la plataforma del proyecto de software y escribir varios documentos de prueba en diferentes etapas, como planes de prueba, casos de prueba e informes de prueba.

4 Participar en el análisis de la demanda del proyecto y comprender la razonabilidad del diseño del proyecto; p>

5. Escriba planes de prueba y casos de prueba (escritura de scripts/códigos de prueba) de acuerdo con el plan y los requisitos del proyecto, ejecute casos de prueba y rastree errores, escriba informes de prueba y complete la planificación de este proceso de prueba; /p>

6. Recopilar los errores encontrados o detectados diariamente y archivarlos para referencia futura

7. Durante el proceso de prueba, mejorar continuamente la prueba de acuerdo con el proceso de la situación real para mejorar los niveles de prueba;

8. Redactar registros de proyectos y enviar informes de trabajo a tiempo.

Responsabilidades laborales del ingeniero de pruebas de software Capítulo 4

Responsabilidades:

1. Responsable de las pruebas funcionales y pruebas de experiencia del usuario de los productos de software de la empresa (WebAndroid, iOS, etc.), responsable de las tareas automatizadas. pruebas, pruebas de rendimiento y trabajo continuo relacionado con la práctica de integración

2. Escribir planes de prueba y diseñar casos de prueba de acuerdo con las especificaciones del producto y los requisitos de prueba

3. Ejecutar casos de prueba, analizar los resultados de las pruebas; , enviar errores y realizar pruebas de regresión;

4. Usar herramientas de seguimiento de defectos para monitorear e informar el estado de los errores

5. la plataforma/negocio del que es responsable.

Requisitos laborales:

1. Familiarizado con los conocimientos teóricos y los procedimientos de prueba de pruebas de software, y experiencia en pruebas de productos de Internet móvil

2. Participar en la revisión de requisitos; y diseñar pruebas Casos de uso y ejecutar pruebas, evaluar resultados de pruebas

3. Ser capaz de utilizar svn, ZenTao y otras herramientas de gestión

4. Competente en el uso de fiddler, charles, postman, jmeter, loadrunner y otras herramientas de prueba

5. Dominar al menos un lenguaje, java, python, shell, etc.

6. Tener un sólido análisis lógico y localización de problemas; capacidades y gran capacidad de aprendizaje;

p>

7. Tener un buen sentido del trabajo en equipo, un fuerte sentido de responsabilidad y buenas habilidades de comunicación y expresión

8. Amor; pruebas de software, aprende nuevos conocimientos, trabaja con cuidado, conciencia y paciencia, es bueno para resumir y tiene una capacidad relativamente buena para compartir experiencias y conocimientos. Responsabilidades laborales del ingeniero de pruebas de software, parte 5

Responsabilidades:

1. Completar el diseño del caso de uso y las pruebas del producto para garantizar la calidad y el progreso del proyecto

2; Responsable de las pruebas de interfaz y función del lado web, diseño e implementación de scripts, mejorar la eficiencia y la calidad de las pruebas

3. mejorar las pruebas existentes Métodos para mejorar la confiabilidad del sistema

Requisitos laborales:

1. Graduación de carreras relacionadas con la informática, licenciatura o superior; 2. Familiarizado con los métodos, procesos y especificaciones básicos de pruebas de software, y más de 3 años de experiencia en pruebas de software

3. Comprender las herramientas de automatización de interfaces comunes (como jmeter, SOAPUI, etc.); p>

4. Tener buenas habilidades de comunicación y coordinación, actitud de trabajo rigurosa, fuerte sentido de responsabilidad e iniciativa.

5. Tener una gran capacidad para analizar negocios y localizar problemas.

6, familiarizado con SqlServer, puede usar declaraciones SQL básicas para ayudar en las pruebas Responsabilidades laborales del ingeniero de pruebas de software, parte 6

Responsabilidades:

1. Participar en la revisión de requisitos, diseño de casos de uso y pruebas; ejecución, etc.;

2. Completar las pruebas funcionales y automatizadas del producto, resumir el estado de ejecución de la prueba y preparar informes relevantes

3. Responsable de las pruebas financieras; proyectos

Requisitos laborales:

1. Educación en informática y especialidades afines (título universitario o superior), más de 7 años de experiencia laboral

2; Comprender el ciclo de vida del software, el proceso de prueba y los métodos de diseño y las especificaciones básicas.

3. Comprender la base de datos y poder utilizar declaraciones SQL básicas para ayudar en las pruebas. en el uso de control de calidad, redmine y otras herramientas de gestión de defectos relacionadas

　 5. Buenas habilidades de comunicación y expresión, y un fuerte espíritu de equipo;

Responsabilidades laborales del ingeniero de pruebas de software Capítulo 7

Responsabilidades:

1. Completar planes de prueba, soluciones y casos de uso basados ​​en la descripción de los requisitos del documento del proyecto, el diseño del esquema, etc.

2. Completar de forma independiente las pruebas de funcionamiento y rendimiento del sistema de acuerdo con el flujo de trabajo establecido por la empresa

3. Realizar actividades de prueba de acuerdo con el progreso de las pruebas, ejecutar las pruebas; proceso para ingresar, analizar y rastrear errores y ayudar a reproducir errores, escribir un informe

4. Presentar los defectos y riesgos potenciales descubiertos durante el proceso de prueba de acuerdo con las especificaciones, y realizar un seguimiento hasta que se solucionen los defectos;

5. Comunicarse con el personal de desarrollo y demanda para garantizar que el proyecto se desarrolle sin problemas.

Requisitos laborales:

1. Título universitario o superior, especialización en ciencias e ingeniería.

2. Buena comunicación, conciencia de trabajo en equipo y capacidad de coordinación multitarea;

3. Los pasantes excelentes pueden ser retenidos como empleados regulares en el futuro. Responsabilidades laborales del ingeniero de pruebas de software Capítulo 8

Responsabilidades:

1. Responsable de analizar los requisitos de prueba del producto, escribir planes de prueba, casos de prueba, analizar y resumir los resultados de las pruebas y proponer opiniones de optimización;

2. Participar en la revisión de la demanda y escribir casos de prueba efectivos basados ​​en documentos de demanda. Responsable de pruebas especiales de productos clave y difíciles:

3. Responsable de los métodos y herramientas de prueba de productos;

4. Participar en la optimización y mejora de los procesos de prueba del departamento y las plantillas de prueba.

5. Completar de forma independiente las pruebas de demanda y realizar un seguimiento y retroalimentación del ciclo de vida del error; establecer y mantener documentos relevantes; para trabajos de prueba

6. Otros trabajos relacionados organizados por la empresa

Requisitos laborales:

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1. informática, electrónica, comunicaciones o especialidades afines;

2 Más de 5 años de experiencia laboral en pruebas, con experiencia en pruebas de caja blanca

3. y protocolos de comunicación de red como TCP/IP y HTTP

4. Familiarizado con Java/python y otros lenguajes, tiene ciertas capacidades de programación Java

5, familiarizado con los procesos de prueba; especificaciones y comprensión de métodos de prueba como pruebas funcionales, pruebas de rendimiento, pruebas de interfaz y pruebas unitarias

6. Gran capacidad de aprendizaje y capacidad de investigación técnica, conciencia de buena calidad, capacidad de comunicación y trabajo en equipo

7. Al menos dos años de experiencia laboral en una gran empresa del sector de las comunicaciones o de Internet.

8. Tener una gran capacidad para analizar y resumir problemas de software.

9. Tener una gran capacidad de aprendizaje y buenas habilidades de comunicación, tener un fuerte sentido de responsabilidad y un cierto grado de capacidad de gestión; Responsabilidades laborales del ingeniero de pruebas de software Capítulo 9

Responsabilidades:

1. De acuerdo con la arquitectura del producto y los requisitos comerciales, formular y promover estrategias de prueba, planes de prueba y métodos de prueba y ejecutar pruebas <; /p>

2. Responsable del rendimiento, ejecución y análisis de datos de rendimiento del sistema de telefonía móvil

3. Capacidad para esforzarse en mejorar la calidad de las pruebas y el rendimiento del grupo empresarial a través de la innovación en los procesos relacionados con las pruebas. , estrategias, métodos y herramientas. Eficiencia; 4. Responsable del diseño, mantenimiento y gestión de scripts de prueba automatizados.

Requisitos laborales

1. Licenciatura o superior, con más de dos años de experiencia en pruebas de terminales móviles.

2. Familiarizado con el proceso de prueba y las pruebas; métodos

3. Competente en métodos de diseño de casos de prueba funcionales y tenga un conocimiento profundo de los puntos de prueba móviles

4. Familiarizado con las operaciones básicas de bases de datos y con la interfaz; herramientas de prueba como Charles y Postman

5. Tener una gran capacidad de aprendizaje y ejecución, una gran capacidad de razonamiento lógico y un estilo de trabajo riguroso, y ser bueno para resumir y pensar

6; Responsable, con espíritu de equipo y capaz de soportar presiones de trabajo de alta intensidad. Responsabilidades laborales del ingeniero de pruebas de software Parte 10

Responsabilidades:

1. Participar en la revisión de los requisitos de prueba, los casos de prueba y la formulación de planes de trabajo para la fase de prueba.

2. Responsable de escribir esquemas de prueba y otros documentos de prueba relacionados, y ser capaz de ejecutarlos de acuerdo con el plan y completar la redacción de casos de prueba.

3. Responsable del establecimiento y mantenimiento del entorno de pruebas.

4. Organizar documentos de prueba y documentos de configuración.

Requisitos laborales:

1. Más de tres años de experiencia en pruebas de software

2. Familiarizado con el proceso de prueba de software, clasificación de defectos y control de versiones de prueba; con capacidad de iterar experiencia en pruebas

3. Tener experiencia en el diseño de casos de prueba de sistemas y estar familiarizado con los métodos de prueba para B/S, C/S y aplicaciones móviles

4. Tener un plan de prueba, informes de prueba, manuales de usuario y otra experiencia en redacción de documentos.

5. Familiarizado con operaciones de bases de datos como Oracle/SQLServer, competente en el uso de declaraciones SQL; 6. Capaz de utilizar Monkey, QTP, LoadRunner y herramientas de prueba de rendimiento y automatización de uso común como Jmeter.

7. Tener buenas habilidades de comunicación y coordinación y espíritu de trabajo en equipo, y puede adaptarse a pruebas periódicas de alta intensidad; trabajar. Responsabilidades laborales del ingeniero de pruebas de software 11

1. Responsable del diseño de soluciones de prueba de software

2 Participar en revisiones de requisitos y diseño, y escribir casos de prueba basados ​​en requisitos y documentos de diseño.

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3. Cree un entorno de prueba de forma independiente de acuerdo con el ciclo de vida del software y el proceso de prueba

4. Ejecute casos de prueba, envíe defectos y complete las pruebas; registros

5. Analizar y resumir de forma independiente los resultados de las pruebas y promover la resolución de problemas

6. Completar informes resumidos de pruebas y otros trabajos relacionados con las pruebas de software; Responsabilidades laborales del ingeniero de pruebas de software Capítulo 12

Responsabilidades

1 Participar en el análisis de requisitos y la revisión del diseño, escribir y ejecutar de forma independiente casos de prueba comerciales centrales para garantizar la calidad del producto

3. Ayudar al gerente de producto a promover el progreso del producto

4. Ayudar a los ingenieros de desarrollo a; analizar y resolver problemas.

Cualificaciones

1. Computación u otras especialidades relacionadas, título universitario o superior, de uno a tres años de experiencia en pruebas de software, se dará preferencia a aquellos con experiencia en pruebas de productos de datos;

2. Ser competente en el proceso de prueba, el plan de prueba y los métodos de diseño de casos de prueba.

3. Tener una gran capacidad de comprensión empresarial, ser capaz de analizar requisitos empresariales complejos y estar familiarizado con ellos; Pruebas UAT;

4. Familiarizado con métodos y herramientas comunes para pruebas web, capaz de analizar defectos en profundidad y localizar problemas de manera efectiva

5. y habilidades organizativas, y ser bueno en el trabajo en equipo;

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6. Se prefieren habilidades de programación con pruebas automatizadas.

Responsabilidades laborales del ingeniero de pruebas de software Capítulo 13

1. Aceptar tareas de prueba y realizar análisis de demanda

2.

p>

3. Escriba casos de prueba de acuerdo con el plan de prueba para garantizar que los casos de prueba sean razonables y efectivos

4. , descubrir defectos a tiempo y utilizar herramientas para gestionar defectos

5. Redactar y enviar informes de prueba para garantizar que el progreso de la prueba se complete según lo planeado

6. Participar en el; revisión de casos de prueba e informes de otros ingenieros de pruebas

7. Aprendizaje y promoción Utilizar nuevas tecnologías y herramientas de prueba

8. Responsable de organizar, gestionar y mantener el entorno de pruebas del departamento; (Se aplica la dirección de gestión y mantenimiento del entorno de pruebas);

9. Participar en el diseño, diseño, implementación y mantenimiento del marco de pruebas automatizadas de cada producto (aplicable a la dirección de pruebas automatizadas

10. Responsable de organizar las pruebas de estrés de los productos (aplicable a la dirección de las pruebas de estrés).

11. Construir y mantener el entorno de gestión de configuración del departamento, desarrollar herramientas de gestión de configuración y guiar a los miembros del departamento; utilizarlos; realizar publicidad, orientación y capacitación sobre las especificaciones del proceso de gestión de la configuración y las herramientas de gestión de la configuración (aplicables a la dirección de gestión de la configuración);

12. Tener conocimientos básicos de ingeniería de software y dominar diversas teorías y tecnologías de prueba.

13 Estar familiarizado con el sistema operativo Windows y dominar el protocolo http;

14. Tener buenas habilidades de comunicación en chino e inglés, y tener una gran capacidad de trabajo independiente y capacidad para resolver problemas.

15. Competente en el diseño de procesos de prueba y métodos de diseño de casos de uso, y capaz de realizar investigaciones técnicas de forma proactiva.

16. Buenas habilidades de redacción de documentos.

17. Tener al menos una experiencia en pruebas de rendimiento, pruebas automatizadas y pruebas de caja blanca.

18. Familiarizado con el funcionamiento del sistema Linux. Responsabilidades laborales del ingeniero de pruebas de software Capítulo 14

Responsabilidades:

1. Responsable de las pruebas de los productos de la empresa. Los productos probados incluyen software de cliente como Web, APP, subprograma WeChat <; /p>

2. Desarrollar planes de prueba basados ​​en los requisitos de diseño de software, estar familiarizado con los procesos y especificaciones de prueba de software, los métodos y estrategias de prueba, y escribir de forma independiente casos de prueba y planes de prueba basados ​​en requisitos y documentos de diseño.

3. Ejecutar eficazmente casos de prueba y enviar informes de prueba

5. Redactar con precisión manuales de operación del usuario, instrucciones de configuración de software y documentos técnicos relacionados

6. Completar la integración del producto de forma independiente; Pruebas, pruebas de sistemas, pruebas de aceptación, pruebas de funciones de software del producto, rendimiento y otros aspectos.

7. Proporcionar sugerencias de optimización desde una perspectiva de pruebas para ayudar al personal de I+D a resolver problemas.

Requisitos laborales:

1. Licenciatura o superior, más de 2 años de experiencia laboral en pruebas

2. Competente en el uso de pruebas comunes y seguimiento de errores; herramientas (Loadrunner, QTP, Jira, TD/QC, etc.

3. Tener experiencia en pruebas relacionadas con Web, APP y pequeños programas, y haber participado en las pruebas de estrés de rendimiento del proyecto;

4. Familiarizado con las teorías y métodos de prueba de software, amar y comprometerse con las pruebas de software y ser bueno en observación y comparación.

5. Se prefiere Java o Python);

6. Familiarizado con Mysql/oracle/sqlserver, puede usar herramientas para consulta de datos

7. Tener sólidas capacidades de promoción y posicionamiento de problemas, y coordinación; varios roles para resolver problemas

8. Móvil La industria de Internet está llena de pasión y tiene un fuerte sentido de responsabilidad por la calidad del producto

9. Sea meticuloso y paciente, tenga una buena actitud; fuerte sentido de responsabilidad y buenas habilidades de expresión lingüística y comunicación.

10. Tener una gran capacidad para soportar el estrés, una gran capacidad de aprendizaje, ser capaz de familiarizarse rápidamente con los productos y dominar las habilidades laborales Responsabilidades laborales del ingeniero de pruebas de software; Capítulo 15

Responsabilidades

1. Realizar el desarrollo de sistemas y módulos de acuerdo con las necesidades del producto. Pruebas, incluido el diseño de pruebas, la ejecución, el envío y seguimiento de ERRORES, los informes de prueba, las pruebas de interfaz, etc.;

2. Realizar sugerencias de mejora del producto basadas en la experiencia durante el proyecto para mejorar la experiencia del usuario.

3. Hacer pleno uso del equipo existente para construir y mantener el entorno de prueba.

4. Analizar el problema y localizar y verificar con precisión el error, completar y enviar el informe; Pruebas manuales y gestión automatizada;

5. Utilice herramientas de prueba automatizadas para realizar pruebas automatizadas y pruebas de regresión de conjuntos de parches automatizados

6. ; Realizar investigación y desarrollo de herramientas de prueba;

7. De acuerdo con el plan de pruebas de rendimiento, completar la construcción del entorno de pruebas de rendimiento y la integración de pruebas y hacer sugerencias efectivas para la optimización del rendimiento del producto.

8. Redactar documentos técnicos del producto para proporcionar a los usuarios soporte técnico del producto.

9. Realice un seguimiento de la exactitud de los datos de prueba, analice y resuelva problemas en función de los resultados.

Requisitos:

1. Licenciatura a tiempo completo o superior.

2. Se prefiere más de 1 año de experiencia laboral relevante en pruebas de la industria financiera; estar familiarizado con el negocio bancario y experiencia en pruebas de tarjetas de crédito y sistemas comerciales de crédito.

3. Competente; en procesos de prueba de software y métodos de prueba relacionados, capaz de diseñar casos de prueba, ejecución de pruebas, análisis de pruebas, etc. de forma independiente

4. Familiarizado con los procesos de desarrollo y prueba de software

5; Capaz de analizar los resultados de las pruebas basándose en los informes de las pruebas;

6. Competente en el uso de diversos software de gestión de pruebas

7. Responsabilidades laborales del ingeniero de pruebas de software Capítulo 16

Descripción del trabajo:

1. Comprender los sistemas bancarios o productos financieros y realizar pruebas de acuerdo con los requisitos funcionales

2. Requisitos de participación Revisar para mejorar la calidad del producto desde la perspectiva de los usuarios y las pruebas

3. Diseñar casos de uso de acuerdo con las necesidades, ejecutar casos de prueba, realizar pruebas de compatibilidad y enviar ERRORES

; 4. Ayudar a los desarrolladores a localizar problemas, realizar un seguimiento de ellos de manera oportuna y promover una resolución razonable de los problemas.

5. Hacer sugerencias razonables durante el proceso de prueba y manejarlas adecuadamente.

6. Completar diversas pruebas asignadas por el supervisor de forma independiente y puntual para garantizar la calidad del producto.

Requisitos laborales:

1. Tener un diploma universitario o superior (se prefieren carreras de ciencias e ingeniería)

2. Comprender los proyectos de pruebas de software

3. Tener cierto conocimiento del sistema de entrega bancaria.

4. Ser práctico y motivado, y tener buenas habilidades para trabajar en equipo.

Responsabilidades laborales:

1. Escribir un plan de prueba de software y crear un entorno de prueba

2. Escribir requisitos de prueba de software y casos de prueba de software

3. Ejecutar casos de prueba de software y registrar los resultados de las pruebas;

4. Enviar defectos de prueba y realizar un seguimiento del cierre de defectos;

5.

6. Desarrollar planes de pruebas de rendimiento e implementar pruebas de rendimiento.

7. Ayudar al equipo de pruebas en el trabajo de gestión. Responsabilidades laborales del ingeniero de pruebas de software Capítulo 17

Requisitos laborales:

1. Título universitario o superior en informática, pruebas de software o carreras relacionadas

2. Familiarizado con; Proceso de prueba de software;

3. Dominar las teorías y métodos de prueba de software y ser capaz de aplicar hábilmente una variedad de herramientas de prueba.

4. Se prefieren los solicitantes con experiencia en desarrollo J2EE; /p>

5, tener una gran capacidad de análisis lógico y capacidad de aprendizaje;

6. Tener buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo, un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor

7; Me encanta el trabajo de prueba de software, capaz de realizar un trabajo repetitivo, meticuloso y concienzudo, y paciente;

8. Se dará prioridad a los solicitantes con formación profesional en pruebas y a aquellos con experiencia en pruebas de software bancario.

Requisitos laborales:

1. Licenciatura, más de 1 año de experiencia en pruebas de software.

2. Familiarizado con el proceso de pruebas de software, dominar la teoría de las pruebas de software; y métodos, capaz de utilizar herramientas de prueba comunes de manera competente;

3. Familiarizado con los sistemas Unix/AIX/Linux y bases de datos convencionales como Oracle

4. capacidad;

5. Se prefieren aquellos con experiencia en pruebas de software bancario

6. El lugar de trabajo está en Urumqi; Responsabilidades laborales del ingeniero de pruebas de software Capítulo 18

Responsabilidades laborales:

1. Analizar los requisitos del sistema de software, formular planes de prueba, programas de prueba y diseñar casos de prueba

; 2, implementar pruebas de software, completar pruebas de integración de productos y pruebas de sistemas, y probar funciones, rendimiento y otros aspectos del producto

3. Enviar errores y rastrear y gestionar errores

　4. Escribir documentos relevantes y completar otras tareas asignadas;

　5. Completar las tareas laborales a tiempo y garantizar la calidad del trabajo.

Requisitos laborales:

1. Experiencia laboral: más de 3 años de experiencia en pruebas de software, con conocimiento profesional del ciclo de vida del desarrollo de software

2. Familiarizado con la teoría de pruebas de software y los métodos de prueba, comprender los procesos de prueba relevantes, los estándares de documentos de prueba y los principios de ingeniería de software.

3. , LoadrunnerQTP, etc.) se le dará prioridad;

4. Se le dará prioridad a estar familiarizado con Linux, SQL o Shell

5. Fuertes habilidades de análisis lógico y aprendizaje. Capacidad y gran capacidad de resumen, alto sentido de responsabilidad, atención a los detalles, enfoque en los métodos de prueba, buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo.

Responsabilidades laborales del ingeniero de pruebas de software Capítulo 19

Responsabilidades:

1. Responsable de completar las pruebas del sistema de varios proyectos y productos

2. Uso efectivo de la caja negra; métodos de prueba Diseñar y ejecutar casos de prueba, enviar informes de prueba; establecer y mantener documentos relevantes para el trabajo de prueba;

3. Usar herramientas de gestión de pruebas para rastrear el progreso de las pruebas, localizar y analizar defectos en el proceso de prueba, organizar las pruebas. resultados e informes de pruebas de salida;

4. Responsable de la evaluación y seguimiento de la calidad del desarrollo de software y de la mejora y mejora continua de su propia calidad de pruebas.

Requisitos laborales

1. Título universitario de tiempo completo o superior, especialización relacionada con la informática; más de 1 año de experiencia en pruebas WEB

2. en métodos de prueba de caja negra, familiarizado con las principales herramientas de prueba, incluida la gestión de defectos, la teoría de pruebas, etc.

3. Familiarizado con la base de datos Mysql, competente en la escritura de declaraciones DDL y DML; > 4. Pensamiento lógico claro, bueno en comunicación y expresión. Tener buenas habilidades para redactar documentos de prueba y ser responsable y paciente.

5. Competente en el uso de Jira, ZenTao y otras herramientas relacionadas con las pruebas.

6. Familiarizado con el lenguaje Python y capaz de utilizarlo. Se dará prioridad a aquellos que puedan diseñar/escribir scripts de prueba automatizados utilizando herramientas convencionales.

7. y se preferirán las pruebas de seguridad. Responsabilidades laborales del ingeniero de pruebas de software Capítulo 20

Responsabilidades:

1. Responsable independiente de las pruebas de productos de software para garantizar el progreso y la calidad de las pruebas del proyecto

2. Formular el plan de prueba del proyecto, escribir casos de prueba y preparar datos de prueba.

3. Probar la función, el rendimiento, la compatibilidad, la facilidad de uso, etc. del producto, y completar las pruebas funcionales, de integración y de regresión. >

4. Operar herramientas de gestión de defectos para rastrear y gestionar defectos y promover la resolución oportuna y razonable de problemas

5. Resumir y analizar la situación de prueba del proyecto;

6. Hacer sugerencias de mejoras a productos, procesos, etc.

7. Completar otras tareas asignadas por el líder.

Requisitos laborales:

1. Licenciatura o superior, especialización relacionada con informática o ciencias e ingeniería, 4 o más años de experiencia en pruebas de sistemas.

2. CET-4 o superior, buenas habilidades de lectura y escritura en inglés.

3. Tener experiencia en pruebas de sistemas de productos de arquitectura C/S o B/S.

4. Estar familiarizado con el proceso de prueba, tener buenas capacidades de análisis de prueba y ser capaz de formular planes de prueba, casos de prueba e informes de prueba de forma independiente.

5. Familiarizados con el uso de MySQL o MSSQL, se dará prioridad a aquellos que dominen.

6. Se dará prioridad a los candidatos con experiencia en pruebas de desempeño.

7. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en pruebas de productos de juegos.

8. Se dará prioridad a los solicitantes que dominen uno de los principales sistemas operativos, como WindowsXP, Win7, EmbeddedWin7, WindowsServer y Linux.

9. Me encanta el trabajo de testing y me gusta profundizar en la tecnología de testing. Responsabilidades laborales del ingeniero de pruebas de software Capítulo 21

Responsabilidades:

1. Responsable del diseño de soluciones de prueba de productos de software

2. Responsable del desarrollo de software; herramientas de prueba;

3. Responsable del diseño y optimización de los casos de prueba de software

4. Establecer un entorno de prueba para garantizar la calidad del producto y el buen progreso del trabajo de prueba; p>

5. Crear problemas

6. Diseñar y mantener procesos de prueba y casos de uso

7. Redactar informes de verificación e informes de prueba.

Requisitos laborales:

Más de 5 años de experiencia en pruebas de sistemas de software, competente en el uso de bases de datos de uso común (como Oracle, SQL).

Familiarizado; con la teoría básica de la tecnología de prueba de software, los métodos de prueba de caja negra de Master, estar familiarizado con las interfaces de software y hardware y tener experiencia en el diseño de soluciones de prueba de software y el diseño de casos de prueba de tamaño mediano o superior; herramientas de prueba automatizadas, estar familiarizado con los métodos de prueba de caja blanca de software y tener experiencia en pruebas unitarias de software. Se dará prioridad a una licenciatura o superior en informática, ingeniería de software, automatización, electricidad y electrónica, confiabilidad de sistemas; y especialidades relacionadas;

Se preferirán los solicitantes con experiencia en cadenas de tránsito ferroviario y pruebas ATS. Responsabilidades laborales del ingeniero de pruebas de software Capítulo 22

Responsabilidades:

1. Familiarizado con casos de prueba, análisis de pruebas, redacción de informes de calidad y otros documentos

2. Capaz; participar en la etapa inicial El análisis de requisitos y el diseño de soluciones pueden identificar problemas de diseño en la etapa inicial

3. Formular razonablemente planes de prueba del proyecto, realizar un seguimiento del progreso de las pruebas y controlar los riesgos del proyecto

4. Responsable de las pruebas funcionales, pruebas de rendimiento, pruebas automatizadas y pruebas de seguridad.

5. Mantener el entusiasmo por las nuevas tecnologías, mejorar los métodos y estrategias de prueba de productos y mejorar la eficiencia de las pruebas.

Requisitos laborales:

1. Licenciatura o superior en carreras relacionadas con la informática, conocimientos básicos sólidos de informática

2. Más de 3 años de WEB o; experiencia en pruebas móviles;

3. Competente en habilidades de prueba de rendimiento, con experiencia en loadrunner o jmeter, capaz de localizar cuellos de botella de rendimiento a nivel de código y experiencia en ajuste de rendimiento

4. Competente en pruebas automatizadas de interfaces, habilidades de prueba de automatización de aplicaciones

5. Se prefiere experiencia en junit, TestNG, selenium, robotium, uiautomator, Appium, marco de pruebas y experiencia en desarrollo de herramientas de pruebas

6. Experiencia en pruebas de penetración Se prefiere experiencia. ;